国铁南宁局工会推动文体活动融合 丰富职工精神文化生活
推行社区文化活动,丰富居民精神生活。 #生活知识# #社会生活# #社区治理策略#
近期,国铁南宁局工会实施“健康宁铁”行动,推动文体活动深度融合,丰富职工精神文化生活,展现了宁铁职工精神风貌,促进了企业和谐发展。
营造氛围,让职工“乐”起来。国铁南宁局工会按照“工作所需、职工所盼、工会所能”要求,建立集团公司、地区、站段等三级网格职工群众文体组织,在集团公司机关、柳州机辆公司、沿海铁路公司等三个大口成立和健全体育协会、成立8个文体联合会、27个站区文体联合分会。注重加强宣传教育,鼓励广大职工主动参与到文体活动开展中去,不断激活职工“我要健康”的内在需求。通过广泛开展小型多样、丰富多彩、喜闻乐见的文体项目。先后举办气排球、五人制足球等10个大项30个小项的比赛,吸引上万名干部职工参与到全民健身运动中来。
创造环境,让职工“动”起来。国铁南宁局工会针对职工生产生活方式发生改变,生产安全压力、劳动强度增大,职工出现高血压、颈椎病等亚健康群体增多的现状,突出“关心关爱职工身心健康、体育设施实用好用”的原则,先后投入4100多万元,打造布局合理、功能完备、有效运作、满足需求、职工欢迎的铁路职工体育活动阵地。盘活1座综合体育馆、6个网球场、13个游泳池、20个五人制足球场、42个排球场、49个运动健身馆、88个羽毛球场、299个篮球场等,给广大职工创造了良好的健身环境。组织开展评选一批“健康达人”,积极推广“我运动我健康我快乐”的理念。近年来,职工体质检测不合格率从10%降至0.7%,优秀、良好率从43%提高到87%,职工健康体检三类人群人数较往年下降9%。
激发活力,让职工“聚”起来。国铁南宁局工会针对管内单位众多、点多线长、人员分散的鲜明行业特点,设置规定项目、大众普惠项目和创编项目,分各基层单位(海选赛)、各地区(分区赛)、集团公司(总决赛)三个层级推进,实现了“作用明显、效果突出、领导满意、职工欢迎”的目标。举办第二届职工文化艺术节,开展主题演讲诵读、曲艺小品等系列活动,满足不同特长的职工展示风采。针对沿线职工远离城市、日常文化生活匮乏,高水平文体活动难以惠及偏远站区的实际,组建艺术团、体育沙龙等20多个,开展“送文化下一线、进车间、到班组”巡回展演。以建局70周年为契机,在南宁、柳州文化宫举办大型文艺晚会4场,巡演9场,惠及2万多名干部职工。(李竺林)
(责编:王勇、许荩文)
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