「世界读书日」管理者十大书单，必读推荐！

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阅读一本好书，如同与杰出人物展开对话。世界读书日，楠枫咨询整理了管理者必读的十大书单这也是董老师反反复复推荐给管理者的书单。人间四月天，正当读书时。如果您还没有看，那么从今天开始，从此刻开始吧！

#423读书日#

1. 《高效能人士的七个习惯》

作者： 史蒂芬·柯维

推荐语：七个习惯，指引你走向高效与卓越的人生。史蒂芬·柯维的经典之作，值得每一位追求成长的人细细品读。

简要介绍：本书由史蒂芬·柯维所著，被誉为个人成长与领导力领域的经典之作。它详细解析了七个习惯——积极主动、以终为始、要事第一、双赢思维、知彼解己、统合综效和不断更新，涵盖了个人成长、人际关系、领导力等多个方面；强调由内而外的个人成长，注重品德修养与技能提升的结合，引发读者对人生原则和价值观的深入思考。

2. 《360度全方位领导力》

作者： 约翰·麦克斯韦尔

推荐语：领导不只是站在团队前，更是在360度的视野中与所有人合作。这本书将带你穿越领导力的每个维度。

简要介绍：本书提供了一个全面的视角来探讨领导力。它不仅关注于如何在自己的团队中发挥领导作用，还强调了与上级、同事和下属的良好互动，从而实现全方位的领导效能。麦克斯韦尔以其丰富的领导经验和深刻的洞察力，为读者呈现了一份具体的行动计划，帮助他们成为更全面、更有效的领导者。

3. 《成为乘法领导者》

作者： 莉兹·怀斯曼，格雷戈·麦吉沃恩

推荐语：从个人的加法到团队的乘法，这本书将带领你探索领导力的另一种可能性。

简要介绍：这本书不仅关注于个体领导者的成长，还强调了如何建立一支具有乘法效应的团队。通过激发团队成员的潜力，实现领导力的乘法效应。怀斯曼和麦吉沃恩以丰富的领导实践经验和深入的研究为基础，提出了一系列创新性的领导理论和实用的工具，帮助读者在团队中实现卓越表现。

4. 《管理的常识》

作者： 斯蒂芬·P·罗宾斯

推荐语：在管理的海洋中，这本书就像一副可靠的指南针，为你指引方向，帮助你避开险滩。

简要介绍：本书是一部关于管理基础的权威指南，涵盖了管理的各个方面，从组织行为到决策管理。它为管理者提供了实用的工具和策略，帮助他们更好地应对管理挑战。罗宾斯以其丰富的管理经验和深刻的见解，向读者介绍了管理领域的基本原理和实践技巧，使他们能够在复杂的管理环境中取得成功。

5. 《团队竞争力》

作者： 丹尼尔·戈尔曼，约翰·P·科特

推荐语：在竞争激烈的市场中，团队的情商是最强大的武器。这本书将帮助你打造一支无往不胜的团队。

简要介绍：该书深入研究了团队动态和成就，重点讨论了情商对于团队竞争力的重要性。它强调了情商领导力和团队合作对于组织成功的关键作用。戈尔曼和科特通过大量的研究和案例分析，向读者展示了如何在团队中发挥情商的重要作用，并提供了一系列实用的建议和技巧，帮助他们打造一支高效、协作的团队。

6. 《领导力》

作者： 詹姆斯·M·库泽斯，巴里·Z·波斯纳

推荐语：无论是个人成长还是组织发展，领导力都是不可或缺的关键。这本书将成为你掌握领导力技能的宝典。

简要介绍：这是一本系统性的领导力指南，涵盖了领导力的各个方面，从个人领导到组织领导。它提供了丰富的案例和实践经验，帮助读者理解并应用领导力理论。库泽斯和波斯纳通过详细的研究和深入的洞察力，向读者介绍了领导力的本质和关键要素，使他们能够成为更有效的领导者。

7. 《留下你的印记》

作者： 詹姆斯·M·库泽斯，巴里·Z·波斯纳

推荐语：不仅仅是一本关于领导力的书，更是一本关于影响力和持久影响的指南，它将激励你成为一个真正留下印记的领导者。

简要介绍：该书的特色之一是它提供了丰富的案例研究和真实故事，展示了各种领导者在不同情境下如何成功地留下自己的印记。此外，作者还探讨了领导者如何培养团队文化，建立信任和共鸣，以及如何应对挑战和变革。书中强调了领导力的本质，并提出了一系列实用的建议和策略，帮助读者在工作和生活中实现更高水平的领导力。

8. 《影响力》

作者： 罗伯特·B·西奥迪尼

推荐语：如果你想要改变世界，你需要掌握影响力。这本书将教会你如何成为一个真正的影响者。

简要介绍：该书探讨了影响力的各种机制和技巧，帮助读者理解人们是如何被说服和影响的。它揭示了影响力背后的心理学原理，并提供了实用的建议来增强自己的影响力。西奥迪尼以其深入的研究和丰富的经验，向读者介绍了影响力的本质和关键要素，使他们能够成为更具影响力的人。

9. 《权力与影响力》

作者： 约翰·P·科特

推荐语：权力和影响力是组织中的两个重要支柱，这本书将帮助你掌握它们，成为一位卓越的领导者。

简要介绍：本书深入探讨了权力与影响力之间的关系，以及它们在组织中的作用和影响。它提供了实用的策略和技巧，帮助读者有效地运用权力和影响力。科特通过详细的分析和丰富的案例，向读者介绍了权力和影响力的本质，使他们能够在组织中发挥更大的作用。

10. 《管理的未来》

作者： 加里·哈默

推荐语：在快速变化的时代，管理者需要敏锐地洞察未来的趋势。这本书将成为你的智囊团，引领你驶向管理的未来。

简要介绍：《管理的未来》是一部引领管理趋势的必读之作。它深入剖析了传统管理的局限性，并提出了创新性的管理理念和策略。作者创造性地提出了管理创新的概念，强调了员工创造力、自由竞争、跨界颠覆等因素在未来管理中的重要地位。此外，书中还涉及了组织结构变革、管理者新角色、社会责任等多个方面，为读者呈现了一个全面而深入的管理新视野。

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