2025年专业技术人员继续教育公需科目

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2025年专业技术人员继续教育公需科目-心理健康与心理调适继续教育考试近5年真题集锦（频考类试题）带答案

第I卷

一.参考题库(共80题)

1.工作倦怠是工作信任感下降，工作效率降低自我效能感不高。（）

2.获取一定专业技术资格的途径有（）。

A、考试

B、考评

C、评审

D、聘任

3.适应和发展的特点是，一适应的相对平衡期缩短，动态调整期变长。二，个人有更大的自由度去选择自己的人生。

4.情绪的构成包括（）

A、在认知层面上的主观体验

B、在记忆层的客观体验

C、在生理层面上的生理唤醒

D、在表达层面上的外部行为

5.在团队的建设里，将（）进行一个多方面的组合对于创新有积极的作用。

A、人员的学识

B、人员的阅历

C、人员的能力

D、以上都是

6.班主任可以使用何方法尽快了解班级中的人际关系（）

A、社会测量法

B、自然观察法

C、访谈法

D、调查法

7.工作中的奉献是指（）。

A、富有工作热情，充满自豪感

B、只求付出、不求回报

C、即使工作没有意义，也不在乎

8.家庭是由不同个人“系统”组成的，关于“家庭系统”，说法错误的是（）

A、家庭中每个个体是独立的，无需从“个人系统”向“家庭系统”过渡

B、“家庭系统”中各种因素更具多样性和差异性

C、夫妻之间也会在很多方面存在差异

D、不能让“都是一家人”掩盖掉个体间的差异

9.心理健康水平的等级：根据中外心理健康教育专家的研究，可将人的心理健康水平大致分为的等级有。（）

A、一般常态心理者

B、轻度失调心理者

C、严重病态心理者

10.职业心理健康主要体现在哪几个方面（）

A、健康积极的心理状态

B、良好的自控力

C、积极的心态

D、很好的环境适应性

11.沟通按信息流动方向分类可分为（）种。

A、二

B、三

C、四

12.人的一切态度和行为方式都可以反映出一个人的性格。

13.“适应”是家庭和谐的关键。

14.（）是指人们从事某一个职业所需要的多种心理能力的综合内容。

A、职业心理素质

B、职业心理体验

C、职业心理道德

D、职业心理性格

15.职业生涯规划是企事业单位与专业技术人员之间（）的过程。

A、相互选择

B、相互合作

C、相互监督

D、相互适应

E、相互协调

16.党的十八大报告提出：“要加强和改进思想政治工作，注重人文关怀和心理疏导，培育（）的社会心态。”

A、自尊自信

B、理性平和

C、积极向上

D、以上都是

17.健康自我意识的可以从（）三个层次来培养。

A、自我实现

B、自我超越

C、自我认知

D、自我体验

E、自我控制

18.下列不属于组织因素压力的是（）

A、工作任务要求

B、噪声干扰

C、职业发展

D、人际关系

19.保持心理健康的关键是要学会自我调适，善于驾驭个人情感。

20.组织的无形价值是指（）。

A、自己的薪水

B、自己的成就感

C、自己的职业品牌

D、自己的隐性收入

21.美国学者朱克曼所总结的创新最重要的三点要素不包括身高性别

22.人格的特征不包括（）

A、人格的不可塑性

B、人格的社会性

C、人格的整体性

D、人格的稳定性

23.对同样的一件事情，不同态度的人往往会产生不同的情绪表现。比如下雨有人喜、有人忧，这说明（）。

A、情绪与个人的态度是紧密相联的

B、积极乐观的态度会产生健康的情绪表现

C、情绪可以通过改变自己的态度来控制

D、每个人所产生出来的情绪表现是相同的

24.以素质能力建设为核心的人才培养体系就是要创新专业技术人才培养模式，以社会需要为依据

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