总经理励志名言座右铭200句

记下书中的一句经典台词，成为自己的座右铭。 #生活乐趣# #日常生活趣事# #读书分享趣闻#

总经理励志名言座右铭200句

　　在日复一日的学习、工作或生活中，许多人对一些广为流传的座右铭都不陌生吧，生活中，一定会有人用到座右铭，座右铭可以让我们遇到挫折更有信心面对。你知道什么样的座右铭才能算得上是优秀的座右铭吗？下面是小编帮大家整理的总经理励志名言座右铭，仅供参考，欢迎大家阅读。

　　1、用专业的心做专业的事。

　　2、诚信于人，坦荡为人。

　　3、诚心做人，用心做事。

　　4、敬业专业造就一番事业，诚信真心奉献一片爱心。

　　5、四千精神——千言万语、千辛万苦、千方百计、千山万水。

　　6、以人为本，以诚立业，持续改进，创造精品。

　　7、卓越源于责任，责任涵盖管理，重复产生合力。

　　8、人品铸产品信用拓市场。

　　9、诚信为本，和舟共济!

　　10、创业创新，超越自我，努力建设大行强行。

　　11、诚信经营，务实做事，踏实做人。

　　12、天道酬勤，业精于勤。

　　13、品质为本，顾客为先，树企业精品，创文魁品牌。

　　14、诚信高效，服务旨上，团结进取，争创效益。

　　15、投资人才的增值，大于投资设备，一个企业生存与发展，最终将决定于产品的质量与销路。

　　16、自强不息，务实创新，稳健经营，追求永续。

　　17、摩高敬天，士事爱人。

　　18、员工并非打工仔，同是兴怡一家人。

　　19、人在华通、心在华通、奉献在华通、利益在华通。

　　20、为顾客创造价值，尊重人格的经营。

　　21、树萌恒品牌，为您生活添彩。

　　22、爱港敬业，顽强拼搏，追求卓越。

　　23、诚信敬业、合规高效、融合创新。

　　24、敬业务实，求精创新。

　　25、把我们顶尖的个人才挖走，那么我告诉你，微软会变成一家无足轻重的公司。——比尔·盖茨

　　26、省钱就是挣钱。——约翰·洛克菲勒

　　27、不只奖励成功，而且奖励失败。——杰克·韦尔奇

　　28、可持续竞争的惟一优势来自于超过竞争对手的创新能力。——詹姆斯·莫尔斯

　　29、奖励什么，就会得到什么。——米契尔·拉伯福

　　30、管理是一种严肃的爱。——西洛斯·梅考克

　　31、管理就是决策。——赫伯特·西蒙

　　32、如果你不能战胜对手，就加入到他们中间。

　　33、感情投资是在所有投资中，花费最少，回报率最高的投资。——藤田田

　　34、自始自终把人放在第一位，尊重员工是成功的关键。——托马斯·沃森

　　35、质量是维护顾客忠诚的最好保证。——杰克·韦尔奇

　　36、大成功靠团队，小成功靠个人。——比尔·盖茨

　　37、用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处。——彼得·杜拉克

　　38、一个好的管理者绝不是靠一张铁青的脸、一个玄机重重的头脑，而是靠知识与经验造就的实力、与人为善真诚待人的心肠和人人平等的原则性，威信、威信，信是关键，有信自有威。

　　39、速度就是一切，它是竞争不可或缺的因素。——杰克·韦尔奇

　　40、成功的企业领导不仅是授权高手，更是控权的高手。——彼特·史坦普

　　41、如今是信息爆炸、知识爆炸的时代，不再是一个可以打天下的时代。因此，企业用人宁可用一个专业能力一般但能凝聚团队力量的综合管理型人才，也不用个人的专业能力很强但沟通力差、配合度差、不懂得团结群众、不能整合团队力量的人。

　　42、新经济时代，不是大鱼吃小鱼，而是快鱼吃慢鱼。——钱伯斯

　　43、高层管理者最忌讳的是头脑发热。所以一个企业领导或高层管理者必须有自己的参谋。此人的选择至关重要。

　　44、员工培训是企业风险最小，收益最大的战略性投资。——沃伦·贝尼斯

　　45、企业即人。——松下幸之助

　　46、制定正确的战略固然重要，但更重要的是战略的执行。——杨元庆

　　47、三流的点子加一流的执行力，永远比一流的点子加三流的执行力更好。——孙正义

　　48、管理就是做好无数小的细节工作。——林正大

　　49、千方百计请一个高招的专家医生，还不如请一个随叫随到且价格便宜的江湖郎中。——詹姆斯·柯林斯

　　50、魔鬼存在于细节之中。——密斯·凡·德罗

　　51、尺有所短、寸有所长。用人之长，不挑人之短。善用人者，无不可用之人；

　　52、创造性模仿不是人云亦云，而是超越和再创造。——西奥多·莱维特

　　53、惟一持久的竞争优势，就是比你的竞争对手学习得更快的能力。——德格

　　54、创新就是创造一种资源。——彼得·杜拉克

　　55、用他，就要信任他；不信任他，就不要用他。——松下幸之助

　　56、能用他人智慧去完成自己工作的人是伟大的。——旦恩·皮阿特

　　57、让流程说话，流程是将说转化为做的惟一出路。——姜汝祥

　　58、管理者的最基本能力：有效沟通。——威尔德

　　59、世界上每家破产倒闭的大企业中，%是因为企业管理者的决策不慎造成的。

　　60、在没出现不同意见之前，不做出任何决策。——艾尔弗雷德·斯隆

　　61、管理就是把复杂的问题简单化，混乱的事情规划化。——杰克·韦尔奇

　　62、不善于倾听不同的声音，是管理者最大的疏忽。——玛丽·凯

　　63、授权就像放风筝，部属能力弱线就要收一收，部属能力强了就要放一放。——林正大

　　64、正确的决策来自众人的智慧。——戴伊

　　65、竞争对手就像磨刀石一样，它把我们磨得非常的锋利，然后我们就手起刀落，把竞争对手给砍掉了。——周鸿祎

　　66、在企业内部，只有成本。——彼得·杜拉克

　　67、企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通。——松下幸之助

　　68、多想一下竞争对手。——比尔·盖茨

　　69、成功绝不容易，还要加倍努力!

　　70、诚实做人，精心做事。

　　71、当有人说你是傻瓜时，证明你离成功不远了。

　　72、无论才能知识多么卓着，如果缺乏热情，则无异纸上画饼充饥，无补于事。

　　73、真正成功的人要了解自己的缺点。

　　74、能者上，庸者下，平者让。谁砸企业的牌子，企业就砸谁的饭碗。

　　75、成交只是一个开始，成交之后建立一个恒久的关系，你永远都是我的。

　　76、如果你希望成功，以恒心为良友，以经验为参谋，以小心为兄弟，以希望为哨兵。

　　77、顾客是重要的创新来源。

　　78、没有失败，只有暂时停止的成功。

　　79、充分发挥青年生力军作用，大力开展“青年礼貌号”活动!

　　80、推销产品要针对顾客的心，不要针对顾客的头。

　　81、与其临渊羡鱼，不如退而结网。

　　82、工作就是自己的人生舞台，能不能赢得掌声在于你自己。

　　83、高起点严要求抓质量保安全促进度争一流!

　　84、有利润的企业说不定会破产，但持有现金的企业永远也不会破产。

　　85、未来真正出色的企业，将是能够设法使各阶层人员全心投入，并有能力不断学习的组织。彼得·圣吉《第五项修炼》

　　86、只有家族服务于企业，企业与家族才能同时生存发展；假如企业的运营是以服务于家族为原则，则企业与家族必两败俱伤。佚名

　　87、企业的出路在于产品更新换代。土光敏夫

　　88、现代企业管理的重大责任，就在于谋求企业目标与个人目标两者的一致，两者越一致管理效果就越好。毛仲强

　　89、在快速成长的企业，领袖应该要多一点霸气。郭台铭

　　90、企业不景气，问题不在员工，而在老板的管理方法不当。

　　91、创新是企业的灵魂，是企业持续发展的保证！海尔集团

　　92、即使日本人现在也不得不超越模仿、进口和采用他人技术的阶段，学会由自己来进行真正的技术创新。德鲁克

　　93、世界上没有夕阳企业，只有落后和不思进取的企业。佚名

　　94、所谓企业管理就是解决一连串关系密切的问题，必须有系统地予以解决，否则将会造成损失。普赛尔

　　95、经理人员的任务则在于知人善任，提供企业一个平衡、密合的工作组织。洛德凯特寇得

　　96、没有战略的企业就象一艘没有舵的船，只会在原地转圈。乔尔。罗斯

　　97、经营企业，是许多环节的共同运作，差一个念头，就决定整个失败。松下幸之助

　　98、企业不能靠一个精明的老板，高树下经常寸草不生，企业是由经营者的才华所决定的。

　　99、权力大而权威小，企业就会衰败；权威先行，权力后随，企业就会蒸蒸日上士乐敏夫

　　100、你可以选择这样的“三心二意”：信心、恒心、决心；创意、乐意。

　　101、无论才能、知识多么卓著，如果缺乏热情，则无异纸上画饼充饥，无补于事。

　　102、当一个小小的心念变成成为行为时，便能成了习惯；从而形成性格，而性格就决定你一生的成败。

　　103、如果我们做与不做都会有人笑，如果做不好与做得好还会有人笑，那么我们索性就做得更好，来给人笑吧！

　　104、这个世界并不是掌握在那些嘲笑者的手中，而恰恰掌握在能够经受得住嘲笑与批评忍不断往前走的人手中。

　　105、成功需要成本，时间也是一种成本，对时间的珍惜就是对成本的节约。

　　106、失去金钱的人损失甚少，失去健康的人损失极多，失去勇气的人损失一切。

　　107、凡事要三思，但比三思更重要的是三思而后行。

　　108、不要诉求困难会终止，而要诉求有颗征服困难的心；把别人的失败当着做自己教训的人，你的成功机率将会比别人多。

　　109、严于自律：不能成为自己本身之主人者，将永远成不了他周围任何事物的主人。自律是完全拥有自己的内心并将其导向他所希望的目标的惟一正确的途径。

　　110、世间的事都有一个因果关系，因为你这样，所以会这样；因为你这样，所以有这样的结果；明白“因果”关系，凡事要三思而后行。

　　111、快不快乐在己不在物，快不快乐在己不在人，快不快乐其实在于你自己，人在生活中不要太过于计较“患得患失”，多看书、多感受、体会人生、修心养性。

　　112、人生的路要靠自己走；人生的希望和机遇是自己去争取和创造的，不是别人给予的，不能把希望寄托在别人身上。

　　113、人一生其实都处于理解与被理解之中，在工作、生活中，如果都能做到相互理解、支持、帮助，还会有什么问题不能克服、解决吗？

　　114、时光老人对每个人都是公平合理，要学会管理时间，利用时间、珍惜时间；养成一种好的生活与工作习惯更利于你成功。

　　115、能领悟成功者的经验和智慧，就是自己生活中最大的快乐，就是自己人生旅途中不可缺少的财富，所谓的财富不是金钱，而是你对人生的感悟、经历、知识、技能、人际才是你成功的财富。

　　116、人从“生”到“死”这段生活的过程就是人生；简言之：人生就是人的生活和生存到生命的终结，在这有限的人生去实现你伟大的理想、生命的意义、人生的价值。

　　117、在漫长崎岖的人生旅途中，人们要想实现自己的理想和事业，就必须走好自己人生的每一步，就必须领悟到成功者的经验和智慧。幸福和快乐存在于自己抗争困难的过程中，决不是对困难的妥协。放弃自己就等于放弃一切。

　　118、克服自己的惰性：惰性是与生俱来的，惰性是人生最顽固的敌人；惰性会磨灭人的意志；惰性使人失去理想；惰性使人陷入混沌；惰性使人消沉；惰性还会使人一事无成；人生最大的敌人是自己。

　　119、聪明难；糊涂难；聪明变糊涂更难。凡事都要一个尺度，不该问的事不问；不该说的话不说；不该做的事不做；明确自己的位置。

　　120、把别人的失败当做自己教训的人，将少走许多弯路；不知明天做什么事的人，今天的事也难以做好。

　　121、没有做不好的事；只有做不好事的人。

　　122、为人处事、说话都不能过头，要体谅别人的感受，凡事有个“度”，物急必反，和气为贵。

　　123、忠告：人在生气、烦恼、情绪不稳定是最好不要去作出任何的选择、决定。

　　124、谋事在人；成事在天；事在人为：不去做你怎么知道行还是不行。

　　125、求人不如求己；贫穷志不移；吃得苦中苦；方为人上人；失意不灰心；得意莫忘形。——李嘉城

　　126、诚心诚意，“诚”字的另一半就是成功；幸福幸福；要“辛苦劳动”之后才有福。

　　127、不该问的事不问；不该说的话不说；不该做的事不做；明确自己的位置，做好份内之事。

　　128、智商决定录用；情商决定提升。

　　129、经历过；才会明白；有付出才有回报。

　　130、金钱不是万能；但没钱却万万不能。

　　131、成功的关键不是努力去拷贝别人的特色方式，而是去学习如何发掘你自己独特的潜质。

　　132、人活在世上难免会受到蔑视、冤枉、委屈；你大可不必去理会，也不必去反抗，用事实与时间可证明你的一切。

　　133、积水成河；积石成山；任何是都从“一点一滴”做起，养成一种良好的工作与生活习惯有助你成功。

　　134、凡事有利必有弊；有得必有失；肯吃亏不是痴人，只有付出才有收获，须知天底下没有白吃的午餐。

　　135、万物都有它存在的道理性、原则性；只要你遵守人生的游戏归则，坚守做人的原则；成功离你就越来越近。

　　136、人有悲欢离合；月有阴晴圆缺；天有不测风云；人有祸福旦夕；凡事看开点，换一种角度去想就不一样，换一种心理态度去对待某些人和事。你回发现更多的好处，对自己或是他人更有益。

　　137、低调做人，和气为贵，以人性为本，做一个冷静、深沉、含蓄、有修养、有情趣的人。

　　138、成功人的性格：勇敢正直；挑战生活；态度温和；宽厚待人；乐于助人；礼貌谦和；低调做人；自强自立。

　　139、在一个崇高的目的支持下，不停地工作，即使慢，也一定会获得成功。——爱因斯坦

　　140、金字塔是用一块块的石头堆砌而成的。——莎士比亚

　　141、以本国人的管理方法，加上中国人的管理哲学，以及保留员工的干劲及热情，无往而不利。——李嘉诚

　　142、创新应当是企业家的主要特征，企业家不是投机商，也不是只知道赚钱存钱的守财奴，而应该是一个大胆创新敢于冒险，善于开拓的创造型人才。熊彼特

　　143、创新是企业的灵魂，是企业持续发展的保证!海尔集团

　　144、企业的成功来自于每一位员工的付出，只有勇于承担责任，才能承担更大的责任。

　　145、即使日本人现在也不得不超越模仿进口和采用他人技术的阶段，学会由自己来进行真正的技术创新。德鲁克

　　146、创新时代实际上是信息时代的天然的伴随物。尽管我们掌握了新的信息，但仍然有薄弱环节，它不是出现在信息的创造上，也不是出现在信息的贮存上，甚至也不在信息的获取上，而是出现在利用新的信息去做新的事情上。吉福德·平肖第三

　　147、办企业有如修塔，如果只想往上砌砖，而忘记打牢基础，总有一天塔会倒塌。——浦木清十郎

　　148、经理人员的任务则在于知人善任，提供企业一个平衡密合的工作组织。洛德凯特寇得

　　149、管理：整顿，整理，清扫，清洁，素养。

　　150、凡是工作，必有计划;凡是计划，必有结果;凡是结果，必有责任;凡是责任，必有检查;凡是检查，必有惩罚。

　　151、做企业没有奇观而言的，但凡发明奇迹的，必定会被超过。企业不能跳跃，就一定是(循着)一个法则，一步一个足迹地走。——王石

　　152、得意时应善待他人，失意时你会需要他们。

　　153、只有家族服务于企业，企业与家族才能同时生存发展;假如企业的运营是以服务于家族为原则，则企业与家族必两败俱伤。佚名

　　154、今天工作不努力，明天努力找工作。

　　155、你知道，只要你有足够的渴望，足够的自信，那就可以得到想要的一切。所以今晚，就在你临睡之前，把注意力全部集中在你最想从生活中得到的那件事上。坚信你可以得到它，看着自己正拥有它，感受着自己正使用它。

　　156、以厂为校，以厂为家。互相学习，互相关怀，遵守厂规、厂纪，争当优秀员工!

　　157、创新应当是企业家的主要特征，企业家不是投机商，也不是只知道赚钱、存钱的守财奴，而应该是一个大胆创新敢于冒险，善于开拓的创造型人才。——熊彼特

　　158、将来，先进国家生产的产品价值只有很少一部分是从蓝领工人的劳动及从资本物中得来，而主要是从设想和创新中得到的。——吉福德·平肖第三

　　159、世界上没有夕阳企业，只有落后和不思进取的企业。佚名

　　160、在快速成长的企业，领袖应该要多一点霸气。郭台铭

　　161、人管人气死人，制度管人累逝世人，文化管人管住魂。——翁荣金

　　162、不擅长倾听不同的声音，是管理者最大的忽视。——玛丽·凯

　　163、引导不是某个人坐在立刻指挥他的军队，而是通过别人的成功来取得本人的成功。——杰克·韦尔奇

　　164、即使日本人现在也不得不超越模仿、进口和采用他人技术的阶段，学会由自己来进行真正的技术创新。——德鲁克

　　165、企业和企业之间的差距就是人的差距。《管理圣经》

　　166、严要求抓质量，保安全，促进度，争一流。

　　167、只有不完美的产品，有挑剔的客户，要有好的灌溉，才有好的结果!

　　168、权力大而权威小，企业就会衰败;权威先行，权力后随，企业就会蒸蒸日上。士乐敏夫

　　169、宁做事前检查，不可事后返工!

　　170、如果你想获得更多的钱，不是自己独自寻找，而是看要怎样做才能让别人得到更多的金钱。在这个过程中，你一定也会为自己赚到更多。当我们付出时我们必将得到——但前提是，我们先要付出。

　　171、未来真正出色的企业，将是能够设法使各阶层人员全心投入，并有能力不断学习的组织。彼得·圣吉《第五项修炼》

　　172、企业不景气，问题不在员工，而在老板的管理方法不当。

　　173、摸索中的疑难和没有主意，是两码事。(真正的谜底)在企业家的实践当中。——张瑞敏

　　174、三十年河东，三十年河西，莫欺少年穷!

　　175、一个有信念者所开发出的力量，大于个只有兴趣者。

　　176、多想一下竞争对手。

　　177、重回旧战场，再度创辉煌!

　　178、人才是利润最高的商品，能够经营好人才的企业才是最终的大赢家。

　　179、坚韧是成功的一大要素，只要在门上敲得够久够大声，终会把人唤醒的。

　　180、一个人必须要有志气，不能依赖依靠别人，坚强的气魄与力量是人一生中最大的瑰宝。

　　181、他之所以为自己所领导的微软而感到自豪，是因为在这个团体中聚集了一大批与他一样热爱微软事业的人。

　　182、对于一个大公司而言，没有一支强有力的服务队伍，给用户提供全面、周到的服务，那简直是难以想象的。

　　183、即使光环已不再也不要放弃你的梦想。

　　184、成功开始于想法，但是，只有这样的想法，却没有付出行动，还是不可能成功的。

　　185、投资知识是明智的，投资网络中的知识就更加明智。

　　186、不要等待，时机永远不会恰到好处。

　　187、有一分耕耘，就有一分收获。

　　188、世上没有绝望的处境，只有对处境绝望的人。

　　189、产品的好坏，就是人格的好坏。

　　190、可持续竞争的唯一优势来自于超过竞争对手的创新能力。

　　191、我面对笑容，因为我热爱工作。

　　192、作为领导人，最好的锤炼方法是失败。没有什么比经历失败更能锻炼人了。

　　193、假如我不能，我一定要;假如我一定要，我就一定能。

　　194、任何业绩的质变都来自于量变的积累。

　　195、上帝的延迟并不是上帝的拒绝。

　　196、当你在事业上遇到挫折，有打退堂鼓的念头时，你应该加以注意，这是最危险的时候!

　　197、人因为梦想而伟大，早日达到自己的目标。

　　198、不想当将军的士兵不是好士兵，而连士兵都做不好的也不会成为好的将军。

　　199、没有一种不通过蔑视、忍受和奋斗就可以征服的命运。

　　200、坚持以质取胜，提高竞争实力。

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