中邦置业集团有限公司

维护团队形象：在集体谈判中代表公司立场 #生活技巧# #谈判技巧# #职场谈判技巧#

中邦置业集团有限公司成立于2000年11月23日，法定代表人为卫平，注册资本1.2亿元，属自然人投资或控股的有限责任公司，总部位于上海市浦东新区川沙路6999号B5幢128室 [3]。公司以"创新生活"为开发理念，持有国家一级房地产开发资质，核心业务涵盖地产开发、城市更新、海外投资等领域，开发项目包括公寓、别墅、写字楼、商业综合体、酒店及工业地产，累计开发面积超100万平方米，布局长三角、珠三角及海外地区，代表项目有"联洋新社区""联洋花园""中邦风雅颂""中邦晶座·城市别墅""中邦MOHO""珠海中邦商务酒店"等 [1] [5-7]。该公司前身为上海联洋置业有限责任公司，创始团队曾主导开发占地近2平方公里的上海联洋新社区，并于2000年创建"联洋"商标（上海市房地产类著名商标） [6-7]。企业沿用扁平化管理模式，推行"创新、务实、团队"的企业精神，形成规划设计、施工管理、物业管理全产业链，并通过ISO9000质量体系认证 [4]。

企业概括

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前身为上海联洋置业有限责任公司，成立于2000年11月，是具有国家一级资质的专业房地产开发企业。 [1]公司以“创新、务实、团队”为企业精神，实行高效、直接的扁平化管理。集团公司以房地产开发建设为核心业务，按照产业一体化发展的战略，还建立了包括规划设计、施工管理、房产销售和物业管理在内的完整产业链。同时，公司通过ISO9000质量体系认证，建立了管理体系、营运体系和供方体系，构筑了中邦置业集团的管理新模式。

管理团队

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中邦拥有一支高素质的经营管理团队，他们作为原联洋集团的中坚力量，成功的缔造了上海中央生活区模式——联洋新社区，并创建上海第一个房地产企业著名商标——联洋。一个顺应十六届六中全会精神的新型股份制企业中邦置业集团应运而生，中邦员工又跟着当家人卫平挑起了新的重担和责任。尽管他们的专业不同、背景不同、年龄不同，然而他们都是中邦文化的建设者和实践者。

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企业文化

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中邦的事业从联洋算起已经有十余年的历史了。从联洋社区2平方公里的综合用地到以“文化”和“生态”为主轴的大型居住社区的开发思想转变，从单纯的房地产开发到城市社区的开发模式转变，都是一种全新的探索和思考。作为社区开发商，为社会创造财富的目标始终没有变，只是更深刻地感受到了生活环境对人，对社会的影响，因而审视工作的焦点从房子转到了人和地的文化精神生活上。当初建筑博物馆展示的中国当代艺术的建筑实践，就是对人的空间感受和心理需求的严肃探讨。中国古有“采菊东篱下，悠然见南山”、“苔痕上阶绿，草色入帘青”的说辞，更有“安居乐业”的民寓传诵，从某种意义上说，这些都是人生理想的写照。房地产业的社会责任，就体现于在规模开发的前提下兼顾业主的个性；体现对公众生活质量的承诺；体现对社会整体和谐气氛的维护和发展上

网址：中邦置业集团有限公司 https://klqsh.com/news/view/257001

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