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21世纪是知识经济时代,在全球化网际网络的高速运行下,使得信息与知识传播的更快。作为第一线的公共图书馆员在面临角色的转型过程中,如何调整自我,做好职业生涯规划,不断学习追求新知识,以提高自身的竞争力,达到自我实现的最高境界是至关重要的。拟在在工作发展的过程中,提供一些参考意见,让每一位馆员都有一份丰硕而又健康的职业生涯发展规划蓝图。

第2 6卷第 2 3期 21 0 0年 1 2月

甘肃科技 Ga s ce c n e h oo y n u S i n e a d T c n lg

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略论公共图书馆员职业生涯规划 李彬 (甘肃省图书馆，甘肃兰州 700 ) 300摘要：世纪是知识经济时代， 2 1在全球化网际网络的高速运行下，使得信息与知识传播的更快。作为第一线的公

共图书馆员在面临角色的转型过程中，如何调整自我，做好职业生涯规划，断学习追求新知识，不以提高自身的竞争力，达到自我实现的最高境界是至关重要的。拟在在工作发展的过程中，提供一些参考意见，每一位馆员都有一让份丰硕而又健康的职业生涯发展规划蓝图。 关键词：公共图书馆；公共图书馆馆员；职业；职业生涯规划 中图分类号： 2 8 2 G 5 .

语：凡事预则立，预则废”因此在人生梦想与“不， 1—I吾■日 ■ —一‘— J

实际工作中必须有所规划，能使梦想成真。而才规划时首先要确立目标，需持之以恒去落实，并虽然是“然”偶的决定，必然是“功”快乐”也成、“、 “不后悔”永的决定。

中国有一句俗话“怕人错行，怕嫁错郎”男女，选择行业是每个人一生中很重大的决定。这个选择对于个人的生活有着多方面的影响。也就是说一个

人选择什么样的工作就会有什么样的生活形态。因为工作与生活是息息相关互相影响的。因此，作工 的选择对个人的生活形态将产生如下影响：是您一所送择的工作，它决定了您的兴趣、能力是否能充分 得到发展。如果在选择时依据自己的兴趣、能力、 个

2职业生涯规划的意义 每个人都要经历自己的职业生涯规划，从青年 到老年，都将有一个自己特有的职业发展历程。从理论上讲，职业生涯由行为和态度两个部分组成。 它是以人的心理开发、理开发、力开发、能开生智技

人好恶的话，它会让我们感到好像穿对了鞋子，很适合并且能够有所发挥，生活也就充满了希望，成就与 满足。假如在选择工作时忽略了或未顾及兴趣、能力，生活会感到空虚、则无聊、烦与不满。其次是厌不同的生涯抉择会影响到

到生活作息、作时间与工

发、伦理开发等潜能开发为基础，以工作内容的确定和变化、工作业绩的评价、工资待遇、职业职务的变动为标志，以满足需求为目标的工作经历和内心体 验的经历。

家庭生活形态。例如公共图书馆员假日、晚上馆室照常开放及举办各种读者活动，正常家庭生活步与调不一致，多多少少也会影响到亲子间的互动与婚姻生活。因此如何在工作与家庭间取得平衡点，则有赖于家庭的包容与个人处理问题的能力与智慧。

职业生涯设计则是指个人制定职业目标、确定实现目标手段的不断发展过程。它是一个人一生中

在事业发展目标上的战略设想和计划安排，要求个人根据自身的兴趣、特点，自己定位在一个最能发将挥自己长处的位置，最大限度地实现自我价值。职 业生涯的关键在于个人职业目标和现实可能机会的

法国哲学家巴斯卡 ( A C L曾说：人一生 P SA )“最重要的事是送择职业，但我们常常是凭着‘偶 然’决定它”这句话不无道理，,就像是很多的公共图书馆员，当初就是因为高考考分分至图书馆学系，接受图书馆学方面的启蒙教育后产生了兴趣， 毕业后经由国家分配至公共图书馆界服务。既然选择了图书馆服务工作，需抱着“就择其所爱，爱其所送”的心态，怨无悔、无努力去做。虽然在工作生涯的过程中，有许多的事情变数太多，无法预期，也有很多事是可以预期、但掌握的。有句俗

配合上。它是一个有机的、动态的，逐渐开展的过程。这个概念是西方人力资源管理理论中的一个重 要的组成部分，也是西方各企业人力资源开发的一

个重要方面。改革开放以来，国很多企业对此给我予了很大的关注和积极的运用，受到企业和员工的 普遍欢迎。在图书馆改革发展步步深入的今天，图书馆员在逐渐加大的压力面前，也开始对自己的职业生涯进行思考和设计，以求自己的职业生涯比较 完满。

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