高效能人士的7个习惯PPT.pptx

发布时间:2025-09-10 17:32

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1、Seven Habits of Highly effective people,高 效 能 人 士 的 个 习 惯,7,HABITS,前言,“你有这样的问题吗”?,事业十分成功,但是却失去了家庭,经常减肥,越减越肥,要做的事情太多了,但是时间总是不够用,很忙,但是看不出来这样工作对将来有何意义,看到他人成功表面上祝福心里却难过,工作上一些问题各执己见,互不相让导致工无法开展,.,前言,如果你有上述的问题,那就意味着需要改变了,但是,要怎么改变呢?,要改变现状,就要改变自己。要改变自己,首先要改变我们看外界的方式和习惯。,前言,我们该具备哪些习惯?,前言,依赖期(你),独立期(我),互赖期(我们

2、),个人领域的成功,公众领域的成功,目录,NO.1 积极主动,BE PROACTIVE,你可以夺走一个人的一切,但你无法夺走人类的终极自由-亦即在任何环境中,人有能力自由地选择自己的人生态度和反应方式。-维克多弗兰克尔,低效能我是环境的产物,高效能我是我自己选择的结果,刺激,消极被动的人有意或无意的让外在的影响(情绪、感受或环境)来控制他们的回应积极主动的人运用自由的空间,依价值观来做出选择。他们智慧地运用刺激和回应之间的空间,扩展了选择的自由,进而扩展了自己的生存空间。,反应,积极主动的人专注于“影响圈”,他们专心做自己力所能及的事,使“影响圈”不断扩大,积极主动,消极被动,消极被动的人则紧

3、盯“关注圈”,紧盯他人弱点、环境问题以及超出个人能力范围的事情不放,结果使“影响圈”不断缩小,关注圈与影响圈,你不能决定生命的长度, 但你可以控制它的宽度。你不能决定天气,但你可以改变心情。你不能改变容貌,但你可以展现笑容。你不能控制他人,但你可以掌握自己。你不能预知明天,但你可以利用今天。你不能样样顺利,但你可以事事尽力。,NO.2 以始为终,BEGIN WITH THE END IN MIND,自我领导的原则,许多人的自我观念来自别人的看法、认知和思维,他们让环境和社会评价来决定自己的命运。操之在我的人设计自己的人生蓝本,并用来引导自己的未来。,第一个创造对期望的结果的一个想法及计划 个人

4、、家庭、团队和组织在做任何事情时,均先拟出愿景和目标,并据此塑造未来。,所有事物都经过两次创造,先是在脑海里酝酿,其次才是实质的创造。,Begin with the end in mind,为什么要有目标?,提供持久的动力衡量 工作进展的尺度分清轻重缓急专注于结果而非工作本身,如果生命只剩最后一天你会干什么你的目标是什么什么东西对你来说是最重要的,PPT下载,NO.3 要事第一,PUT FIRST THINGS FIRST,自我管理的原则,“ 不能管理时间,便什么都不能管理。” 杜拉克,重要之事决不可受芝麻绿豆小事牵绊。 歌德,德国诗人,帕累托原则80/20法则,在任何特定的群体中,重要的因子

5、通常只占少数,而不重要的因子占多数,因此只要能控制具有重要性的少数因子即能控制全局。,80/20法则,80%最佳效果的工作,20%较为次要的工作,来自,花去,关注效能关注投入产出比,20%的时间,80%的时间,( 马上去做),( 做好计划 ),( 让下属去做 ),( 合理拒绝 ),普通人的时间安排,高效率人的时间安排,六步骤流程,NO.4 双赢思维,THINK WIN/WIN,人际领导的原则,双赢思维是一种基于互敬、寻求互惠的思考框架与心境,目的是争取更丰盛的机会、财富与资源,而不是你死我活的敌对竞争。,大家都可以是赢家,人际哲学六种模式,诚自信成熟 知足,情感账户,合作协议,健全的组织结构,

6、双赢的解决方案,双赢思维的五个要领,NO.5 知己知彼,TO UNDERSTAND THEN BE,移情沟通的原则,人际交流的关键 首先寻求去了解对方,然后再争取让对方了解自己,价值判断-对旁人的意见只有接受或不接受,追根究底-依自己的价值观探查别人的隐私,无效沟通,好为人师-以自己的经验提供忠告,自以为是-根据自己的行为与动机衡量别人的 行为与动机,人际沟通中的自传式回应,眼睛,耳朵,有效沟通,嘴巴,60%,30%,10%,肢体语言,NO.6 综合效益,SYNERGIZE,创造性合作的原则,如何看待差异,高效团队的特征,清晰的目标,恰当的领导,内部支持,应变技能,相互的信任,相关的技能,一致的承诺,良好的沟通,外部支持,低,高,高,合作层次,信任度,互相提防(赢/输 或 输/赢 模式),互相尊重(妥协),综合统效(双赢),沟通的层次,与人合作最重要的是,重视不同个体的不同心理、情绪与智能,以及个人眼中所见到的不同世界。,NO.7 不断更新,SHARPEN THE SAW,平衡的自我更新原则,这是个疯狂的时代 也是个艰难的时代,自我提升和完善的四个层面,播种一个思想,收获一个行动;播种一个行动,收获一个习惯;播种一个习惯,收获一个品格;播种一个品格,收获一个命运。,养成七个习惯,做高效能人士从现在开始,从自己开始,高效能人士终将成功,谢谢观赏,

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