成就激励理论的提出者是美国心理学家（)。A.道格拉斯·麦格雷戈B.弗雷德里克·赫茨伯格C.克雷顿·阿

《有效亲子沟通》——美国心理学家阿尔弗雷德·阿德勒的理论实践指南 #生活知识# #生活感悟# #育儿生活经验# #家庭教育书籍推荐#

更多“成就激励理论的提出者是美国心理学家（)。A.道格拉斯·麦格雷戈B.弗雷德里克·赫茨伯格C.克雷顿·阿”相关的问题

第1题

成就激励理论的提出者是美国心理学家()。

A.道格拉斯·麦格雷戈

B.戴维·麦克利兰

C.弗雷德里克·赫茨伯格

D.克雷顿·阿尔德弗

点击查看答案

第2题

期望理论的提出者为美国心理学家斯金纳。（)

点击查看答案

第3题

期望理论的提出者是美国的心理学家（)。

A.亚当斯

B.V.弗鲁姆

C.斯金纳

D.赫茨伯格

点击查看答案

第4题

成就激励理论的提出者是（)。A 马斯洛B 赫茨伯格C 麦克利兰D 阿尔德弗

成就激励理论的提出者是()。

A 马斯洛

B 赫茨伯格

C 麦克利兰

D 阿尔德弗

点击查看答案

第5题

期望理论是美国心理学家赫兹伯格在《工作和激励》一书中提出的。()

期望理论是美国心理学家赫兹伯格在《工作和激励》一书中提出的。（)

A.错误

B.正确

点击查看答案

第6题

保健—激励理论是()心理学家赫茨伯格提出来的

A.美国

B.英国

C.法国

D.德国

点击查看答案

第7题

（)理论是美国心理学家赫茨伯格提出的。

A、需求层次理论

B、双因素理论

C、期望理论

D、激励强化理论

点击查看答案

第8题

美国心理学家赫茨伯格在《工作和人的性质》一书中首次提出激励因素—保健因素理论。（)

点击查看答案

第9题

“激励一保健”双因素理论是由美国心理学家（)提出的。A．马斯洛B．赫兹伯格C．弗鲁姆D．亚当斯

“激励一保健”双因素理论是由美国心理学家()提出的。

A．马斯洛

B．赫兹伯格

C．弗鲁姆

D．亚当斯

点击查看答案

第10题

美国心理学家吉赛利认为以下哪几种激励特征与领导有效性有关（)。

A.对工作稳定的需求

B.对事业成就的需求

C.对自我实现的需求

D.对金钱奖励的需求

E.对指挥别人的权力的需求

点击查看答案

第11题

双因素激励理论由美国心理学家赫兹伯格于20世纪60年代通过调查提出。（)

双因素激励理论由美国心理学家赫兹伯格于20世纪60年代通过调查提出。()

点击查看答案

网址：成就激励理论的提出者是美国心理学家（)。A.道格拉斯·麦格雷戈B.弗雷德里克·赫茨伯格C.克雷顿·阿 https://klqsh.com/news/view/247210

相关内容

成就激励理论的提出者是美国心理学家()。
美国心理学家赫兹伯格提出激励的
格拉斯顿伯里音乐节
提出需要层次激励理论的心理学家是：
芭芭拉•弗雷德里克森:《积极情绪的力量》
“嘴炮”康纳·麦格雷戈（Conor McGregor）在白宫祝大家圣帕特里克节快乐！
100本高质量书单！自我成长必读｜提升格局
《爱是什么 芭芭拉弗雷德里克森 著 积极心理学 正能量 图书》
05NBA选秀全结果 博格特当状元火箭摘了个“头”
史上最全个人成长书单，100本书助你成就更好的自己！

随便看看