目标设定的步骤:先定义,再计划,后目标
制定目标计划并分解成可执行步骤 #生活技巧# #领导力技巧# #目标设定方法#
所谓财务自由是被动收入大于总支出,所谓被动收入就是你不用工作也能赚到的钱。也叫做“睡后收入”。按照这个标准,上班是不可能实现财务自由的,因为一旦停下来,只要不工作,就没有收入,职位做得再高也没用。搞清楚这点,那么增加睡后收入的前提,也要对自己的总支出有清晰的认识。以此来倒推睡后收入的明确目标值。当确定了具体目标值,就可以对目标值进行拆分,寻找资源与能力的支撑,以便拿到结果。
对财务自由的理解,可以迁移思考目标设定的步骤:先定义,再计划,后目标。这个过程要态度要认真,对自己负责。要具备这种认真梳理的态度,确认所关注的事情是否属于真正想要的,也是对自己时间、精力和人生负责。集中将方向和目标确定下来,接下来就是做计划,执行的事情。目标明确,执行效率也更高。不在模糊的愿景与目标之间纠结,纠结也没有用,结果只会会制造更多的迷茫感,该放弃嗯就放弃,不在不该坚持嗯事情上坚持,不做无意义、无价值的事情。
先定义:
对愿景的本质理解是目标设定的关键。比如说财务自由,我们很容易理解成拥有的钱花不完。这只是表象的结果理解,本质实际是被动收入大于总支出,这是一个持续的结果。也解释了为什么一夜暴富(中500万的人),常常过些年会变得一贫如洗的原因。
根据愿景找到初心,倒推出目标是最好的办法,但前提条件是对愿景的本质理解要正确,透过表象结果,看本质原理,想清楚这点才能明确真正我们想要的事情是什么。而这个前提条件的理解就已经筛选掉了百分之九十的人,包括我在内。具体原因是我们太浮躁,耐心不够,也不愿意思考。仅存模糊理解,拿到事情就开干,拿不到结果就成自然的事情。根本想要嗯结果都未抓到,何来结果呢!确定愿景时,集中主题的查一下定义,结合自己的理解,整合出自己认知中的概念。
需要警惕的是,有些愿景是没有明确的定义的,那么如果要完成这样的愿景,只需要有自己的认知就可以了,不要原地迷茫和纠结,大胆尝试,哪怕走了几步发现此路不通,也是收获啊。无非换思路再走就可以了。定义不清就成了空想。
再计划:
设定目标,做一个现实的理想主义者,不放弃理想,但也要考虑现实。我们常常会有这样的感觉,年初总是写下很多目标,然后非常激动,也信心满满。可是到真正开始去做的时候才发现,这些目标根本不合理,不是目标太多,没那么多时间,就是没想清楚,不知道怎么下手。大都是过于理想主义了,没有考虑现实,最直观的要属于我们高估自我自律能力,特别是属于我们自己的可支配的时间。另外一个标准就是需要经受住smart目标原则的检验。
后目标:
经过前两个环境的认真梳理,筛选并删除无意义、无价值的目标,将“假、大、空、全”的目标过滤出去。
假:目标不是发自内心的,而是一时激情。比如看到别人聚会的时候用吉他弹唱,你就想学吉他;看别人拿到了教师资格证,你就也想考;看别人去西藏玩,你就也想去……这都是一时激情的假目标。这种激情退去,计划也会半途而废。回想我们生活中的及时需求与激情,都属于这个范畴,着眼于眼前,短时激情。着眼于长期主义,需要更多的与我们自己关联起来,特别是对自己产生的价值与意义的视角。
“大:目标超出能力范围。比如有人给自己制订的年度计划是'每天走路一万步’,你觉得这个目标大吗?”走一万步不难,半小时就搞定了,难的是这两个字:'每天’。要求自己每一天都做同一件事,绝对超出能力范围。做计划谨慎用绝对性词,每天、每次等,就算我们想持续地做,但精力与状态的起伏,以及突发不可控的事件都足够对“每天”这个承诺造成致命伤害。一旦食言,内心会产生自我否定、焦虑等消极情绪。直接结果导致目标的失败。
空:写下了目标,但没有落实到计划。年度目标没有拆解到每个月、每一天的计划中,往往到了快年底的时候,才想起来年度目标都还没完成呢!这个时候smart目标原则就可以利用上了。
“全:贪多求全。如果你有很多目标的话,那就说明你还不知道自己究竟想要什么。人的精力资源是有限的,特别是注意力资源,在关注的事情上来回切换的时间成本与精力成本是非常高的。
网址:目标设定的步骤:先定义,再计划,后目标 https://klqsh.com/news/view/142519
相关内容
设定目标的5个步骤目标达成攻略:目标设定、计划制定、执行力提升等核心步骤详解
设定人生目标的9个步骤(指南)
目标管理六个步骤详解:设定目标、明确任务、制定计划、执行跟踪、结果评估、调整优化
什么是目标设定?
如何正确的设定目标:目标设定理论 – PingCode
精确目标设定的重要性计划.doc
5个免费的妙记多「目标设定」模板和计划表
设定目标范文
绩效目标设定:明确目标,为员工指明方向