想要快乐地工作,就要掌握两个工作原则
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在职场中,有这样一群人,他们在周末或者节假日的时候,如果工作完不成就不得不加班,甚至于还得把工作带回家去做。其实他们的内心是很不情愿的,但是因为工作的压力,他们不得不这样。然而在这种情况下,因为他们工作的时候是带着情绪的,所以这就导致了不仅工作产出的效率低,甚至还会影响到自己和家人的关系。渐渐地,他们的身心很是疲惫,结果却令人很不满意。难道工作只能这样做,有没有更好的办法呢?答案是有的,下面我将为你分享。
你如果想要在工作中更快乐,就要掌握两种工作的原则:一是保持工作与生活的和谐;二是培养企业家式的思考模式。
首先,保持工作与生活的和谐。这就是说当你在工作时能认真地工作,并且能高效率地去完成它;如果回归到生活中,就要忘掉工作,全身心的沉浸在当下 让自己身心放松,要有工作和生活的界限。具体的做法如下:
1.学会放手。这就要求你在工作过程中,不需要事事都亲力亲为,工作的时候只要把握好工作的重点,可以把一些工作去交给他人完成。这样不但可以提高工作效率,也可以让自己变得轻松。如果你是管理者,这样做很重要,它不仅能让下属提升工作能力,也能更快地推进工作的进度,更是你工作能力的体现。
2.学会保健自己。这就说你要多关心自己,比如自己近期的睡眠、身体健康状况、饮食习惯、以及喜好等等,你要学会关爱自己,让自己开心、保持情绪稳定,这样你才能以更好的工作热情投入到工作中。
3.学会让自己休息。休闲娱乐是人的天性 ,当你休息的时候,要学会让自己放松,比如去泡脚、采耳,亦或者去读一本好书,总之,就是你要投入到当下的活动中,让自己彻底放松。只有这样,你才能有充足的精力去投入工作,同时你也会感觉到很快乐。
4.拥有良好的人际关系。这里指的是自己与家人、同事,以及朋友之间的关系要融洽。比如回到家时问候家人,遇到重要的节日会送礼物,注重生活的仪式感;与同事相处时,学会多赞美他人、少抱怨,善于发现他人的优点;与朋友相处时,多和朋友培养共同的兴趣,共同学习进步,减少无效社交。如果你坚持这样做,你会发现自己很幸福,会更多地发现工作和生活中的美好。
平衡工作和生活是一种智慧,更是一种人生的态度。它让你能真正在去体验当下、珍惜当下,让你能更多地体验到工作给你带来的价值与意义,从而拥抱幸福快乐地生活。
原则二,培养企业家式的思考模式。
培养企业家式的思考模式,它主要包含两方面的内容:一是学会拥抱你的选择;二是培养你的价值。这就要求你像企业家一样正确的看待你目前的工作和公司,让你拥有大局思维。
第一,学会拥抱你的选择。工作是我们生活中重要的组成部分,它更为我们提供了生活的保障,也是我们价值体现的途径之一。但是现代社会发展很快,很有可能你现在所就职的公司,在一段时期之后将不复存在了,所以这就要求你不但要把本职工作做好,而且还要不断的提升自己的工作能力,以增强自己的核心竞争力。因为只有这样,你才不会被社会淘汰,你的职场之路才能走得更远。
有句话说,“选择自己喜欢的,喜欢自己选择的”,这是一种人生的态度。当你选择这份工作时,可能不是因为喜欢,但它肯定是你当时的选择,既然决定去做这份工作,就一定要去把它做好;尽管你做不到很喜欢,但是你可以努力去调整自己的心态,认真的去对待。只有这样,你才会更有自信、更有成就感,如此往复的良性循环,你将会在职场中收获更多。
第二,培养你的价值。这个意思就是你要有自己的工作目标,坦诚的面对自己,思考自己想要成为什么样的人,能给他人解决什么问题,从而体现出你的价值。
工作是我们价值的体现,而每个人都是独一无二的,你要学会坦诚的面对自己,不断地去发掘自己的优势,在自己的优势上深耕,从而取得一定的成就,成为某个领域有影响力的人。这就是你价值的重要体现。
培养你的价值,能让你有人生的目标 ,让你愿意为它付出努力、去奋斗,只有这样你才能更快的做出成绩,让自己成为一名能独当一面的职场精英,你的人生才更有意义。
由些可见,培养企业家式的思考模式,可以开拓自己的思维,让自己能多维度地去看待工作,做自己人生的主人。这样你在工作中,才能拥有工作的积极性,你也会成长得很快。
工作与生活是我们大多数人都要去面对的人生课题。它是我们人生重要的组成部分,一份工作为我们的生活提供物质条件,也是我们人生意义的重要体现。如果想要在工作中更快乐,就要掌握好工作的原则,平衡好工作和生活,可以让你的人生充满活力;拥有企业家式的思考模式,可以让你对工作更有动力,能更好的提高自己在职场中的竞争力,让你不被时代的洪流所淹没,对生活更有把控感,让你工作得更快乐。
关于怎样才能更快乐地工作,你有什么好的方法和经验呢?欢迎分享。
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