如何让工作与生活充满乐趣与可能性
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在知乎上,我曾多次被咨询到这样一个问题:在工作中,每天都在重复着相同的事情,机械地执行着套路和流程,导致乐趣逐渐消失。面对这样的困境,你该如何应对?凭借丰富的经验,我可以从工作和业余时间两个角度为你提供建议,助你改变现状,重获工作的乐趣。接下来,我们将一起探讨5种让工作时间更加有趣的方法,以及4种让你在业余时间探索更多可能性的途径。
01工作乐趣提升方法
▲ 打造亮点
工作中并非缺乏乐趣,而是我们常常缺乏发现乐趣的眼睛。尝试从工作目的和客户需求中寻找那些能让人眼前一亮的“成果”。致力于将其创造性地呈现出来,这不仅会激发你的工作热情,更有可能超越常规,超出他人的期待,带给人深刻的印象,让你在众人中脱颖而出。例如,你负责监控公司的业务系统,通常只是输出系统的报表。虽然数据详尽,但阅读起来颇为费力。那么,你是否可以尝试制作一个大屏或图示,使关键信息一目了然?
▲ 引入工具接管重复劳动
深入分析你的工作,寻找能够接管重复劳动的合适工具。比如,软件测试工程师可以利用自动化测试工具,自动执行每个软件版本提测后的手动测试用例;而每月需要逐部门催收电子表格的财务人员,则可以引入新系统,让业务部门自动填写相关财务数据。这样的改进不仅为你提供了挑战自我、成长的机会,还能提高工作效率,提升工作质量。
▲ 探索多元工作方法
同一件事情,往往存在着多种不同的解决方法。例如,培训专员在收集业务部门的培训需求时,可以选择使用调查问卷、员工访谈或由各业务部门领导列出需求清单等多种方式。在跟踪项目进度方面,既可以通过实体看板进行监控,也可以利用在线的项目管理软件如Teambition进行管理,或者设立专门岗位由专人负责。此外,在解决问题时,可以采用六何分析法、4M管理法或麦肯锡7步分析法等多种方法。通过尝试不同的方法解决问题,这不仅会带来学习的乐趣,还能促进个人成长。
▲ 跨越职责边界
许多人对于职责边界有着明确的划分,只愿意完成自己分内的工作。然而,为了更好地推动工作和自我发展,建议主动承担不属于本职的工作,尝试承担更多工作。例如,作为软件开发人员,可以主动帮助测试人员搭建测试环境,或者陪同售前人员与客户讲解方案。这些跨界的尝试不仅会赢得同事的认可和好感,还能为你的工作带来新的体验和乐趣。
▲ 以全新视角审视工作
在日常工作中,我们往往只关注眼前任务,难以洞悉全局,这可能导致我们无法深刻领会工作的真正意义和价值,从而逐渐丧失对其的兴趣。为了克服这一局限,我们可以尝试从企业与行业视角重新审视自己的工作。首先,站在企业层面,审视自己所做的工作在业务线上的位置、上下游关系,以及它对企业整体价值的贡献和未来发展的影响。其次,从行业视角出发,分析我们所在的业务(产品或服务)在市场中的地位、与竞品的差异,以及同类业务的新动态和趋势。通过这些跨维度的审视和思考,我们能够更全面地理解自己的工作,评估其发展状况,并在企业或行业内发现新的增长点。
02业余时间探索
▲ 阅读与技能培养
在忙碌的工作间隙,我们拥有宝贵的业余时间。如何充分利用这段时间,探寻生活的更多可能,是每个人都面临的问题。通过阅读和尝试新的技能,我们可以扩展视野、汲取知识,为生活和工作带来新灵感和机会。挑选感兴趣的书籍进行阅读,不仅可以丰富内心世界,还能为工作带来新的灵感。
▲ 参加业内活动
各行业都有丰富多彩的业内活动,它们是获取新信息、激发工作创新思维的绝佳途径。例如,软件开发领域有Google DevFest、QCon、WWDC以及华为开发者大会等活动,你可以亲自参加或远程观摩,以开阔视野。
▲ 培养可赚钱的新技能
掌握一种可赚钱的新技能,意味着获取一套知识、一个独特视角、一种新思维模式、一组相关活动、一个新社群,以及一种全新的生活方式。通过努力学习和积极应用,你可能会发现新的工作机会,明确长远的职业方向,同时收获成就感、意义感和乐趣。
▲ 将兴趣转化为专业
每个人都有自己独特的兴趣,如阅读、登山、足球、木工制作、摄影或音乐等。将这些兴趣发展为副业或主要工作,不仅能帮助我们放松身心,更有可能发展成为专业领域的工作。例如,《副业赚钱之道》一书中就介绍了影音娱乐系统设计师世正,他中学时期对纹身产生了浓厚兴趣,工作后便利用空闲时间深入研究纹身与纹身设计,最终将这一爱好转变为了副业,从而极大地丰富了他的生活。如果你也有兴趣,不妨尝试围绕它们参与各类活动,寻找相关机会,努力将其发展成专业领域。
▲ 探索社会新奇事物
过去十年里,社会涌现了众多新奇事物,如O2O、共享单车、电动汽车、智能驾驶、碳中和、区块链技术等。投资时间于新事物研究以寻找潜在工作机会和专长领域,这些新事物中可能就隐藏着未来工作的方向。投入时间去了解、学习,找到与个人兴趣和专业背景的结合点,持续深入研究与实践,就有可能形成自己的专长,从而开辟新的工作机会。
以上,为你提供了9种在寻找工作乐趣时可以尝试的方法,其中5种着眼于改造现有工作,而另外4种则着眼于发现新的可能性。希望这些建议能给你带来新的启示,引领你在职场上不断进步,实现专业成长。
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