【心理励志】心态培训

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1、1 好！好！很好！很好！越来越好！越来越好！【心理励志】2 人的才能只是火花，要想使它成为熊熊火焰，人的才能只是火花，要想使它成为熊熊火焰，那就是学习，学习！那就是学习，学习！合理运用知识才是力量。合理运用知识才是力量。世界上最伟大的力量是改变的力量！世界上最伟大的力量是改变的力量！打造积极心态打造积极心态 培训教程培训教程 4 课程说明课程说明 一、打造积极心态的意义一、打造积极心态的意义 二、积极与消极的心态举例二、积极与消极的心态举例 三、如何保持良好的心态三、如何保持良好的心态 四、七大成功信条四、七大成功信条 五、实践计划五、实践计划 5 一、打造积极心态的意义一、打造积极心态的意义

2、 6 相随心生，相随心生，口乃心之门户。口乃心之门户。案例：颜回的为人，一不二过、二不迁怒案例：颜回的为人，一不二过、二不迁怒 1.好心态才能带来好状态好心态才能带来好状态 7 2.好心态是成功的开始好心态是成功的开始 第一个推销员：第一个推销员：失望地放弃努力，失败沮丧而回失望地放弃努力，失败沮丧而回 另一个推销员：另一个推销员：惊喜万分，最后发大财而归惊喜万分，最后发大财而归 故事：两个皮鞋推销员故事：两个皮鞋推销员 8 成功是因为：成功是因为：态度态度技能技能其他其他 心态心态 技能技能 其它其它 13%7%80%讨论：成功是因为什么？讨论：成功是因为什么？讨论：把信带给加西亚讨论：把信

3、带给加西亚 9 知识 技能 心态 3.好心态带动能力的超发挥好心态带动能力的超发挥 知识知识(是什么？是什么？)、技巧、技巧(怎么干？怎么干？)、心态、心态(愿意干愿意干)是影响工作进行的三个重要因素，其中态度尤其扮是影响工作进行的三个重要因素，其中态度尤其扮演着带动的角色。演着带动的角色。知识知识+技巧技巧=能力能力 10 企业喜欢的人才是能给企业带来财富的人。他们能力强，企业喜欢的人才是能给企业带来财富的人。他们能力强，态度也好。态度也好。人材人材 心态不错，就是干心态不错，就是干不了事。将就着用不了事。将就着用吧！吧！人财人财 心态好，又有能力。心态好，又有能力。真是公司的财源呀！真是公

4、司的财源呀！人裁人裁 没有能力，心态又没有能力，心态又差。裁掉算了！差。裁掉算了！人才人才 能力挺强，就是心态能力挺强，就是心态差了点。真是难用呀！差了点。真是难用呀！态态度度 能力能力 11 对交提案的看法，不同心态不同结果：4.心态决定结果心态决定结果 A主管：这是一个好机会，本部门的意见有正式渠道能够主管：这是一个好机会，本部门的意见有正式渠道能够向公司反映。向公司反映。B主管：有意见当面跟上司讲都不接纳，还提什么案？主管：有意见当面跟上司讲都不接纳，还提什么案？C主管：不要被别人利用提案攻击才好。主管：不要被别人利用提案攻击才好。D员工：上司能重视我们的意见，我一家务事要提出好的员工：

5、上司能重视我们的意见，我一家务事要提出好的意见。意见。E员工：科长要求提案数量，交差就好。员工：科长要求提案数量，交差就好。F员工：又有新的花样，我打赌会不了了之。员工：又有新的花样，我打赌会不了了之。12 案例：五次敲开微软之门案例：五次敲开微软之门 在年轻人勇于不懈尝试的过程中，微软也同时在年轻人勇于不懈尝试的过程中，微软也同时发现了一个有发展浅质的不可多得的人才。发现了一个有发展浅质的不可多得的人才。13 二、积极与消极的心态举例二、积极与消极的心态举例 14 1.1.愤世嫉俗愤世嫉俗，认为人性丑恶认为人性丑恶，与与人不和；人不和；2.2.没有目标没有目标，缺乏动力缺乏动力，不思不思进取

6、；进取；3.3.缺乏恒心缺乏恒心，经常为自己寻找借经常为自己寻找借口和合理化的理由；口和合理化的理由；4.4.心存侥幸心存侥幸，不愿付出；不愿付出；5.5.固执己见固执己见，不能宽容人；不能宽容人；6.6.自卑懦弱自卑懦弱，无所事事；无所事事；7.7.自高自大自高自大，清高虚荣清高虚荣，不守不守信用信用，等等等等。消极心态的人消极心态的人 1.1.有必胜的信念；有必胜的信念；2.2.善于称赞别人；善于称赞别人；3.3.乐于助人乐于助人，4.4.具有奉献精神；具有奉献精神；5.5.微笑常在微笑常在，乐观自信；乐观自信；6.6.能使别人感到你的重要能使别人感到你的重要。积极心态的人积极心态的人 15 三、如何保持良好的心态三、如何保持良好的心态 16 1.建立自信心建立自信心 1.6坐在会场最前面坐在会场最前面 1.1大方开朗的笑大方开朗的笑 1.3步子加快步子加快30%1.2注视对方注视对方 1.5抢先发言抢先发言 1.4大声说话大声说话 17 我是最棒的我是最棒的 我是最优秀的我是最优秀的 我是成功者我是成功者 1.7自我暗示自我暗示 18 2.培养喜悦心培养喜悦心 喜悦心，不要让我这

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