让员工快乐工作快乐生活

适时的娱乐活动，让工作和生活平衡带来快乐。 #生活乐趣# #日常生活趣事# #简单快乐的生活哲学# #快乐工作策略#

让员工快乐工作快乐生活

　　本报讯 针对企业员工长期重复劳动易产生工作倦怠、绩效下降等现象，浙江交通集团工会实施“员工阳光心理工程”，通过由浅入深的心理健康指导，帮助员工快乐工作、快乐生活。

　　据介绍，这项工程于2008年启动，主要内容是：

　　实施覆盖式测量评估，摸清全员心理状况。交通集团工会联合浙江大学心理系课题组，用5个多月的时间对全省各条高速公路的500多名收费员进行了心理测试和深度访谈，从工作感知、离职倾向、工作压力等维度对高速公路收费员心理状况进行全面、系统的定量评估。

　　开展组合式培训指导，提升全员心理素质。根据调研报告反映出的问题，集团工会及时指导各基层单位开辟“心灵港湾”休息室，通过咨询服务、心理辅导讲座、设置心情晴雨表等方式关注员工内心世界，及时帮助员工消除工作中负面情绪。以热心思想政治工作的管理人员为主体，在企业内组建“阳光心理服务队”。目前，全集团共有国家三级心理咨询师资格证以上的人员40余人。

　　搭建综合式服务平台，健全“阳光心理工程”项目体系。由个体辅导向群体服务延伸，通过开展“一本书、一个网站、一块阵地”建设，推动心理关爱大众化。自2011年起，集团工会编印《阳光心理手册》，以员工身边的故事为案例，生动解析焦虑、抑郁、亲子关系等常见心理问题的症状及原因，一一进行应对指导；在集团门户网站上开辟“阳光心理”专栏，开设专家互动、在线测量、减压空间等栏目，为员工提供更快捷高效的心理服务；以“两园一场”为阵地，组织员工利用收费站所庭前屋后的闲置土地建设“庭院经济”，职工在与同伴同耕种、同劳作中排解不良情绪、增进情感沟通。（焦轩文）

　　（原标题：让员工快乐工作快乐生活）

看过本文的人还看过

网址：让员工快乐工作快乐生活 https://klqsh.com/news/view/63759

相关内容

让员工快乐工作快乐生活
让员工开心工作快乐生活
《快乐生活快乐工作》课件
让生活和工作快乐的认知心理学
快乐工作与快乐生活：幸福的简单秘诀
轻松工作，快乐生活
快乐工作、幸福生活
快乐工作 健康生活
工作日记范文：快乐工作，幸福生活
用心工作快乐生活感悟（八篇）

随便看看