什么是职业发展？

发布时间：2025-08-27 05:02

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我们每一个人都很关注自己的职业发展。

如果我问你，到底什么是职业发展？你会怎么回答呢？

是实现加薪、升职，还是提升个人能力和实力？

简单来说，职业发展就是资源整合的过程。

我们每一个人，小到身边的职场，大到整个商业社会，每个人都是被整合或者等待被整合的对象。

我们的职业发展就是如何更好的实现个人能力和价值与市场需求的整合，以及通过你个人能力的提升，去创造下一个被整合的机会。

这样一来，我们在考虑自己的职业发展职业规划时，就一定要注意从两个方面去思考:

一个是向内看，看自己；

二是向外看，看外部世界。

你会发现这两方面都存在着很多的不确定性，怎么都看不清，因为它不断的在变化，所以，职业规划不可能是一劳永逸的。

做职业规划就是让我们努力地在生涯发展的不确定性中去把握那些确定性的因素和规律，做出对我们未来发展更有利的选择。

在我做职业发展和生涯规划咨询的过程中，我有三个特别重要的感受:

第一，每个人与生俱来的天赋，有的时候真的差异非常大，在自己擅长的优势领域去折腾去成长，更容易获得成就和幸福感；

第二个感受是职业成长除了的内在动力，策略、方法和技巧也很重要。包括你怎么更好的发挥自己的核心竞争力，如何有选择的培养其他能力，以提升综合实力，如何释放自己的价值和能量，吸引更多的好机会；

第三个就是好机会一定是留给有准备的人，我说的准备包括很多的层面。

最后，我要告诉你，职业发展就是做好三件事:

第一部分就是了解自己，找到自身的优势；第二部分是了解职场，做到知己知彼；

第三部分是了解市场，找到属于我们自己的快车道。

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