让社群打卡激活你的社群
摄影社群:Facebook群组、Reddit社区 #生活乐趣# #摄影摄像#
为什么有些训练营社群打开率这么高?
发现他做到一下10点:
一.同频招募,所有的群成员都是经过至少两轮申请,才可以进入行动营,此举的目的是为了从源头。上找到发现同频的人,也就是说,大家都是有行动,改变诉求的,从而共同打造学习成长的氛围。
二.押金制度,入群前后,管理员会跟申请者强调,只有22天全部按时保质保量的完成打卡任务,押金会在结营后返还。
三.成长榜样,无论是预备期的分享还是开营仪式,都有社群成长的榜样的故事分享,甚至是管理员本身。大部分都是社群的受益者。
这样在社群里榜样的力量其实是无处不在的,每一个人都能够在这些人身上发现通过,见识,行动,改变可以成为的榜样。
四.理念传递,先完成,再完美,做就对了,每天进步一点点,坚持带来大改变,从入营之初,给大家传达这种理念,鼓励行动。
五.结对帮扶,行动营期间,每一位学员都有自己的同桌,除了管理员以外,他们会被更多的人关注。
六.最佳激励,每日评选输出最佳,并有管理员的细心点评和推荐,大家可以直观地看到优秀作品的标准,知道自己可以努力的方向。
七.奖励机制,每一期根据大家获得的勋章进行排名,第1名可以获得1万元现金大奖,行动之王奖杯以及大咖通话机会。
八.社群温度,社群积极提倡<常利他>和<共赢>的思维来传达,大家在群里都会去思考我能够为其他人做些什么?
鼓励关心,关注也会随之而来,很多人的体会都是自己在倦怠期坚持不下去的时候,身边同伴总会给他力量,然后就会继续行动,甚至从前期开始,有人就去沟通解决成员在行动过程中的困难和困惑。
九.持续激活,行政导师分享,社群成员微分享以及各类娱乐活动,会不定期地在群里进行,为大家持续创造新鲜感。
十.周期合理,大概只做22天,也就是三周时间,大家比较好坚持,如果大家在周期超过28天,能坚持的人就越来越少。
灵活地掌握以上,掌握好社群打卡运营,你的社群就能保持很长的新鲜期。
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