心态可以分为两种，一是积极的心态，一是消极的心态。这两种截然相反的心态，会有着完全不同的反应和结果。积极的心态能使人精神振奋、积极进取、昂扬向上，激发出我们内在的潜能，发挥出我们的正能量，从而能适应不同的环境和变化，从容应对各种困难和挑战，获得更多更大的发展机会和空间，做好上级领导交给我们的各项工作任务。而消极的心态会使人悲观失望、萎靡不振、不思进取，面对工作上的困难和问题时，总是畏首畏尾，束手无策，感觉无能为力，陷入“喝凉水都塞牙”的境地，致使各项工作停滞不前、被动挨打、成效平平。
积极乐观的心态像太阳，照到哪里哪里亮。积极乐观的心态是激发干事创业的内生动力。党员干部有了这种良好的心态，就有了干事创业的激情，就有了奋发向上的斗志。但是积极乐观的心态不是与生俱来，要靠修心养性，并在实践中去自觉养成。
好的心态是一种积极向上的工作态度，有了好心态你就会主动作为，积极作
为，勇于担当，就会不畏艰难，勇往直前:有了好心态，你就会心存感恩，始终牢记“干好工作是本职，干不好工作是失职”，就会时刻不忘自己应尽的义务和责任，就会自觉树立正确的政绩观和名利观:有了好心态你就会以慎独之心守纪律、講廉洁，不管在私底下、无人时，还是细微处，都始终做到不越底线，不碰红线。
党员干部在工作中要端正良好的心态。工作中难免会遇到不顺心的事，党员干部要冷静下来想想为什么，今后努力的方向在哪里，客观理性地分析找到正确的归因，只有控制住自己的情绪、拴住了欲望的野马才能正常工作生活。如果不能正确对待，长期听之任之，一旦得到与付出不对等就容易心态失衡，自设樊篱、自我设限，把种种原因归为他人、归为组织，长此以往就容易背离初心、迷失方向，最终滑向深渊。
作为党员干部要放下“胜利者”的包袱，将心态调整到坐标原点，时刻保持头脑的清醒冷静，用唯物夜主义辩证法客观的看待取得的成绩，清楚的明白作为党员干部的庄重使命，只有知道自己“从哪里来，要到哪里去”，才能永葆革命者的青春。
党员干部要以平常心态对待进步，心态是比出来的。机关干部与高原戍边的官兵比，氧气很充足；与基层官兵比，艰苦程度要小。所以要始终保持知足常乐的心态，以理解的心态看任务，欣赏的眼光看同事，剖析的姿态看自己，耐住寂寞，沉下心思，心无旁骛地做好本职工作。 （杨鑫） 返回搜狐，查看更多
