《个人理财规划实务》课件项目十退休养老规划.ppt
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1、,任务一 认识退休养老规划任务二 选择退休养老规划工具任务三 制定和调整退休养老规划方案,知识目标:,1、掌握退休养老规划的含义和影响因素;2、掌握各种退休养老规划工具;3、掌握制定退休养老规划方案的基本步骤。,能力目标:,具备为客户制定退休养老规划方案的能力。,任务一 认识退休养老规划,一、退休养老规划的含义二、退休养老规划需要考虑的因素,一、退休养老规划的含义,退休养老规划就是为了保证客户在将来有一个自立的、有尊严的、高品质的退休生活,而从现在开始积极实施的理财方案。,二、退休养老规划需要考虑的因素,图10-1 人一生的收入支出曲线图,二、退休养老规划需要考虑的因素,1、家庭结构2、预期寿
2、命,二、退休养老规划需要考虑的因素,3、退休年龄国家有法定退休年龄的规定:国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁;从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的,退休年龄男年满55周岁,女年满45周岁;因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满50周岁,女年满45周岁。,二、退休养老规划需要考虑的因素,4、其他因素退休后的资金需求(通货膨胀率)退休后的收入状况基本养老保险金企业年金商业性养老保险的养老金投资收益等,任务二 选择退休养老规划工具,一、退休养老规划基本工具二、创新退休养老规划工具
3、“以房养老”,一、退休养老规划基本工具,一、退休养老规划基本工具,1、社会养老保险(1)社会养老保险的含义社会养老保险是国家和社会根据一定的法律法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或者因为年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。社会养老保险是在法定范围内的老年人完全退出或基本退出社会劳动生活后才自动发生作用的。社会养老保险的目的是保障老年人的基本生活需要,为其提供可靠的生活资金来源。社会养老保险是以社会保险手段达到保障的目的;社会养老保险一般是由国家立法强制实行,企业和个人都必须参加;社会养老费的来源,一般由国家、企业、职工三方共同缴纳或者由
4、企业和职工双方缴纳。,一、退休养老规划基本工具,1、社会养老保险(2)社会养老保险的模式按筹集资金的方式划分现收现付式,当期的收入全部用于支付当期的养老金开支,不留或只留很少的基金,即靠后代养老的模式,上一代人并没有留下养老的储备基金,依靠代际之间的收入转移来进行养老。基金式,基金式可以划分为完全基金式和部分基金式。完全基金是指缴费收入全部用于为当期缴费的受保人建立养老储备基金,储备基金的目标应该是满足未来向全部受保人支付养老金的需要,即自我养老的模式。部分基金是指介于前两者之间,即缴费的一部分用于当期的支出,一部分为受保人建立储备基金。完全基金式是完全依靠自我进行养老的一种模式,不存在代际之
5、间的转移,即每一个人都是靠自己工作期间积累的养老金养活自己;部分基金式的养老则是一部分基金依靠自我积累,一部分基金依靠下一代人的方式。,一、退休养老规划基本工具,1、社会养老保险(2)社会养老保险的模式按资金征集渠道划分国家统筹养老,工薪劳动者在年老丧失劳动能力后,均可享受国家法定的社会保险待遇,但是国家并不向劳动者本人征收养老资金,全部资金来源于财政。强制储蓄养老,这种模式的养老基金来源于企业和劳动者双方,国家不进行投保资助,只是给予一定的优惠政策,实行这种模式也有弊端,企业和职工缴费的积极性不高,容易造成资金短缺。投保资助养老,养老基金来源于国家、企业、劳动者三方,这种方式在大多数国家得以
6、实行,这种模式下,资金来源比较丰富,容易调动企业和职工的积极性,基金容易积累,但管理资金的难度比较大。,一、退休养老规划基本工具,1、社会养老保险(3)我国的基本养老制度我国的社会养老保险制度是在新中国成立后逐步建立起来的,目前已经从现收现付制逐步转向以个人账户为基础的部分基金制。我国基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。养老金缴纳企业缴费的比例不超过企业工资总额的20%,不记入个人账户;个人账户的规模一律为个人工资的8%,全部由个人缴费形成。城镇个体工商户和灵活就业人员都要参加基本养老保险,缴费基数统一为当地上年度在岗职工平均工资,缴费比例为20%。,一、退休养老规划基本工具,1、社会养老保险(3)我国的基本养老制度养老金发放养老金的发放按照“新人新制度、老人老办法、中人逐步过渡”的方针实行。在国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定实施后参加工作的参保人员属于“新人”,缴费年限满15年,退休后将按月发放基本养老金。基本养老金由基础养老金和个人账户组成。退休时的基础养老金月标准按照当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费满1年的计发1
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