幽默有方法，学会幽默，享开挂人生

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你身边是不是也会有这样一个人，浑身都是笑点，每次说话都会引别人发笑，每场聚会他都会成为solo小王子，每个人他都很聊得来。曾经一度你也很羡慕，总想着有一天也能像他一样。

“幽默是一种与生俱来的能力，是无法通过后期练习得来的”，这是我们大多数人的观点。最近我读了一本书《幽默感》，作者李新，这本书对幽默重新做了定义，并且她在书中运用了大量的方法和技巧，阐释了原来幽默也是可以通过后天练习习得，接下来我们来详细聊聊，如何让幽默成为自己的一种能力，它能给你带来什么。

幽默，到底是什么？

萧伯纳曾说：“幽默就是用最轻松的语言，说出最深切的道理，在表面上很可笑。如果继续往深层挖掘，便会从心底一笑。”弗洛伊德认为：“幽默是用一种社会许可的方式，表达被压抑的思想。”

本书作者的观点：“幽默就是从一个有趣的视角来讲述痛苦和真相。”而我的观点：“幽默是高效连接剂。”这个时代，是连接的时代，单打独斗，单刀赴会的时代已经过去，我们必须与各种各样的人形成连接，形成交流，而幽默在连接过程中起到提效作用——用简短的话赢得更多人的欣赏和好感。

要学会幽默，我们要提前明白为什么别人会被你逗笑。书中写道无外乎要满足以下四个方面：

意外感：即开头和结尾并无直接联系，引人错愕。比如：在一家医院，医生看到一个人在走廊里徘徊，医生问：“同志，你在找什么？”同志回答说：“医生，请问厕所在哪个科？”

优越感：即让对方产生优越感。比如：我这种胖子找不到对象很正常，我就纳闷了，为什么你那么瘦也没人追？

宣泄感：即压抑紧张情绪后得到释放。比如：你在上厕所，然后你朋友说：“你赶快，我有大事跟你说，赶快出来，非常着急。”结果你出来以后，你朋友说：”你让让，我先上个厕所。”

熟悉感：即在生活中常见的现象，被你点破。比如：你女朋友整天看你玩游戏，就生气说：“你能不能别光玩游戏，多陪陪我，真是受够了。”但是当你一整天都粘着她的时候，她又会说：“你能不能自己玩会，让我有点私人空间，真是受够你了。”

了解了人为什么会笑，我们就来学习一下如何引人发笑，需要具备四种思维：

误导别人思维：即情理之中，意料之外。前半部分引导听者去往A，结果后半部分到了B。比如：人人都应该爱护小动物，因为他们很好吃。对应的是意外感。

形成对比思维：比糟糕还糟糕，让别人产生优越感。比如：小明说：“你知道如果一个女生不愿意跟你谈恋爱，就会说你是个好人，你会找到比我更好的。”小刚说：“我一个星期收获7张好人卡。”对应优越感。

有限度的攻击性思维：从对方的短处和痛点下手，制造紧张，但是要了解底限。比如：小伙子，你说你不高，不富，不帅，怎么找了一个让别人都羡慕的漂亮媳妇？对应宣泄感。

发现真相思维：很多事情背后都有隐藏的或者别人不愿意说的真相。比如：男孩对女孩说：“我家里什么都不缺，唯独缺一样东西，缺一个女主人。”对应熟悉感。

幽默不是强行搞笑，而是有内涵的智慧。刘润曾在公众号中写道：“幽默，是溢出的智慧。”幽默是表面上引人发笑，但往深层一想，还有着那么一点道理，所有幽默是有段位的，从最基础的单纯好笑，到讲出的话令人舒服，最高级的是幽默的同时还有影响力，有态度的表达。

接下来为大家介绍书中所写幽默的几种表现形式：

①段子：即用简短的语言说出一个道理，制造情理之中，意料之外的效果。段子是有公式可以套用的：铺垫+包袱。铺垫是把你引向A，包袱是把你引向B。比如：梦想还是要有的，它又不占地方。

这个公式之中其实忽略掉一个连接词，这个连接词是可以有两种解释，连接前后。比如说书中有这样一个案例：A说：“你有《时间简史》吗？”B说：“我有时间也不捡那玩意儿。”

②自嘲：即针对自己身上的某些弱点，进行自我嘲笑，让别人产生优越感。比如：我起得比鸡早，睡得比狗晚，拿到工资一看2500。要用好自嘲，需要有强大的内心才行。

③吐槽：即针对语言或者行为中的某一个点，用戏谑的方法来表达。吐槽的主要核心点在于能引起听者的共鸣，从而来抒发情感。比如：我们部门天天加班到十点，要不是看着李总帅，我早就离职了。

④揭示真相：揭示生活中常见的事物。就像前两天，我和朋友聊天，他说：“士别三日”，我回复他说“当小酌几杯”。

说完幽默的几种表现方式，我们来说说幽默的应用有哪些注意事项：

不讲重复的段子，每一个段子最多讲3次，再讲就不好笑了；不提升听者的预期，包袱只有抖出来才好笑；

不解释笑点，懂得留白，让听者深入考虑；

不注意幽默底限，幽默运用的好会事半功倍，但要注意对方即他人的感受；

不得胡编乱造，强行搞笑没有意义；

不考虑周围听着的感受，把讲笑话当成个人秀；不等听着笑，自己先笑了。

最后才是本书最干的干货，幽默的几种使用场景：

①自我介绍：自我介绍真的很重要，在很多场合都会用到，比如说书友会开小会议，大家会分小组做自我介绍，那应该如何让别人快速记住你呢？书中列举了三个方法：

借用名人：大家好，我叫小毛，大家都叫我青岛于和伟；

吐槽职业：大家好，我叫小毛，图中这张照片就是我，你们都知道，做培训吧，都需要一张很秀的照片，你们懂得；

利用地域成见：大家好，我叫小毛，我是青岛人，我们平时吃海鲜都用盆；编一个小故事：大家好，我叫小毛，在我要出生的那一天，我妈出门看见一只小毛猫咪，所以，我妈给我起名叫小毛。

②介绍他人：介绍他人同样重要，连接的时代，经常会碰见不认识的朋友一起，幽默的介绍别人会给你加分不少：吐槽别人的优点：张老师看起来只有35岁，他儿子都28了，这皮肤保养得真令人羡慕啊。

将朋友介绍给另外一个朋友的技巧：找到两人的共同点和不同点：比如：你们俩都是我朋友圈中的学霸，只不过他是计算机大牛，他是历史大牛。共同点可以快速拉近陌生人之间的关系，不同点让人有辨识度。

③即兴演讲：即兴演讲在我们生活中也会遇到很多，参加活动，婚礼，经常会被主持人邀约上台讲两句，如果提前没有准备，讲的往往不如意，其实即兴演讲也有公式：抓手+观点+论据+呼吁行动。

抓手：你讲话的原因是什么，为什么是你讲，而不是其他人讲；

观点：观点最好只有一个；

论据：最好有3条；呼吁行动：针对发言做总结和发言落脚点。比如：在婚礼上你被主持人叫上去做发言，你可以这样讲：“大家好，我是新郎官二十几年的好基友，很荣幸能够站在这里发言，今天是新郎和新娘的大喜日子，请允许我代表在场的诸位，祝新郎新娘永结同心，白头偕老，早生贵子。最后，让我们一起用热烈的掌声祝福他们。

④职场沟通：在职场中，幽默的用处就太多了，比如可以用幽默的话语拉近和同事之间的关系，帮同事调解矛盾，帮领导和同事化解矛盾，被批评事也可以适当的用幽默来化解，在这我主要写一下书中所写的如何幽默的回应领导的夸奖。

领导的夸奖经常会在你干某件事干的很好的时候，对你夸奖，虽然领导很欣赏你，但是你也要有好的方法去回应，如果默许，会让人觉得狂妄自大，如果简单回应，别人又会说你凡尔赛，这时候幽默就派上用场了。可以用“你、好、短”的原则来做回应。比如：领导说：“小毛这件事你做得非常好啊，继续加油啊。”这时候你可以说：“火车跑得快，全靠车头带，您这老司机还得多带带我。”或者说：“在您这样的强将下工作，得多向您学习，不能给您丢人不是。”利用简短的话语幽默地回应领导的夸奖不失为一个好办法。

⑤管理下属：现在很多企业领导都在想着如何和员工打成一片来听取团队的声音，改善团队问题，提升团队效率，幽默也是一种非常好的方式。

首先，作为领导要注意不要强行搞笑，有些时候团队下属的笑，只是为了附和你给你面子而已，不要把下属的客气当作欣赏，同时不要用幽默来掩饰自己的失误，作为领导的你可以这样做：

批评下属：责备下属时先责备自己；对下属所犯小错误说重，大错误说轻；有时候只需要表明态度即可。比如：都是元老级人物了，犯错误也犯得高级一点，这样我才有机会跟大领导多说几句。

表达愤怒：只需要陈述自己的感受即可。比如：好啊，你小子擅自做主，这件事干得很漂亮，是怕我抢你功劳？鼓舞士气：大家这段时间加油啊，加柴油或者汽油都行，只要别加地沟油就行。承认错误：这段时间一直在做费脑子的事情，可能是脑袋烧坏了，对不起大家啊。

⑥聚会：马上就过年了，亲朋好友之间的聚会避免不了，那在聚会上我们应该如何做到幽默，让自己也成为solo小王子呢？除了前面所讲的段子，自嘲，吐槽这几点之外，还可以通过烘托氛围，找准话题，引发大家共鸣以及缓解人的尴尬来获取别人的好感，为你自己加分哦。

本书全程都在介绍使用幽默的方法和技巧，同时也为大家介绍了几种用得着幽默的场景，而这都是为了能够让我们在与人交流中更加受欢迎。你看，学会幽默可以使我们在人际交流中变得游刃有余，同时也会有更多的人愿意来连接你。所以，幽默是一种高效连接剂。如果你想提升自己的幽默感，可以读一下此书，当做工具书来读。

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