如何成功举办读书分享会？附详细实操流程

如何在小区广场举办小型读书分享会 #生活乐趣# #日常生活趣事# #读书分享乐趣# #邻里间的故事#

读书分享会”这一活动形式，在企业内部被广泛用于推动学习型组织的建设。然而，许多企业在实施过程中发现，尽管活动场面热闹，却往往未能达到预期的效果，甚至被员工质疑为“为老板而读书”，无形中增加了工作负担。

我们分析认为，这种现象背后的原因在于企业未能将“读书分享会”与实际工作紧密结合。单纯的读书活动，虽然可以带来一时的热闹，但要实现知识的转化与运用，必须有一套系统且有效的运行机制作为支撑。

接下来，我们将深入探讨两种常用的企业内读书分享会模式：

现场共读营

这种模式将整个读书过程分为单期或多期进行，每期持续约2-3小时，强调集中性的阅读与团队共创。参与者们围绕书中的特定知识点展开深入讨论，力求形成能够切实解决问题的方案。

个人讲书分享会

在这种模式下，通常由一位或多位主讲人分别分享他们带来的书籍。分享时长可灵活调整，每位主讲人都有机会深入剖析自己所选书籍的精髓与要点。通过这样的活动，参与者们能够在短时间内接触到多本不同视角的书籍与知识点。

由于篇幅限制，本文将重点介绍现场共读营的详细实操流程。这一流程可以具体拆解为以下七个步骤，让我们一起来看看：

步骤一：精心筹备

在举办现场共读营时，首要且关键的一步是精心选择书籍。书籍的选择不仅直接影响读书营的效果，还往往决定其是否能够成功吸引并留住参与者。由于并非所有类型的书籍都适合现场共读，因此需要特别挑选那些工具类或学以致用类的书籍，如传记类、历史类或文学类等经典著作，因其深入剖析和理解的需要，对引导者的要求相对较高。

合适书籍的三大特征

在筹备现场共读营时，挑选合适的书籍至关重要。这些书籍不仅需要具备工具性或学以致用性，如传记类、历史类或文学类等经典著作，还应深入剖析和理解，对引导者的要求也相对较高。这样的书籍选择，能够确保读书营的效果最大化，同时吸引并留住参与者。

步骤二：读书营开场

读书营的开场环节至关重要，它犹如一场培训的序幕，为整个活动奠定了基调。在开场时，需要完成三大任务：首先是“相互破冰”，即使参与者之间已有一定程度的了解，但在读书营活动中，他们的身份将发生变化，因此需要通过主持人与学员的相互认识来建立新的联系；其次是“理解目标”，即明确为什么要读这本书，这有助于激发参与者的阅读兴趣和动力；最后是“活动整体安排”，包括明确读书营的持续时间、共读次数、时间安排以及需要完成的作业等，以确保活动的有序进行。

步骤三：阅读技巧的探讨

尽管我们一生都在与书籍为伴，但每个人的阅读习惯都各有差异，导致读完同一本书后的收获也大相径庭。正如《如何阅读一本书》所指出的，阅读过快或过慢都会影响理解。基础阅读、检视阅读、主题阅读等都是常见的阅读方式，但有没有一种方法能让我们迅速掌握并实际应用呢？答案是肯定的，这正是读书营主持人在此环节需要与每位参与者共同探讨的。其中，拆书帮便签读书法便是一种值得推荐的方法。它强调书籍不仅仅是用来阅读的，更重要的是将其中的精华与个人生活和工作紧密相连。通过这种方法，我们能够更有效地从书中汲取智慧，将其转化为自己的能力。
拆书帮便签读书法，一种高效的书本阅读方法，被巧妙地划分为四个步骤：R（阅读片段）、I（用自己的话重述知识）、A1（描述自己的相关经验）和A2（以后我怎么应用）。这一方法旨在帮助读者更深入地理解和应用书中的知识。在实施过程中，读者首先需要选定一个令人心动的片段，然后停下来仔细阅读并划出重点。接着，用自己的语言对原文知识进行复述，以确保真正理解其含义。之后，反思自己的相关经验，将知识与个人经历相联系，使其更加贴近实际。最后，制定针对该知识的下一步行动计划，确保所学能够真正应用到日常生活中。

# # 步骤四：深入阅读

在明确了具体的阅读方式后，本环节主要准备好相应的便签，并引导参与者按照内容逐步实施。同时，为确保每位参与者都能深入参与，需要对章节进行明确分工。

参与者可自行选择负责的章节，这样不仅能增强他们的责任感和使命感，还能使阅读过程更加聚焦和高效。例如，在阅读《平衡记分卡》时，可以根据书的四个层面——财务、客户、内部运营、学习成长，让选择相应层面的伙伴成为该领域的专家，从而认真准备分享内容。

步骤五：互动交流

分享互动环节分为同组分享与整体分享两部分。同组分享是选择相同章节的伙伴们在一起进行小范围交流，内容主要围绕本章节的重要知识点、各自的RIA感悟以及汇总的精华RIA。

而整体分享则是基于同组分享的成果，由一名代表向全体参营者进行分享，旨在让大家共同学习和掌握整本书或规定章节的核心内容。

在分享过程中，需注意先进行同组分享，再开展整体分享，以确保每位“专家”都能自信地输出内容，同时也保证输出结果的质量。

步骤六：共同研讨与创造

这是整个读书分享会的核心价值输出环节。需要引导参与者围绕既定的阅读目标展开真实问题的研讨，结合所学的章节知识和个人经验，共同探讨具体的解决方案或行动计划。

所制定的行动计划应紧密结合企业启动读书分享营的目标，既可以是个人计划，也可以是部门或群体的行动计划。
真实问题结合章节知识与参与者经验，共同探讨解决方案

步骤七：读书营总结

在读书分享会的最后，我们邀请每位参与者分享自己的感受。这一环节中，主持人应保持克制，更多地让参与者畅谈。大家围坐一圈，畅谈自己在活动中的所见所感，包括那些令人印象深刻的细节、最喜欢的知识点，以及活动过程中的心情变化。同时，也鼓励参与者分享对相关内容的理解，以及对解决方案的独到见解。

最后，我们强调下一步的读书计划，布置预习作业，并为下一次的分享会做好准备。如果是读书分享会的最后一期，我们还会举办一些小型的庆祝活动，如颁发证书等，以增强参与者的成就感与仪式感。

举报/反馈

网址：如何成功举办读书分享会？附详细实操流程 https://klqsh.com/news/view/118978

相关内容

武歆长篇小说《赶路》分享会成功举办
【悦读活动】内蒙古自治区图书馆成功举办茅盾文学奖获奖作品《北上》分享会
交行协商还款成功指南：步骤、时间与详细操作
东北电力大学图书馆学生自我管理委员会举办第十二届读书分享会
成功心理学详细介绍
图书馆举办“以书解忧 ‘阅’见美好”阅读疗愈系列分享会
读书分享会活动方案创意七篇
爱阅读 乐分享——宿迁法院举办第三期阅读分享会
最孤独的英雄，最坚实的守候——长篇小说《驻站》分享会成功举办
十大创业书籍排行榜 创业必看的书籍推荐 教你如何创业成功

随便看看