如何规划50岁后的退休生活？

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延迟退休政策已经尘埃落定，这并不出乎意料。对于90后而言，这或许并非终点，而是新起点。关键在于，延迟退休并非强迫我们工作至更高龄，而是意味着我们需要更晚一些领取退休金。在面临老龄化压力和社保养老资金压力的背景下，这样的决策似乎合情合理。因此，我们唯有未雨绸缪，为未来做好更充分的准备。

一、考虑购买商业养老年金

市场上已有最早50岁即可领取的产品，为自己规划退休后的经济自由。毕竟，退休生活的质量主要取决于经济状况，而非仅仅年龄。

二、注重身体健康，追求长命百岁

这样不仅延长了领取养老金的年限，还能在同龄人中脱颖而出，成为真正的“人生赢家”。

以目前市场上顶尖的商业养老年金为例，假设你35岁开始规划，连续10年每年投入10万元，那么到了60岁，你便可开始每年领取10.7万元的养老金，直至终身。

商业养老年金，其确定性在于白纸黑字的合同保障，且国家正大力推动其发展。

未来养老水平将呈现分化趋势，社保能提供的只是基本保障。若追求更高品质的老年生活，个人需自行规划商业养老金。事实上，多数企业员工的社保养老金水平有限。对于高收入群体而言，补充商业养老金对维持退休后的生活品质至关重要。随着年龄增长，支出可能增加，如子女教育支持、医疗保健等需求，因此更需要提前规划。为避免退休后生活水平大幅下滑，建议年轻人尽早规划养老储蓄，其中配置商业养老年金是明智之选。它不仅安全可靠，还能提供稳定的收益，确保您在退休后能够长期、稳定地领取养老金。

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