彭永红：高效能人士的七个习惯

发布时间：2025-07-25 18:34

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摘要：　同样的工作有些人能你一天完成，而有些人却需要一周，这个是什么原因的？这就是工作效率问题，自己在工作的过程中总不能把握自己的时间，合理的规划工作，有计划的工作，导致自己的工作效率很低。那么高效人士的七

同样的工作有些人能你一天完成，而有些人却需要一周，这个是什么原因的？这就是工作效率问题，自己在工作的过程中总不能把握自己的时间，合理的规划工作，有计划的工作，导致自己的工作效率很低。那么高效人士的七个习惯你知道吗？请看下文详细介绍。

1高效能人士的七个习惯：

积极主动：以主动的态度去面对工作和问题，不消极等待。

以终为始：从自己的目标出发，制定具体可行的计划和步骤，并且坚持执行。

要事第一：把重要的事情放在第一位，优先处理，做好计划和时间管理。

双赢思维：尽量与他人合作，达成双方都能接受的解决方案，互相帮助，实现共赢。

知彼解已：了解别人的需求和想法，也要了解自己的需求和想法，才能更好地沟通和合作。

统合综效：全面地看待问题，综合考虑各种因素，从而得出最佳的解决方案。

不断更新：不断学习新知识，掌握新技能，不断改进自己的工作方法和思维方式，保持竞争力。

1.保持工作激情：工作激情也可以说是工作意愿，就是想不想做，想不想又好又快的做，是积极主动、认真负责地工作，还是敷衍了事、拖拖拉拉地工作。

2.选择正确的工作方向：工作方向就是工作目标或工作目的。

3.选择最好的工作方法：找到最好的方法就能节约不必要的时间的浪费，因此，在工作前请认真思考什么才是最好的方法。

4.选择和使用好的工具：“工欲善其事，必先利其器”，选择好的工具能使得事半功倍。

5劳逸结合。

6.专业技能的熟练度：很多工作者，在工作的过程中不能很好地掌握自己的工作能力，这就是自己的知识储备问题，这个时候建议大家不断的学习，来提高自己的专业技能，从而在工作的过程中也能提高自己的工作效率。

这些习惯不仅可以提高个人的工作效率和质量，也可以对团队和组织的整体效率和成果产生积极的影响。通过遵循这些习惯，个人和团队可以不断成长和进步，实现更高的目标和成就。

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