历史上最好的100本商业图书.1

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最近800-CEO-READ（a specialty business book retailer）的创始人写了一本畅销书《The 100 Best Business Books of All Time: What They Say, Why They Matter, and How They Can Help You》。书中总结了那么多年来800-CEO-READ作为美国顶尖的商业图书销售商整理出的100本最具影响力的图书，时间跨度很长，分为12大类，对每本书的精华进行了提炼。其实，做书这一行时间长了有两件事会上瘾，首先是特喜欢向别人推荐书，还有就是对“排行榜”这个东西特有感觉。写作《The 100 Best Business Books of All Time》这样一本书，对于书业人士是一种过瘾的行为，更是一种荣耀。
我专注于商业图书行业已经6年了，时间虽不长终究也算是见证了一段繁荣岁月。一直会有这么个梦想，希望把这些年风靡于企业界的图书统统列出，做一份中国商业图书的阅读排行榜。商业世界的阅读趋势其实是一个很有趣的风向标，能够从中看到企业的管理实践与商业思路，见微知著。梦想留待以后完成，先看看《The 100 Best Business Books of All Time》提到的100本书中有多少已经翻译成了中文版，我尽量将其全部列出，同时给出详细的出版信息以供大家不时之需。
YOU （Improving your life, your person, and your strengths）职业发展/励志
1 Flow: The Psychology of Optimal Experience
《幸福的真意》中信出版社 [美]米哈里•契克森米哈赖
英文原著出版于1991年，中文版是2009年才由中信出版社翻译出版，并出版了该作者的另一部作品《生命的心流》。作者开创了“心流”理论是积极心理学的世界级领导人物。
2 Getting Things Done: The Art of Stress-Free Productivity
《尽管去做：无压工作的艺术》 中信出版社 [美]戴维•艾伦
GTD的主要原则在于一个人需要通过记录的方式把头脑中的各种任务移出来。通过这样的方式，头脑可以不用塞满各种需要完成的事情，而集中精力在正在完成的事情。
3 The Effective Executive
《卓有成效的管理者》 机械工业出版社 [美]彼得•德鲁克
德鲁克最重要的著作之一，每一个经理人都应该去读一下的作品。发挥人的长处、要事优先、合理安排时间、专注于能为组织贡献什么，很多年后的管理学作品依然在围绕这些核心话题展开。
4 How to Be a Star at Work: 9 Breakthrough Strategies You Need to Succeed
《五星级员工是这样诞生的！》 华夏出版社 [美]罗伯特•凯利
成为五星级员工的9大能力：创新能力、建立关系网络：借鉴别人的知识、掌控你的工作与生活：自我管理的能力、抓住问题的实质：从多角度看问题、甘当配角：辅助别人的能力、掌握具体事物的领导方式、团队合作的能力、为人处事的能力、表现和说服能力。
5 The 7 Habits of Highly Effective People
《高效能人士的七个习惯》 中国青年出版社 [美]史蒂芬•柯维
积极主动、以终为始、要事第一、双赢思维、知彼解己、统合综效、不断更新，七个习惯已经成为职场不朽的经典。知易行难，贵在把七个习惯真正应用到工作中去。
6 How to Win Friends & Influence People
《卡内基沟通与人际关系》 中信出版社 [美]戴尔•卡内基
1937年此书初次出版时，就是用以上这段话开始的。当时一般人认为这是本有用的书，但销量不会好，所以开始只印了5000本。但是没想到一夜之间这本书就轰动了全美国，并很快传遍世界，成为有史以来最畅销的书之一，总销量已经超过1500万本，几乎每种文字的翻译本都有了。这本书已经在历史上占了一席之地。
7 Swim with the Sharks Without Being Eaten Alive
《与鲨共泳——66条箴言赢得销售、谈判、管理优势》 中信出版社 [美]哈维•麦凯
被誉为世界第一的人脉专家，在美国有着“奇迹先生”美誉的哈维•麦凯的这本书，目的就是让你具有一种整体的商业素质，它是麦凯30年来累积精炼的商场智慧。
8 The Power of Intuition: How to Use Your Gut Feelings to Make Better Decisions at Work
Broadway Business (June 1, 2004) by Gary Klein (Author) 无中文版
这是一个有着非常大争议的领域：“商业直觉”究竟会帮助做出正确决策呢还是会害了企业？引用一段经典的问答如下：问：你成功的秘诀是什么？答：两个词。问：是什么？答：正确决策。问：你如何做出正确的决策？答：一个词。问：是什么？答：经验。问：你如何获取经验？答：两个词。问：是什么？答：错误决策。商业直觉不是凭空而来。
9 What Should I Do with My Life?
繁体中文版：《這輩子，你想做什麼？》早安財經文化有限公司 坡．布朗森
54个真实的故事，这些人放弃了高薪与职位去追寻真正有意义的人生。书中的每位主角都有不同的恐惧，也都面对它们，进而克服他们，找到人生的方向，在生命画下休止符前有所成就，没有虚度一生。
10 Oh, the Places You'll Go!
图文少儿书，兰登出版社 作者：Dr.Seuss 无中文版
作者兴冲冲地讴歌生命中难免的种种困厄，认为生命或许是如履薄冰似的在得失之间作出抉择，但人却完全可以从中获得乐趣。
11 Chasing Daylight
《追逐日光》 中信出版社 [美]尤金•奥凯利
“人生的尽头非得是最灰暗的吗？它能否成为最美好的时光呢？”
毕马威会计师事务所（KPMG）的董事长和首席执行官尤金•奥凯利在53岁时被诊断为脑癌晚期，最多还能活上3到6个月。本书正是尤金•奥凯利人生最后旅程的告白。奥凯利生命最后时光的深刻感悟对所有职场人士不啻于是一记当头棒喝，人生不可以重来，不可以跳过，我们只能选择以一种最有意义的方式度过：活在当下，追逐日光！
LEADERSHIP （Inspiration, Challenge, Courage, Change.）领导力
12 On Becoming a Leader
《成为领导者》 中国人民大学出版社 [美]沃伦•本尼斯
书中深入探讨了领导者必须具备的品质与能力，并给出了榜样，以及任何人都适用的战略。在一个越来越动荡、越来越模糊的世界里，我们对领导者的需要比以往任何时候都更迫切。
13 The Leadership Moment: Nine True Stories of Triumph and Disaster and Their Lessons for Us All
《大决策 大教训——九个经典领导案例分析》 上海人民出版社 [美]迈克尔•尤西姆
决策能力是领导者必备的能力。本书通过对9个经典案例的分析，揭示了在生死存亡的时刻，领导者应如何决策以及怎样才能做到正确决策，以保证带领自己的团队立于不败之地。
14 The Leadership Challenge, 4th Edition
《领导力》 电子工业出版社 詹姆斯•M•库泽斯、巴里•Z•波斯纳
领导是一种人与人之间的关系，领导力是带领大家迎接挑战走向卓越的能力。通过25年的研究和对3000多个领导者案例的分析，作者提炼出了成为卓越领导的五种行为和十个使命，并给出了具体的行动指南。以身作则、共启愿景、挑战现状、使众人行、激励人心。
15 Leadership is an Art
繁体中文版：《領導的藝術》經濟新潮社 麥克斯．帝普雷
领导者的第一要务是充分认清现实，最后一件事是说谢谢，在这中间，领导者必须成为一个仆人。领导的艺术是“尽可能以最有效而人性的方法将人们解放，让他们去做自己该做的事”。杰出的领导，最主要是表现在追随者身上。
16 The Radical Leap: A Personal Lesson in Extreme Leadership
繁体中文版：《站在浪頭：追求卓越領導的成功寓言法則》 知識領航出版社作者 史蒂夫．法柏
领导力不是从花言巧语中得来的，不是从五花八门的书籍中得来的，不是从你在企业的排名中得来的，不是从你名片的头衔中得来的。它完全发自于个人内在，是需要胆识和魄力的。它需要我们按照自己的理念去行动，而且勇敢地挑战生活中的每一刻。从寓言中来的领导力4大特质：1.愛（Love）、2.能量（Energy）、3.膽識（Audacious）、4.證明（Proof）。
17 Control Your Destiny or Someone Else Will
繁体中文版：《機會由自己創造》智庫股份有限公司 諾爾．提區/史崔佛．薛曼
Jack Welch's Six Rules
Control your destiny or someone else will.
Face reality as it is, not as it was, or as you wish it were.
Be candid with everyone.
Don't manage, lead.
Change before you have to.
If you don't have a competitive advantage, don't compete.
18 Leading Change
《变革》 机械工业出版社 [美]约翰•科特
约翰•科特是领导与变革领域世界级的权威，书中列出了组织变革的框架模型被世界各地的企业所广泛应用。变革的8个步骤：增强紧迫感、组建领导团队、设计愿景和战略、传播变革愿景、授权行动、创造短期成效、巩固成果并进一步推进变革、将新方法融入企业文化。
19 Questions of Character: Illuminating the Heart of Leadership Through Literature
《领导者性格：从文学故事中透视管理》 商务印书馆 [美]小约瑟夫•L•巴达拉科
严肃文学能教给商业领袖什么?答案令人吃惊。对于商业领袖而言，最难的考验既来自技能的挑战，也来自性格的挑战。领导者必须问自己一些困难的问题，并通过回答这些问题获得成长。
20 The Story Factor
《讲故事》 海南出版社 Annette Simmons
领导的一大挑战就是能够影响他人，而简单的说教是无法起到打动人的效果的，唯有拥有精致的结构，感人的情节的故事才能使人动容。你会发现，在未来讲故事越来越成为领导者必须去掌握的技能之一。
21 Never Give In: The Best of Winston Churchill's Speeches
无中文版
从丘吉尔、林肯、罗斯福到奥巴马，伟大的领袖留在人们记忆深处的是他们充满魅力的演讲，这些语言给人们以力量，激励人们行动，让人们愿意为了理想而做出奉献。（未完待续）

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