16本职场必备人力资源管理书籍推荐

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16本职场必备人力资源管理书籍推荐
嘿，职场的小伙伴们！今天我要给大家推荐16本超实用的人力资源管理书籍，绝对是你们职场进阶的宝藏指南！
招聘与配置
《从招聘到离职—人力资源管理实务操作宝典》——这本书简直就是招聘到离职的全流程指南，解答各种实务问题，规范操作流程，简直是HR的圣经！
《HR招聘实务手册》——如果你是招聘新手，这本书绝对是入门必读！各个阶段的招聘方法、操作步骤和知识都讲得很透彻。
《聘谁》——这本书教你如何用A级别招聘法找到最合适的人，让你的招聘更高效！
《员工招聘与配置》——这本书涵盖了从招聘到配置的整个过程，帮你更好地管理员工。
劳动关系管理
《联盟—互联网时代的人才变革》——这本书提供了一个框架，让雇主与员工之间的关系从商业交易转变为互惠关系，超级有深度！
《劳动关系管理》——这本书详细讲解了劳动关系管理的各种细节，非常实用。
《不该忽略的法律常识》——HR们一定要了解一些基本的法律常识，这本书就提供了这些知识。
《人力资源法律风险防控》——这本书帮你防范人力资源方面的法律风险，绝对是HR的必备手册。
培训与开发
《学习路径图》——通过缩短员工达到胜任标准的时间来提升企业利润，这本书的理念非常前沿。
《将培训转化为商业结果》——这本书教你如何把培训转化为实际的商业结果，非常实用。
《培训经理指南》——这本书详细讲解了培训经理的职责和工作内容，非常全面。
《非暴力沟通》——这本书教你如何用非暴力沟通的方式与员工沟通，提升工作效率。
绩效管理
《管理的实践》——这本书是兼顾管理现有企业和创新未来企业的第一本著作，非常经典。
《卓有成效的管理者的实践》——这本书教你如何成为一个卓有成效的管理者，非常实用。
《影响力》——这本书是“75本商业必读书”之一，也是亚马逊推荐的“人生必读100本书”之一，影响力巨大！
《HR—老HR手把手教你做绩效考核》——这本书教你如何做绩效考核，非常具体和实用。

这些书籍涵盖了从招聘到离职的整个过程，无论你是HR新手还是资深HR，这些书都能帮你提升职场技能和素养。你读过几本呢？快来评论区告诉我吧！

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