极简面试心法：百万年薪Offer，你也可以

面试流程：一般包括初筛、电话面试、现场面试和Offer讨论 #生活知识# #生活指南# #职场建议# #求职面试流程#

《极简面试心法：百万年薪Offer，你也可以》由中国职场专家张灿创作，广东经济出版社2022年3月出版，属职场励志类实用指南。该书基于作者十余年互联网企业高管经验及职业咨询实践，聚焦高薪岗位面试策略的系统化梳理。

全书围绕面试全流程构建七大维度方法论，提出以"投资行为"视角重构面试逻辑，强调通过商业情报分析企业需求，并以"互利合作"思维建立双向面试关系。内容涵盖简历撰写、薪资谈判、印象管理等实操工具，整合高频问题应答模板及自我复盘方法，旨在简化复杂面试环节，提供可复用的职场竞争力提升框架。 [1-2]

内容简介

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职场竞争激烈，一场成功的面试就像打仗一样，从面试前到面试中，再到面试后，都要做好关键动作，才能胜利。

本书以作者自身职场成功的经营和发展思维、方法、体系为基础，结合10余年互联网行业职场经验、近2年教练式咨询经历，首次吐露高薪人才赢得面试成功的技术和方法。

区别于市面上的其他图书，本书力求以极简的思维解析高薪Offer面试中的关键动作，将从心态、动机、准备、策略、战术、技巧、问答7个维度，以高薪Offer面试的视角，跟读者分享面试的实操心得与方法。

图书目录

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第 1 章 面试心态篇：新型面试关系

1.1. 不是求职，而是投资

1.2. 招人容易，找人很难

1.3 告别雇佣，互利合作

第 2 章 面试动机篇：迷你（mini）政治，自我审视

2.1 参加面试，也有动机吗

2.2 动机不纯，何必装纯

2.3 面试动机后的目的

第 3 章 面试准备篇：信息情报，多快好省

3.1 面试准备，从自己开始

3.2 要像商业情报专家一样去了解公司

3.3 用投资的眼光来看一个行业

3.4 对心动岗位要进行摸底考试

3.5 最后才是准备几份简历

第 4 章 面试策略篇：赢在先手，赢在场外

4.1 整体策略：真诚交流是最好的

4.2 内容策略：始于复盘，终于细节

4.3 节奏策略：不断寻找合作最大交集

4.4 互动策略：请照顾好你的面试官

4.5 博弈策略：绝对力量面前，博弈都是浮云

第 5 章 面试战术篇：先亮价值，后亮底牌

5.1 是策划简历，而不是制作

5.2 管理印象：形成鲜明的个人品牌印象

5.3 有效竞争：不用跑过熊，跑过对手就行

5.4 争取高薪：一定管用的“同心圆”谈薪法

5.5 职业规划：你所听过的职业规划，可能很扯淡

第 6 章 面试技巧篇：眼观六路，耳听八方

6.1 技巧一：别总觉得自己是候选人，请把自己当成正式员工

6.2 技巧二：说得多还是听得多，聊过去多还是聊未来多

6.3 技巧三：面试时紧张怎么办，请放心，都很紧张

6.4 技巧四：不太常见但是好用的跳槽渠道

6.5 技巧五：成功跳槽的三个高效路径

6.6 技巧六：吃饭也是一种面试

6.7 技巧七：如何判断自己在面试中的表现

6.8 技巧八：面试总是“一轮游”的三个可能原因

6.9 技巧九：面试时间、着装、性别等因素不重要吗

6.10 技巧十：一定要学会综合利用各种力量，帮助自己面试成功

第 7 章 面试问答篇：积极总结，实战复盘

7.1 面试官问题一：你觉得你是一个什么样的人

7.2 面试官问题二：可以分享两个工作中的经典案例吗

7.3 面试官问题三：你认为，凭什么你值这个钱

7.4 面试官问题四：如何度过艰难时刻

7.5 面试官问题五：我没有什么问题了，你有吗

7.6 候选人问题方向一：公司的战略和战略目标是什么

7.7 候选人问题方向二：公司的生死时刻是怎么度过的

7.8 候选人问题方向三：公司的管理风格、人际关系等如何

7.9 候选人问题方向四：您个人对我有什么期望和建议

7.10 候选人问题方向五：我进来后的KPI或OKR具体是什么

后记 职场人生，每个人都有更多可能

作者简介

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张灿

职业咨询事务所创始人兼CEO、美国格理集团专家团成员、在行App和知乎App上广受欢迎的职场专家、职场类TOP级主播。过去10年，在阿里巴巴、美团、复星等大厂担任品牌推广、公关营销、商业运营等岗位高级管理者，具有丰富的职业经营能力和原创的商业实战方法。

近2年，已经为500多名职场人解答了1000多个职场问题或商业困惑。这其中，40%与职场发展和职业经营相关（如升职、转行、谈薪、跳槽等），30%与市场营销相关（品牌推广、公关营销、商业运营等），30%是商业化变现相关（个人IP打造、做副业、创业等），辅导的结果和效果都很好。

网址：极简面试心法：百万年薪Offer，你也可以 https://klqsh.com/news/view/122885

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