3个习惯实现超速成长《高效能人士的七个习惯》附思维导图
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年少轻狂时,我时常想:“在人生这场游戏里,我就是要走不寻常的路,为什么要温顺的接受过来人的说教?”人到中年回头看,“年少轻狂时,如果已经通关的高阶玩家能给我一份关于人生游戏的打怪升级说明书,就不用踏遍荆棘!”
《高效能人士的七个习惯》就像是那份说明书,它包含了“不是人人都能想到、但却是人人都能做到”的七个习惯,前三个关于个人成功的习惯,可以大幅提高你的自信,认清自己的本质和内在价值观。当你以内在价值标准衡量自己时,情绪不再受别人影响,更能接受改变!
积极主动
“积极主动”即采取主动,为自己过去、现在及未来的行为负责,并依据原则和价值观,而非情绪或外在环境做决定。主动积极的人摒弃被动的受害者角色,发挥人类四项独特的禀赋-自觉、良知、想象力和自主意志,以由内而外的方式创造改变。
以上三种已经被广泛接受的、用来解释人性的三种“决定论”:基因决定论、心理决定论、环境决定论,都以“刺激-回应”理论作为基础,即我们会受条件左右,以某一特定方式回应某一特定刺激!
但美国文学家及哲学家亨利·戴维·梭罗说:“最令人鼓舞的事实,莫过于人类确实能主动努力以提升生命价值”
积极主动者专注于“影响圈”,能慎重思考,根据价值观来选择回应方式,而消极被动者全神贯注于“关注圈”,感情用事,自我成长逐渐倒退,能力范围越来越小!
以终为始
所有事物都要经过两次创造----先是在脑海里酝酿,其次才是实质的创造。
在做任何计划时,均先拟出愿景和目标,并据此塑造未来,全心投入自己最重视的原则、价值观、关系及目标。
对个人而言,使命宣言是愿景的最高形式,它是根本的决策,主宰了所有其他决定。
要事第一
“要事第一”即实质的创造,是梦想的组织与实践。它是习惯一和习惯二的具体实践,也是有效管理的灵魂。具体来讲就是靠自制力掌握重点,时刻把它们放在第一位,以免被感觉、情绪或冲动所左右!
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