不得不知的100条职场真相

在职场中，真诚待人，不欺诈，这样才能获得长久的信任。 #生活常识# #职场技巧# #职场人际关系#

不得不知的100条职场真相

01

关于同事

1.不要让同事轻易看透你。

(学会伪装自己，要有点城府.)

2.不要太把同事当朋友。

(同事之间还是存在竞争关系的.)

3.设立一个"不好惹"形象。

(这样别人就不敢轻易招惹你.)

4.与同事交流不要太好说话。

(人善被人欺，马善被人骑)

5.同事的评价不重要。

(不用太在意同事对你的看法.)

6.与同事相处不要太交心。

(适当的保持一些距离会更好.)

7.越讨好，越廉价。

(越讨好同事，他就越看不起你.)

8.不跟同事做无谓的争吵。

(夏虫不可语冰,井蛙不可语海.)

9.不要被同事任意使唤。

(不是自己的事情，就直接拒绝.)

10.不要什么话都跟同事说。

(容易被他翻脸不认人或背刺你.)

11.不要轻易把自己的绝活教给同事。

(保护个人价值和避免职场竞争风险.)

12.同事之间要有边界感。

(不管做什么事都要有个度，有分寸.)

13.不要害怕得罪同事。

(永远忍让迁就，只会让他更得寸进尺)

14.要懂得拒绝同事提的不合理要求。

(不要轻易帮同事完成他没完成的工作.)

15.不要和同事掏心掏肺。

(职场存在竞争关系，同事很难会成为朋友.)

16.不要和同事背后议论领导。

(跟同事吐槽领导，没准同事转身就把你卖了.)

17.不要跟同事透露自己的工资。

(工资是保密的，不要跟同事轻易说.)

18.不要轻易透露你的离职计划。

(世上没有不透风的墙，不到时候就别说.)

19.不要太相信同事说的话。

(同事的话听一半就好，要有自己的判断.)

20.不要轻易借钱给同事。

(借款问题不处理好，容易导致同事关系破裂.)

02

关于领导

21.领导都喜欢老实人。

(因为老实人听话且容易拿捏.)

22.不要越级报告。

(越级报告容易得罪你的直接领导.)

23.主动向级领导汇报工作。

(被动做事，不如主动出击.)

24.关于领导对利益的分配。

(基本都是根据心里的好恶决定的.)

25.在领导面前要管好自己的言行。

(不该说的话，都不能脱口而出.)

26.不要害怕和领导交流。

(领导也是人，还能吃了你不成)

27.不要和领导对着吵架/顶嘴。

(讨厌一个人其实也不用撕破脸.)

28.领导画的大饼不要轻易相信。

(口头上的承诺，不如实际上的行动.)

29.领导的评价不要太上头。

(领导的评价听听就好，别当真.)

30.不要在意领导的期待。

(太在意领导的期待，只会把自己累死.)

31.不要在意领导的看法。

(太在意领导的看法，会让领导不断PUA你.)

32.不要太相信领导说的任何话。

(尤其是给你画大饼的话，说的好听 没有实际.)

33.不要被领导的话语影响情绪。

(避免被负面情绪影响而陷入情绪的漩涡中.)

34.与领导相处不要扭扭捏捏。

(有时候想法/意见就大大方方的说出来.)

35.关于被领导处处打压。

(要么忍辱负重，要么悄悄提升能力超越.)

36.如果想让领导给你升职加薪。

(能力＋态度缺一不可，价值＋态度＋情绪稳定.)

37.不要忽略了领导对权威的重视程度。

(不论工作多紧急请示汇报，在外给足面子.)

38.不要对领导知无不言言无不尽的。

(这样容易成为被领导拿捏的棋子/背锅侠.)

39.懂得委婉拒绝领导的过分要求。

(懂得拒绝领导，反而容易被.领导高看和重视.)

40.给领导做选择题而不是思考题。

(要提出具体的解决方案/建议，而不是仅仅提出问题难.)

03

关于心态

41.说话干脆有底气。

(说话就自信，落落大方的说出来.)

42.不要内耗自己。

(少点心里戏，人要有翻篇的能力.)

43.不委屈自己讨好。

(遵从内心，不做自己不喜欢的事.)

44.提高钝感力。

(凡事不要看的太重，不要太敏感了.)

45.勇敢展现自己。

(不再扭捏，大方的人别人看到自己的价值.)

46.不要盲目地坚持。

(没意义的事，明智放弃，及时脱身.)

47.不要害怕出错。

(出错是很正常的事，不要陷入内耗漩涡.)

48.不要提前焦虑。

(大多数担心的事情，实际上也没那么糟糕.)

49.不要压抑自己。

(勇敢的去维护自己的利益，)

50.不做预设困难。

(去想七万次，都不如去做一次，干就完了.)

51.无所谓心态。

(不把事情看的比命还重要，对职场祛魅.)

52.工作要有边界感。

(分内之事义不容辞，分外之事量力而行.)

53.敢于拒绝。

(大胆拒绝不想做的事，对不合理要求说"不".)

54.生活才是最重要的事。

(工作之外，我是无可替代的，好好生活.)

55.不做老好人。

(一味的妥协和奉承，是得不到尊重和认可的.)

56.不要害怕尴尬。

(大家都很忙，没有人会一直记得你尴尬的事.)

57.不要习惯性抱怨。

(抱怨解决不了任何问题，只是一种负能量宣泄.)

58.拥有被讨厌的勇气。

(别人的评价听听就好，不必按他们的想法做事.)

59.不要多管闲事。

(工作就三件事，我的事，同事的事，领导的事.)

60.不在工作中索取情绪价值。

(工作就是为了赚钱，不要在谋生的地方找意义.)

04

工作成长

61.工作是手段，不是目的。

(工作只是赚钱的手段，不是最终目的.)

62.对工作降低要求。

(没必要把工作当成自己家业，放轻松别紧绷.)

63.学会"借势"而为

(聪明人，是懂得变通，一定要学会借力.)

64.学会给自己减压。

(工作压力大，可以做一些小事治愈自己.)

65.工作中的课题分离。

(我的工作和别人的工作要区分开.)

66.问问题时带上脑子。

(不懂就问是可以，但不要什么都问.)

67.不要总是讨好别人。

(一味的付出只会让别人看不起你.)

68.不要害怕做抛头露面的事情。

(汇报工作，就落落大方的讲出来.)

69.明确自己的职责范围。

(不要责任心过剩，工作又不是卖命.)

70.不要给自己强加压力。

(拿多少的工资就做多少的活，不要太用力了.)

71.不活在别人的期待里。

(少给自己加戏，我们都是无足轻重的工具人.)

72.不再主动领活。

(没有明确指定自己一定要做的事情，一律不做.)

73.不要因为工作而焦虑。

(这世上除了生死其他的都是小事，照顾好自己.)

74.合理利用手中资源。

(有效利用自己的资源是实现职业成功的关键.)

75.定期和领导汇报工作进程

(别埋头苦干，要及时让领导了解你的工作进展.)

76.控制住上班力度。

(做任何事都非常努力，只会让自己变得更累.)

77.开会时少发言。

(大多数会议上，谁提的建议，最后就谁去执行.)

78.不再追求一次性做到最好。

(第一次做大多都是不完美的，不追求一次完美.)

79.接受打工路上的不确定因素。

(比如:奇葩的同事、领导，工作强度增加、压抑的氛围…)

80.工作压抑，严重精神内耗那就果断辞职。

(工作环境压抑，缺乏尊重和认同，缺乏成长空间，严重内耗，不快乐那就辞职吧，休息调整一段时间.)

05

职场微习惯

81.会议前做准备。

(提高会议效率，确保会议顺利进行.)

82.做汇报类PPT，要有摘要。

(提供全面概览，让别人清楚核心观点.)

83.资料备份。

(资料一定要备份，以勉重要资料找不着.)

84.专注当下，情绪断舍离。

(专注做好自己本职工作，不情绪内耗.)

85.做之前多思考。

(不要做一件事就埋头苦干，多思考做的意义.)

86.不要说"在吗"有事直奔主题。

(难道我说"不在"，那你就不说事情了吗？)

87.定期复盘。

(对工作进度有一定了解，掌握目标完成度.)

88.保持桌面整洁。

(干净整洁的桌面环境让人很舒服、有干劲.)

89.接待客户要准备瓶水

(细节决定成败，也表示你对他的尊重与礼貌.)

90.加好友要说明你是谁。

(加好友时可以发自己的姓名过去让对方好备注.)

91.发微信不要啰嗦连发几条60秒语音。

(这种真的很烦，一般人很难有耐心全听完.)

92.发微信言简意赅，突出重点。

(组织语言简洁明了，明确目的，避免废话.)

93.微信沟通，多用积极表情。

(微信沟通要注意语气，多用微信表情/表情包.)

94.平时多收藏一些免费图片/素材网站。

(这样做PPT/海报就会节省时间，快速做图出来.)

95.在办公室备好一把雨伞。

(以备不时之需，遇上下雨天不至于被淋湿.)

96.上班前好好打扮自己。

(搭配自己喜欢的衣服，化个淡妆，会增加自信.)

97.工作完成了，就准点下班。

(一般情况下能不加班就不加班，不要消耗自己.)

98.早上上班前先写to do list。

(疏理每日工作安排，拆分一个个可实行小目标.)

99.要发的文件/文档先检查。

(发给别人之前最好先检查，语句是否通顺/错别字.)

100.把碎片化工作集中整理。

(比如:发邮件.打印材料.登记信息，细碎的小事放一起做.)

作者 | 玲玲

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END

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