如何更好的平衡工作与生活

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工作与生活的关系，

有人认为，工作应与生活分开，工作不应当打扰生活，反过来也是，

有人则认为工作是生活的一部分，很难分开，甚至更有人认为，生活是为了更好的工作。

无论怎样，两者似乎总是有一种天然的矛盾，

实际上，这些都因人而异，还和所处的阶段和所做的事情有关，让我们来看看不同阶段平衡工作和生活的一些策略吧！

1）分开的工作与生活

对于很多初入职场的人来说，工作大多都应该与生活分开；

初入职场的人，往往第一次体会到社会工作的心酸和苦楚，这个时候，虽然有热情但也难免心理脆弱，让人加班和工作打扰业余生活，实在让人痛恨不已。自己曾经深有体会。

对于薪酬不高且固定工资的人，也应当分开；

首先，工资不高还非常的忙碌，一方面说明你做的事情可能价值不高，另一方面，说明你的效率也不高，

因此最好的策略就是，工作的时间好好工作，尽量不把工作带到生活中去。

一个不打扰生活、工资较低的工作，还是能勉强接受。

再者，固定工资意味着你的多余努力往往作用不大，没必要把生活也搭进去。

2）工作侵占一部分的生活

当过管理层和领导层的人都知道，生活被工作打扰和占据，实在很正常，因此，管理者首先就是要面对这种情况，

作为管理者，除了薪酬增加，权力增加外，承担的责任和时间也在增加，

你是休息日，但你的下属有事依然会向你汇报，你的上级也会根据需要安排你任务，你不得不占用生活，

不过这种占用是有一定价值与回报的，也是作为管理者最基本的素养。

同样，那种需要依靠业绩和拿提成的工作，生活被占据是值得的，

你想要升职加薪，最起码应该有一定的业绩，而业绩光凭借上班的时间，恐怕不太够，

依靠拿提成的人，更是如此，尤其是依靠和客户搞关系这方面，生活上更需要花费时间。

3）工作与生活分不开

作为高管和领导层，尤其是老板，这些人几乎就是把工作生活混到一起了。

一方面，这些岗位的自由度相对较高，并不完全遵循一定的打卡考勤制度，更多根据具体的情况来应对，

另一方面，这些人更多的还是有一个为自己打工的心态，或者说这些人的利益和公司大体一致。

这些人往往比较卖力，因为高收入和高回报，处理的事情更加的复杂和多样，仅仅依靠工作的时间远远不够。

当然，很多自由职业者，自媒体人也是如此，那些依靠分享生活赚钱的人，工作就是生活，生活就是工作，他们已经分不清哪是工作哪是生活。

4）不同工作的平衡策略

如果你是一个视工作生活为一体的人，恭喜你，你不需要什么策略，甚至可以减少工作的占比，

如果你是一个把工作生活区分开的人，在基层和低回报的工作上，这样做没毛病，

但如果想更快的升职加薪，肯定要慢慢让工作占比更大一些，也要慢慢改善自己的心态，除非你能力超强，否则都需要占用，

当然，很多工作，本身工作生活就是一体的，这样的工作，一开始就要想清楚要不要干。

不得不说的是，随着年龄的增加，很多人都需要因为家庭付出更多的生活时间，这个就真的涉及权衡了，

工作赚钱并不一定比生活更有作用和价值，看哪一个对你更重要，你更在乎哪一个。

如何更好的平衡工作与生活?

回报足够的都可以适当付出，当然，也和你看重的，愿意付出的东西有关，

但有一点不会变，天下没有白拿的工资。

在我看来，好的工作生活应当类似于牧场的羊，吃草是生活，也是工作。

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