奇正领导力=硬实力+软实力+巧实力

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硬实力是领导者的综合素养，涵盖品思行三个维度，品是品德、思是智慧、行是才能。三维硬实力具有三重境界，其中，德有小德、中德、大德，小德管好自己，中德影响他人，大德周济天下；智有小智、中智、大智，小智做事，中智做人，大智做势；才有小才、中才、大才，小才器胜，中才术胜，大才道胜。领导者的硬实力体现在三重境界的“德智才”兼备，尤其具有大德、大智、大才。这里德又是最高的，领导者要取得卓越成就，必须具有大德，小胜靠才，中胜靠智，大胜靠德。
       软实力是领导者的执政根基，它通过吸引力而非威逼或利诱达到让追随者服从和敬佩的目的，是一个领导者除去权力之外的另一种实现领导权的能力。领导者具备十二种软实力就能无往而不胜。
1、超我的自制力，克己制胜；
2、超常的亲和力，安人制胜；
3、超众的学习力，应变制胜；
4、超凡的创新力，出奇制胜；
5、超敏的洞察力，知微制胜；
6、超前的谋划力，远见制胜；
7、超群的决断力，胆魄制胜；
8、超强的号召力，谋势制胜；
9、超效的组织力，统筹制胜；
10、超能的协调力，借力制胜；
11、超然的导向力，凝魂制胜；
12、超卓的激发力，聚气制胜。
       巧实力是领导者的权变之术，叫守正出奇。
       正是正道、正义、正气，奇是奇特、奇妙、奇迹。守正出奇就是坚守正道，执守正义，固守正气，用社会公认的法则、原则处事做人。在守正的前提下，打破常规，开拓创新，善于“奇思妙想”，用与众不同的技巧、途径谋事，用异常规则取胜，攻其不备、“出奇”不意。
       《孙子兵法》指出：“凡战者，以正合，以奇胜”。三维硬实力是“正”，十二度软实力是“奇”，三维十二度构成了强大的领导力魔方。魔方的变幻无穷，三阶魔方就有4.3×10的19次方种组合，如果一秒钟转动魔方3次，一天24小时不停地转，需要4542亿年才能把所有组合转一遍。可见领导力博大精深，有多少个领导者就有多少种领导方法，有多少个被领导者就需要多少种领导方法。
        巧实力就是因客观情况变化而变、以变制变的神奇领导艺术。
        守正与出奇相辅相成，相互转化。守正是前提和基础，出奇是发展和升华。正可变奇，奇可化正，正正奇奇，奇奇正正。没有“正”，“奇”走得不会太远；没有“奇”，“正”不能充分展现。有“正”无“奇”则愚，有“奇”无“正”则邪。守多少正，出多少奇，适可而止，适可就“奇正之极致”了！
        何为适可？《奇正领导力》提出一个极其重要的理念，就是黄金分割点0.618，认为大部分情况下做事都不能过，过犹不及。书中提出，如果把所有人的道德水平、智力水平、能力水平的平均值设为0.5，那么一个人的道德水平、智力水平、能力水平能达到0.618是最佳的。一个领导者品思行都比平均水平高出0.118，就是一个超凡脱俗、与众不同的领导者。

                                                                                                                                                                                                  ——摘自《奇正领导力》

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