孩子爱打人怎么办？对我不满意，打我，在外面受了欺负，依然打我

发布时间：2025-08-22 06:42

和朋友打字聊天，他把'我爱你'打成了'我你爱'，我们笑了一整个下午。 #生活乐趣# #日常生活趣事# #生活点滴幽默#

周末和朋友去公园，朋友问我：孩子特别爱打人怎么办？不许她爬高，打我，不许她玩水，打我，不许她吃垃圾食品，打我，这些也就算了，关键是，在外面受了别人的欺负，不敢还手不说，转过身，还是打我！她是个女孩啊！天天这么打人算个什么事！

我问她：那你是怎么做的呢？

朋友说：我能怎么做！当然是教育她啊！跟她说不能打人、不能打人、不能打人！但我说了很多遍，她根本不听，还是打！我说：看，这就是问题，你总是跟孩子说不要做什么，但是没有告诉孩子要做什么。

朋友看怪物一样看着我：这有什么区别吗？我告诉她不要做什么，不就是间接地告诉她要做什么吗？不要打人，那就是要做一个不打人的乖宝宝呀！

孩子犯了错，说教孩子不要这样或那样，是很常见的育儿陷阱。

我们总是告诉孩子不要做什么，但是却没有告诉孩子应该怎么做，孩子根本不知道应该怎么做，所以，事情发生时，孩子只能采取自以为正确的方法——打人。

在经典沟通书籍《非暴力沟通》里有这样的一个案例：丈夫总是加班很晚才回家，妻子生气地说：以后你不许加班！于是第二天，丈夫和朋友们一起喝酒去了，依然很晚才回家。

妻子又生气道：以后你不许跟你那帮朋友出去鬼混！然后第三天，丈夫约了球友打球，依然很晚才回家，妻子气炸了，丈夫还一脸莫名其妙。

作者马歇尔·卢森堡称这种情况就是典型的不会沟通：总是告诉别人不要做什么，而不告诉别人要做什么，妻子不就想丈夫早点回家吗，只要说出希望丈夫以后要早点回家，最好是确定几点之前必须回来就行了，但是，案例中的妻子说了那么都不要丈夫干什么，就是没有说出要丈夫干什么。

其实，这并非个例，而是现实中普遍存在的沟通陷阱。

我们沟通的方式经常是不告诉对方要做什么，而是告诉对方不要做什么，结果是对方依然不知道应该怎么做。

明白这个道理后，我们应该知道，在孩子打人这件事上，家长不是要反复和孩子说不要打人，而是要告诉孩子该怎么做，该怎么做呢？主要取决于：

孩子为什么打人？

孩子为什么爱打父母？以及在外面受了气也打父母？这其实是两个问题。

孩子对父母不满意，打父母，其实是孩子不懂得如何表达不满的情绪，在成长过程中，孩子逐渐意识到被打是一种惩罚，所以，当孩子对父母不满时，孩子用“打父母”的方式来惩罚父母，发泄自己不满的情绪。

孩子在外面受了气打父母，又是另一种情况，王小波说，生气是对自己无能的愤怒。孩子在外面受了气不会反抗、不懂得反抗，都会生气，他得找个“安全”的人撒气，而父母恰好满足安全这个条件，于是孩子在外面受气，依然打父母。

所以，孩子对父母不满打父母，是因为采取了错误的方式去惩罚父母，而孩子在外面受气回来打父母，则是情绪发泄。

尽管原因不同，但都需要父母正确的引导。

孩子打人，父母该如何正确引导？

一、如果是对父母的行为不满打人，父母可以这样做：

鼓励孩子和父母沟通，告诉孩子，你有想法你直接说，我们会把这样做的原因告诉你。

如果你觉得我们说的不对、做的不对，只要你说得有道理，我们会改。

你甚至可以去向爸爸/妈妈告状、跑两圈、哭，都可以，总之你这样打爸爸妈妈是解决不了问题的。

告诉孩子你不说，父母是不可能知道他在想什么的，鼓励孩子试一试，刚才打了父母的那件事用说的方式表达一下，一定要给够孩子信心，鼓励孩子改变方式。

二、如果孩子受了别人的气依然打父母，父母可以这样做：

1、认可孩子的情绪，千万不要责骂孩子。

当孩子在别的小朋友那里受气了来打自己的父母时，我见过一种典型的错误的教育方式是，父母尴尬地责骂孩子窝里横，外面怂，于是孩子觉得更加委屈，更用力地打父母。

其实，如果你想让孩子第一时间冷静下来，最好的方法就是认可孩子的情绪，比如，宝宝怎么不高兴了啊？发生了什么？

认可孩子的情绪，不但让孩子感觉到自己得到了父母的关注，自己也会意识到自己的情绪，这样才能有控制情绪的觉知，为情绪冷静提供条件。

2、安抚和引导。

询问情况——发生了什么导致不高兴？帮助孩子找出问题，到底是孩子没做好，还是别家的小朋友有错，如果是自己的孩子没做好，帮助孩子指出问题，让孩子改变，如果是别家的小朋友的问题，鼓励孩子，告诉他他没有做错，一步步分析，让孩子平静下来。

3、讲道理，告诉孩子有问题要解决问题，打父母是没用的。

父母挨了打，先别急着责骂孩子，帮忙孩子把问题解决，引导孩子自己解决问题，最后一步才是要告诉孩子，不要打父母，有问题解决问题就行，迁怒是解决不了问题的。

总之，一定要告诉孩子遇到了这种事情的具体操作方法。而不是总是跟孩子说不要做这个，不要做那个，你只是告诉了孩子要避免的问题，具体怎么操作你依然没告诉他，他不会操作，还是会采取自己觉得有效的办法。

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