尽管“网红城市”你方唱罢我登场，短视频媒介传播本身

生活体验20: 通过网络直播或短视频记录城市生活 #生活乐趣# #生活体验# #城市生活新鲜事# #城市生活体验者#

近日，有媒体报道称，湖南省邵阳学院花费近2000万元，引进23名菲律宾亚当森大学哲学（教育学）专业博士生，分别就职于理科、工科等不同方向的二级学院。对此，该校表示，由于难以引进国内的博士人才，学校不得不采取“权宜之计”，内部选拔一批拥有硕士学历的教师前往国外读取博士。其实，对于一所没有区位优势，又只是普通的高等院校而言，是否拥有足够数量的硕士学位授权点，乃至是否叫“大学”，都直接关联着高校的招生与就业。近几年十分常见的高校改名热、合并热，正源于此。

所谓“连续10年支教”的“最美支教女老师”龙晶晴，终于等来了行政处罚。龙晶晴的高光之后人设崩塌，揭示了如今部分“支教”成为生意的怪诞现象，欠发达地区的孩子则沦为这场游戏中的NPC（非玩家角色）。下乡旅游就是旅游，下乡捐赠就是捐赠，“支教”这块金字招牌受不了这种侵蚀。

据调查，越来越多的大学生早在大一大二就开始尝试去各种行业、岗位实习。他们中的一些人为了完成实习任务，甚至不惜缺课。大学生有意识地提前了解、接触行业实际状况，判断自己未来适不适合在这个行业工作，并在此基础上培养实践能力，体现了一种对自己负责任的态度。但实习时间提前，战线拉长，势必产生与学业的矛盾。

在过去20年里，已有数以千计的系外行星被发现，它们通常距离自己的恒星太远或太近，导致温度不是太热就是太冷；少数位于“宜居带”的行星，又很难拥有液态水以及像地球一样的自然环境。现在科学家们认为，一颗星球的宜居性也取决于该行星大气的组成。而大气矿尘——行星表面的碳-硅酸盐物质很可能影响气候系统，但是在此之前，在构建系外行星的气候模型时这一直被忽略了。

随着招聘手段的日益多元化，网络逐步成为求职者获取信息的渠道之一，各种欺诈手段也开始披上信息时代的外衣。目前网络招聘广告最大的弊病就是缺乏真实性。

中国工人的勤劳、踏实、肯干是世所公认的，勤劳度和敬业度反差鲜明，说明其背后应有更深层原因。勤劳度由个体自身素质所决定，敬业度取决于劳动力市场状况。一个勤劳度很高的个体，在不尽如人意的劳动力市场中，很难表现出让人满意的敬业度来。如果工人对企业缺乏起码的认同感和归属感，只是像流水线上的机器零部件一样整日地机械劳动，谈敬业度就是一种不切实际的奢望。这就像一台机器可以“任劳任怨”地完成任务，但你无法要求它“敬业”一样。

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