在快节奏的现代生活中，职场人的业余生活状态一直是社会关注的焦点。近日，智联招聘发布了《2024职场人业余生活调查报告》，揭示了职场人在工作、娱乐和社交等方面的现状与偏好。
首先，报告显示，尽管近半数职场人的工作时长基本不变，但仍有67.2%的白领每天工作时长超过8小时，这一比例甚至高于服务业蓝领。然而，在“财富小自由”的实现上，已有15.5%的职场人达标，这或许得益于他们对工作与生活的平衡追求。
节假日团建，作为职场文化的一部分，却并未受到所有人的欢迎。仅有40.1%的职场人能以乐观心态参与其中，而近三成的职场人认为应该给予加班费。尤其对于00后而言，他们在团建活动中显得更为矛盾，既想拒绝又不敢，内心充满怨气。相比之下，70后职场人则显得更为从容，将近半数的人将团建视为免费出游的机会，且有15.3%的人敢于“开溜”。
在业余娱乐选择上，职场人呈现出多样化的趋势。观影/追剧/看综艺成为近七成人的首选，而女性职场人更偏爱外出型娱乐，如探店/吃美食、旅游、逛展会/博物馆、逛街购物以及参与Citywalk等活动。这些看似轻松的娱乐方式，实则反映了职场人对生活品质的追求与期许。
值得注意的是，超过四成的职场人倾向于积极娱乐，即在享受生活的同时寻求自我提升。特别是00后，他们中的多数喜欢“边玩边学”，展现出年轻一代特有的学习热情与创新精神。
在社交方面，职场人的聚会频率倾向于“随缘”，约37.3%的人选择在彼此都有空时相聚。有趣的是，11.5%的职场人完全依靠电话微信维持友情，显示出现代人社交方式的转变。聚会活动安排上，男性职场人更倾向于喝酒吹牛，追求短暂的放松与自由；而女性则更注重沟通感情，倾向于吃饭喝茶聊近况。
此外，网络交友作为新兴的社交形式，也受到职场人的关注。尤其是Z世代，他们更愿意在网络上结交朋友，但对于线下见面则持谨慎态度。
《2024职场人业余生活调查报告》为我们描绘了一幅职场人业余生活的多元图景。面对工作压力，职场人通过各种娱乐活动寻找平衡，同时也不忘在享乐中追求个人成长。无论是传统聚会还是线上社交，都体现了现代人在快节奏生活中对情感交流与自我实现的渴望。在未来，如何更好地融合工作与娱乐，实现生活的品质提升，将是每个职场人需要思考的课题。
编辑 / 木子
审核 / 朝阳
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