京东为15万全职骑手全额缴纳社保，行业保障升级

工伤保险由企业为员工缴纳，保障因工作受伤的权益 #生活知识# #社会生活# #社会保障#

近日，京东黑板报发布消息称，截至目前，京东外卖全职骑手已突破15万人，公司已全部为他们缴纳五险一金且承担所有费用，每人每月平均缴纳约2000元。

除五险一金外，京东还为外卖骑手提供了丰富的员工福利，例如法定福利假期、年假、家礼、体检、带薪病假、爱心基金等员工福利。同时，表现优秀的全职骑手，还可以获得晋升骑手副站长、站长的职业发展机会。

此外，京东还呼吁全行业各平台一起，以实际举措推动骑手各项社保落地，让外卖骑手老有所养、病有所医、伤有所赔、住有所居。

今年2月，京东入局外卖，随后立即发布消息称，京东将逐步为全职外卖骑手缴纳五险一金，为兼职骑手提供意外险和健康医疗险。此后不久，京东又宣布，外卖全职骑手缴纳五险一金的所有成本，包含个人所需缴纳部分，全部由京东承担。

今年7月，“京东秒送”（上海）平台算法和劳动规则协商恳谈会召开，并签订了《2025年度“京东秒送”（上海）网约配送算法和劳动规则协议》。其中，该《协议》围绕骑手收入、休息权益、劳动保护、协商协调机制等多方面达成共识，进一步提升骑手福利待遇。

而深谙骑手重要性的阿里和美团，也从多方面入手，逐步提升骑手福利待遇，以更好留住原有骑手，同时招揽新骑手，从而扩大自身骑手队伍，提供稳定高效的外卖配送服务。

具体来看，日前，淘宝闪购和饿了么为外卖骑手全面焕新了骑手制服。而且，阿里还面向全行业骑手，推出了“城市骑士·橙意计划”。据了解，该计划将加码重奖骑士群体的爱心善举，同时扶持深陷危困处境的骑手家庭，帮助他们渡过难关。

美团这边则通过骑手补给站、骑手之家的建设以及保险补贴的实施，逐步改善和提升骑手的工作环境和福利待遇。

前不久，美团闪购联合华为共建骑手补给站，为骑手提供免费的水饮、咖啡、冰凉贴、雨衣、充电等服务，进一步提升其工作体验。此外，美团还在湖北建成了“骑手之家”，并向全行业骑手提供免费的休息补给、理发、换电、充电、室内游戏活动、订单咨询、跑单培训、安全培训等多元服务。同时，美团表示，预计到今年年底，全国将有更多“骑手之家”落地，为更多一线配送骑手提供支持。

此后不久，在717骑士节之际，美团官方宣布，美团养老保险补贴正式在全国范围内上线。同时，美团已经在17个省市为骑手全额缴纳“工伤险”，而美团的骑手保障体系也正在逐步完善。

据悉，美团的养老保险补贴方案，充分考虑了骑手工作灵活自由、过渡性强的性质，打破了传统的参保限制，构建起更为灵活、包容的保障机制。其中，骑手满足国家关于灵活就业参保条件即可参保，无需签署任何承诺或合约。同时，骑手可自主选择在户籍地或就业地参保。而且，该方案面向所有类型骑手开放，不设置任何门槛。

此外，除了基础保障，饿了么和美团在激励机制上也下足了功夫，一改传统的“违规扣罚”模式，转向“正向激励”。

据解放日报消息，8月开始，饿了么在上海市公安局交通管理总队的指导下，试点推出了“蓝途安全奖”活动。根据活动规则，众包骑手完成一定量的有效订单且安全系数达标，就有资格上榜参与拿奖。有效跑单量和安全系数越高，排名就越靠前，拿到的奖金就越多。其中，一周最高可以获得1000元奖金。

这段时间，美团也面向骑手推出了“不闯红灯”安全激励活动，以现金奖励的方式引导骑手遵守交通规则。具体来看，如果骑手在每日配送过程中全程不闯红灯，每单即可获1.5元的额外奖励，累计35单就可以兑现。但如果单日出现一次闯红灯的行为，就取消当日奖励。而具体的活动实施，则由各地交警部门联合指导开展，通过道路安全系统实时了解骑手行为，并对全程遵守交通规则且完成规定配送量的骑手，给予额外现金奖励。

也就是说，眼下，整个外卖行业正掀起一场关于骑手保障升级的浪潮。未来，我们有理由相信，随着骑手保障制度的逐渐完善，外卖骑手的生存现状将得到极大地转变和提升，进而与平台共同推进外卖行业的健康、持续发展。

事实上，除了外卖骑手福利待遇的提升，阿里、京东、美团也从商家和消费者两个层面，持续加深行业改革。其中，通过大额补贴、数字化工具和流量分配机制的重构，为商家降本增效，通过品质管控升级，满足消费者对品质外卖的需求。

具体来看，商家扶持层面，阿里、京东、美团主要通过大额补贴的形式，助力商家生意增长。其中，淘宝闪购启动了500亿元的大规模补贴计划，直补商家和消费者。京东推出“双百计划”，通过流量扶持、营销补贴、爆品运营、优质配送和专属售后的商家服务体系，帮助品质餐饮商家实现线上生意的持续增长。美团则启动中小商户发展扶持计划，向中小商户发放助力金，支持餐饮小店实现稳定增长。

除此之外，美团近期还上线了“袋鼠参谋”“袋鼠管家”等多款AI经营工具，并向全行业商家免费开放。据了解，这些AI运营工具提供了开店选址、菜品研发、智能装修、智能客服、智能接待、店铺经营分析、经营优化等功能，可以在一定程度上帮助商家提高经营效率。

消费者层面，阿里、京东、美团纷纷从行业顽疾——幽灵外卖入手，加码品质外卖升级，致力于为消费者筑牢“舌尖上的安全防线”。

其中，饿了么在加速争夺品质外卖商家的同时，也推出了“明厨亮灶2.0”计划，联手钉钉为餐饮商家提供包括食安治理、店铺经营等在内的餐饮门店管理数字化解决方案。

京东启动了自营外卖“七鲜小厨”业务，企图通过与餐饮商家、个体厨师进行菜品研发，以及平台的规模化开店，将菜品卖到全国各地。而且，京东计划在未来三年的时间里，投资建设10000家七鲜小厨门店，持续增强自己的供应链优势。

美团则推出了“浣熊食堂”，并表示，未来三年，其将在全国各地投资建设1200家线下门店。同时，美团宣布到今年年底，将开设超10000家外卖卫星店，而且每家卫星店都将配备“明厨亮灶”的后厨直播，让放心外卖看得见。

此外，美团拼好饭还启动了“万家品牌”计划，联合商家定制产品、设计套餐，为消费者提供高性价比的品牌套餐。在此基础上，其还推出了“百万亮厨”计划，联合20万商家通过图文实况、视频直播等形式，向消费者展示后厨环境。同时，其还将推动100万商家升级明厨亮灶，共同建设透明后厨。

整体来看，外卖行业的发展，正在经历一场从无序到有序的转变。曾经，补贴大战、流量争夺是行业的主旋律；而今，价值回归、服务升级、品质优先成为了行业共识。这也意味着，外卖行业的竞争正从短期博弈走向了长期共赢。

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