[读库]以职场励志书为标靶

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[读库]以职场励志书为标靶http://cul.sina.com.cn 2006/02/17 13:24   新京报

　　《畅销谎言》 陈彤 新星出版社

　　本书附题为“一个针对广泛流传的错位工作观念的重磅批评”。正副题合在一起，清晰提示出本书以广为流行的恁多职场励志书为标靶，主题旗帜鲜明：“反励志”。“把信送给加西亚，岗位比生命重要，像热爱生命一样热爱工作……这些流传甚广的关于工作态度的谎言，不断被包装成真理模样。”

　　上面这段话被强调到了书封，像挑衅，像宣言。它使本书不再是所谓“定向爆破”，而成为一种面对绝大半径熟视无睹人群的“扫射”。在每年大批职场畅销书大行其道语境中，这样大规模的“杀伤”事实上相当危险。

　　还需要加以解释的是，“励志”这个说法是中国人自己的“发明”，在西方，同样是这类书，却被名之为“自我提升”。我总是觉得，至少在汉语中，“励志”这个词儿带有明显施与性，其潜在意思好像是说，你的确需要励励志了。

　　相比而言，“自我提升”的定义便贴切得多。它将接力棒交给你这么个大活人，别的就不管了，好像在说：你看着办。而“自我提升”则是强调主体的自觉、自助乃至于自救。用更为正式的话语说，“励志”呈现的是一种“缺陷模型”，而“自我提升”依照的，则是所谓“共进模型”。共进好啊。我向来认为，个体才是提升自己的真正动力源。

　　□黄集伟

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