世界成功人士力荐的10本技能提升秘籍，认真读完5本算你超牛

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在知识如繁星的时代，好书是指引方向的灯塔。古人云“立身以立学为先，立学以读书为本”，一本好书能让我们站在巨人肩膀，少走弯路。接下来介绍的这些书，或许就能成为你人生路上的重要助力。

【01】

《沟通的艺术》

作者：罗纳德・B・阿德勒、拉塞尔・F・普罗科特

阿德勒是一位资深的传播学专家。

这本书把沟通这件事儿掰开了、揉碎了讲，从咱们对自己的认识，到说话、肢体动作这些沟通方式，再到怎么跟人处好关系、维护关系，全都讲到了。

书里用了好多真实的例子，还教了好多实用的沟通小窍门，能让咱们的沟通能力变强。

不管你是想把自己的想法说清楚，还是想好好听听别人怎么说，又或者是遇到人际矛盾不知道怎么处理，都能从这本书里找到办法，让你的沟通更顺畅，对个人成长和事业发展都有好处。

【02】

《学会提问》

作者：尼尔・布朗、斯图尔特・基利

布朗是一位杰出经济学教授。

这本书在批判性思维这块儿堪称经典之作。它细致地指导读者怎样借助提问，揪出论证里存在的逻辑错误、不恰当的假设等情况。《学会提问》会引导读者按照论题、结论以及理由的顺序，一点点地进行剖析。

不管是在阅读各类文章、专心聆听一场演讲，还是参与到讨论交流之中，只要运用书中所教的方法，就能让我们保持理性的思维状态，不会轻易地被别人的观点牵着鼻子走，进而提升我们独立思考和判断的能力，最终做出更为明智的选择。

【03】

《影响力》

作者：罗伯特・西奥迪尼

西奥迪尼是一位声名远社会心理学专家。

这本书深度挖掘了影响他人的六大关键法则，分别是互惠、承诺与一致性、社会认同、喜好倾向、权威效应以及稀缺原则。书中运用大量鲜活案例，详细展示了这些法则在销售推广、商务谈判、广告宣传等各类场景中是如何发挥作用的。

当我们熟悉了这些法则，就能够看透他人行为背后隐藏的心理原因，增强自身对他人的影响力。无论你是日常的人际交往，还是商业领域的各项活动，都能更加游刃有余。而且，了解这些还能帮助我们时刻保持警惕，避免不小心掉进他人运用这些法则设下的影响陷阱。

【04】

《高效能人士的七个习惯》

作者：史蒂芬・柯维

柯维是管理学领域声名卓著的大师。

本书着重阐述了积极主动、以终为始、要事第一、秉持双赢思维、做到知彼解己、追求统合综效以及不断更新自我这七个至关重要的习惯。

这七个习惯有着紧密的逻辑关联，呈现出层层递进的态势，从个人内在的成长塑造，到与他人之间的人际互动，再到自我的持续优化提升。读者深入学习并切实践行这些习惯，能够全方位地增强自我管理能力和人际交往能力，让自己在生活与工作的各个方面都更加高效，达成个人效能的最优化。

【05】

《非暴力沟通》

作者：马歇尔・卢森堡

卢森堡是国际非暴力沟通中心创始人。

这本书为我们介绍了一种独特的沟通方式，它的关键在于不加以评判地去观察、表达感受、说出自身需求以及提出请求。借助这种沟通模式，我们可以有效避免因言语不当而造成的伤害，化解彼此间的矛盾冲突，加深相互理解。

无论是在温馨的家庭环境中，还是在竞争激烈的职场，抑或是日常的社交场合，运用非暴力沟通的方法，都能让交流变得更加顺畅无阻。《非暴力沟通》有助于改善我们的人际关系，让双方能够更加融洽地相处，进一步促进情感的紧密连接以及彼此间的合作。

【06】

《原则》

作者：瑞・达利欧

达利欧是享誉全球的对冲基金——桥水的创始人。

这本书总共分成三个部分，毫无保留地分享了他生活和工作中所秉持的原则。

生活原则部分，会引导你如何看清生活的真实模样，以一种创意择优的思维方式去应对各种状况，进而达成自己的目标。工作原则部分，则涵盖了打造卓越企业文化、做出高效决策等诸多重要方面。

书里的这些原则，都是基于作者多年来的实践经验总结而来，具有极高的可操作性。无论你是在规划自己的个人生活，还是在管理一家企业，都能借助这些原则，提升决策的质量，一步步迈向成功。

【07】

《从优秀到卓越》

作者：吉姆・柯林斯

吉姆・柯林斯是一位深具洞察力和影响力的管理学作家。

《从优秀到卓越》是一本在商业管理领域影响深远的著作。柯林斯率领其研究团队，针对1950年至1990年期间成功实现从良好业绩向卓越成就跨越的公司展开了深入探究。

书中揭示了推动企业从优秀走向卓越的核心要素，诸如具备第五级领导力的经理人、坚持“先人后事”的管理原则、秉持刺猬理念等。

这些先进理念为企业的高层管理者指明了清晰的前进方向，助力企业冲破发展过程中的重重阻碍，实现跨越式的成长。

无论是规模庞大的企业，还是刚刚起步的初创公司，都能够从这本书中汲取宝贵的智慧养分，探寻到通往卓越的成功之路。

【08】

《思考，快与慢》

作者：丹尼尔・卡尼曼

在这本书里，作者把人类的思维模式划分成了快思考与慢思考这两种类型。

快思考主要依赖直觉反应，它能够让我们快速做出判断，不过这种思考方式往往容易出现偏差和错误。而慢思考则需要我们主动去集中注意力，对问题进行深入思考，相对来说更加严谨和周全。

书中借助大量的实验研究和实际案例，深入剖析了人类思维中存在的各种偏见以及在决策过程中容易陷入的误区。

当我们了解了这些内容之后，在日常的生活和工作场景中，就能够时刻保持警惕，避免掉入直觉思维的陷阱。。

【09】

《刻意练习》

作者：安德斯・埃里克森、罗伯特・普尔

埃里克森一个在专业技能培养领域堪称权威的专家。

《刻意练习》书中明确提出，想要成为某一领域的顶尖高手，天赋并非决定性因素，刻意练习才是达成这一目标的关键所在。

刻意练习与普通的练习方式有着本质区别，它着重强调练习要有明确的目标导向、保持高度的专注力、能够及时获得有效的反馈，并且要不断地进行改进和优化。从体育界的运动员到音乐领域的艺术家，众多不同领域的成功人士都借助刻意练习取得了卓越成就。

读者通过学习书中所介绍的刻意练习方法，能够将其运用到自己感兴趣的领域中，持续不断地提升自己的技能水平，充分挖掘自身的潜在能力，朝着卓越的方向稳步迈进。

【10】

《深度工作》

作者：卡尔・纽波特

卡尔·纽波特是一位麻省理工学院计算机科学博士、乔治城大学计算机科学副教授，同时也是畅销书作家和人气博主。

《深度工作》这本书中着重强调了身处信息爆炸的时代，深度工作能力所具备的关键意义。所谓深度工作，指的是能够长时间、不受外界干扰地全身心投入到需要高度认知能力的任务当中。

书中深入剖析了深度工作对于个人成长以及职业发展的重大价值，同时还为读者提供了一系列切实可行的方法，比如摒弃那些表面化、低价值的工作，构建适合自己的深度工作模式等。

这些内容能够帮助读者摆脱那种看似忙碌却效率低下的工作状态，有效提升专注力，从而在工作中创造出更大的价值，助力个人实现既定的目标，推动职业发展迈向新的高度。

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