2022年1月8日，“未来由我创——2022无限极全球年会”在新落成的广州无限极广场举行。在会上，无限极公布了新一年的重要发展方案，为2022年的发展和创业30周年系列活动的展开奠定了良好的基础。在年会上，李锦记健康产品集团主席、首席无形官兼首席爽官李惠森先生的新书《我们大于我》火热上市。
书中讲述了很多作者的个人经历，从中能看到“我们大于我”这一思维方式是如何形成和实践的，全书涵盖了生活的各个方面，它引导我们如何从这一理念中得到启发汲取正能量，从而创造属于自己的快乐人生。
在书中，我们会看到“直升机思维”、“2P““3P”这样的术语，能够将这些基本原则转化为我们的生活本能，那我们才算是在这本书中获得了真正有价值的东西。无限极老板李惠森先生希望我们在阅读他的人生经历和学习书中的相关概念时有更多属于自己的思考，将理论知识运用到实践生活当中去，通过对理论的不断实践检验，掌握通往成功的真正法门。
世界的变化越来越快，书中提到如果找不到人生的“为什么”，人就很容易被变化牵着鼻子走，会在成功时迷失方向、在遇到困难时放弃。但如果找到了人生的“为什么”，遇到再多的困难和挑战，都不会焦虑和害怕，反而会很享受。因为我们做的每一件事，都是为了同一个方向和目标，都是在回答人生的“为什么”。
世界的变化从未停歇，人类前进的脚步越来越快，在这样快速发展的时代里，无限极老板李惠森先生的这本新书或可带给我们新的启发与思考，让我们能够更好的面对人生的起伏，获得更多的快乐！如果我们找不到人生的“为什么”就很容易在遇到困难和挫折的时候迷失自我。因此找到人生的为什么对每个人来说都是非常重要的，这样我们在面对困难和挑战的时候就不会被负面情绪所困扰，反而会非常享受这个过程，我们做的每一件事情和我们所努力的最终目标都应该是为了回答我们人生的那个“为什么”。
“我们大于我”是企业长久稳固发展的一个关键理念，它是个人利益服从于集体利益意识形态的一种具体体现。只有把“我们大于我”的理念深入到企业发展中去，每个员工都把这种理念深入到自己的日常工作中去，才能不断的增强企业的软实力，从意识形态层面为企业稳固发展奠定良好基础。返回搜狐，查看更多
