2020年管理的励志名言范文

发布时间：2025-08-25 04:52

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管理的励志名言范文

1、不善于倾听不同的声音，是管理者最大的疏忽——玛丽凯

2、在企业内部，只有成本——彼得·杜拉克

3、战略越精炼，就越容易被___地执行——约翰里德

4、用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处——彼得杜拉克

5、多想一下竞争对手——比尔·盖茨

6、大成功靠团队，小成功靠个人——比尔盖茨

7、最成功的领导一定是个会满足手下人心理需求的人——大卫·奥格威

8、企业未来的竞争，就是细节的竞争——布鲁诺·蒂茨

9、如果有一个项目，首先要考虑有没有人来做如果没有人做，就要放弃，这是一个必要条件——柳传志

10、授权就像放风筝，部属能力弱线就要收一收，部属能力强了就要放一放——林正大

11、创造性模仿不是人云亦云，而是超越和再创造——西奥多·莱维特

12、当更多的行动缺乏道德约束时，也将伤害到更多对象，而且这种短视近利的手段将伤害一个人的长期领导能力——约翰·科特

13、能用他人智慧去完成自己工作的人是伟大的——旦恩·皮阿特

14、领导不是某个人坐在马上指挥他的部队，而是通过别人的成功来获得自己的成功——杰克·韦尔奇

15、合作是一切团队繁荣的根本——大卫史提尔

16、管理者的最基本能力有效沟通——威尔德

17、抓住时机并快速决策是现代企业成功的关键——艾森哈特

18、犹豫不决固然可以免去一些做错事的可能，但也失去了成功的机会——王安

19、卓有成效的管理者善于用人之长——彼得杜拉克

20、管理就是决策——赫伯特·西蒙

21、要看懂选民的脸色，知道自己是什么货色，然后扮演好自己的角色——鲍威尔

22、管理就是沟通、沟通再沟通——杰克韦尔奇

23、把我们顶尖的个人才挖走，那么我告诉你，微软会变成一家无足轻重的公司——比尔·盖茨

24、管理就是沟通、沟通再沟通——杰克·韦尔奇

25、企业的执行力靠的就是纪律——卢正昕

26、管得少，就是管得好——杰克·韦尔奇

27、员工培训是企业风险最小，收益最大的战略性投资——沃伦·贝尼斯

28、全世界没一个质量差、光靠价格便宜的产品能够长久地存活下来——徐世明

29、在引进新管理体制时，要先僵化，后优化，再固化——任正非

30、不放过任何细节——松下幸之助

31、无法评估，就无法管理——琼·玛格丽塔

32、让流程说话，流程是将说转化为做的惟一出路...。

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