工作与生活的平衡实际上指的是（）

制定实际可行的工作与休息平衡计划 #生活知识# #生活指南# #职场建议# #职业倦怠处理#

题目内容 （请给出正确答案）

[单选题]

工作与生活的平衡实际上指的是（）

A.单纯的时间管理的技巧问题

B.关于优先次序和价值观的问题，自我定位的问题

C.正确处理人际关系

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work-life balance （工作与生活的平衡).（）

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工作与家庭的平衡意味着理想生活无忧无虑。（)

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职业生涯管理有利于个人对职业生活的控制、平衡工作与家庭生活。（)

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第4题

组织应为员工实现工作与生活合理平衡创造条件。（）

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第5题

在领导力中以下哪些因素属于保障因素（）

A.工作与生活的平衡

B.被重视

C.工资/薪金

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第6题

双职工家庭对专业技术人员职业生涯和工作生活平衡的影响不包括()。

A.工作与家庭的冲突

B.职业生涯受到限制

C.社会经济环境的压力

D.竞争与嫉妒

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第7题

计划和确定优先事项的好处（）

A.能够实现目标、心态平和

B.更好地平衡工作与生活

C.提高生产力

D.以上皆是

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第8题

平衡计分卡的“学习与成长”维度主要讲的是公司的无形资产，包括人力资本、信息资本和组织资本，其中人力资本指的是以下哪些方面（)

A.技能、知识、价值

B.系统、数据库、网络

C.文化、协调一致、领导力、团队工作

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第9题

能够很好的平衡个人生活与工作，比达到一个高的管理职位更重要（）

A.符合

B.较符合

C.一般

D.较不符

E.不符合

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第10题

公司现有的考勤、休假制度可以帮助我实现工作与生活的平衡（）

A.完全不认同

B.不认同

C.一般

D.比较认同

E.完全认同

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第11题

总报酬将员工认为具有价值的内容作为组成部分，具体包括的内容有()。

A.薪酬和福利

B.工作与生活平衡

C.价值认可

D.绩效管理

E.人才发展

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