管理心理学中的激励理论.pptx

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管理心理学中的激励理论;目录;激励理论概述;激励是管理学术语，指通过设计适当的奖酬形式和工作环境，以及一定的行为规范和惩罚性措施，来激发、引导、保持和规范组织及其个人的行为。;现代激励理论;通过激励措施，可以满足员工的需求和期望，提高员工的工作积极性和满意度。;激励的理论基础;生理需求;;;;激励的方式与手段;;;;个性化激励与团队激励;激励的时机与策略;根据员工的不同需求和动机，选择适合的激励时机，如职业发展、培训提升、物质奖励等。;;评估方法;激励与约束并重;激励在组织中的实践应用;企业员工激励机制设计;团队目标设定;;;激励面临的挑战与未来发展;激励面临的主要挑战;激励理论的创新与发展趋势;激励实践中的新问题与对策;激励在未来组织中的作用展望;THANKS

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