促进企业成功的需求评估:企业成功指南

发布时间:2025-08-07 09:34

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内容简介  · · · · · ·

作者是前国际绩效改善协会(ISPI)主席、佛罗里达大学荣誉教授考夫曼博士和韦恩州立大学教授洛佩兹教授合著的关于企业需求分析和提高绩效的管理学经典图书。书中详细讲解了作者在过去几十年中对企业绩效研究的成果,以组织要素模型和需求评估系统为基础构架,从社会、企业、个人、产品各个层次进行了系统的分析,并提出了问题解决的几大模型和绩效仪表盘这一实用工具。《促进企业成功的需求评估》是对企业改革、调整、考核等各个方面都起到指导性作用的书籍。如果企业想取得长久的发展,着眼于自身进步和社会进步,考夫曼博士的评价体系定会让你受益匪浅!

作者简介  · · · · · ·

罗杰• 考夫曼博士(Roger Kaufman)佛罗里达州立大学荣誉教授,墨西哥索诺拉理工学院的著名研究教授。获得纽约大学的交流领域博士学位。公认的绩效技术专家,获得了美国专业心理学会的认证,同时也是美国心理学会教育心理学分会会员。考夫曼博士曾经担任国际绩效改善协会(ISPI)的主席,是该组织最著名的贡献者之一。他还被授予该协会两项最高荣誉:托马斯•F.吉尔伯特奖和终身会员称号。考夫曼博士也是ASTD工作场所学习和绩效确认杰出贡献奖的获奖者。考夫曼博士发表了41部著作和280多篇文章,涉及战略计划,绩效改进,质量管理与持续改善,需求评估,管理以及评价等领域。

英格丽• 格拉-洛佩兹博士(Ingrid Guerra-Lopez)韦恩州立大学学习和绩效改善学院副教授兼主任,目前还在国际绩效改善协会(ISPI) 董事会任职。她的研究、教学和咨询工作主要关注...

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罗杰• 考夫曼博士(Roger Kaufman)佛罗里达州立大学荣誉教授,墨西哥索诺拉理工学院的著名研究教授。获得纽约大学的交流领域博士学位。公认的绩效技术专家,获得了美国专业心理学会的认证,同时也是美国心理学会教育心理学分会会员。考夫曼博士曾经担任国际绩效改善协会(ISPI)的主席,是该组织最著名的贡献者之一。他还被授予该协会两项最高荣誉:托马斯•F.吉尔伯特奖和终身会员称号。考夫曼博士也是ASTD工作场所学习和绩效确认杰出贡献奖的获奖者。考夫曼博士发表了41部著作和280多篇文章,涉及战略计划,绩效改进,质量管理与持续改善,需求评估,管理以及评价等领域。

英格丽• 格拉-洛佩兹博士(Ingrid Guerra-Lopez)韦恩州立大学学习和绩效改善学院副教授兼主任,目前还在国际绩效改善协会(ISPI) 董事会任职。她的研究、教学和咨询工作主要关注点是通过需求评估和评价改善个人和企业绩效,特别是绩效监控和评价体系。她发表了6本著作和40多篇文章。她还在全世界28个国家担任领导力教练。

目录  · · · · · ·

前言
第一章 需求评估与绩效改进
确定方向
明确目标
结果和手段
需求的定义
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