如何设定目标？一步步教你搞定

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如何设定目标？一步步教你搞定！
1⃣ 目标与预测能力
目标其实是人类预测能力的一种体现。预测能力的基础在于我们之前的积累，特别是对数字的把握和敏感度。比如，你可以不断训练自己的数字敏感力，通过观察、总结和评估，来预测自己完成某项任务需要多少时间、多少次数、多少金钱。
SMART法则：目标设定的黄金标准
SMART法则是一个自我评估的工具，帮助你设定完整且科学的目标。具体来说：
S = Specific（具体）：目标要具体，最好带数字。
M = Measurable（可衡量）：要有评价工具，能衡量进度。
A = Attainable（可达到）：目标要切实可行，不能好高骛远。
R = Relevant（相关性）：目标要与大目标相关，可以分解成小目标。
T = Time-bound（有时效）：目标要有明确的时间限制。
甘特图：项目管理的神器
甘特图（Gantt chart）是一种项目管理工具，通过条状图来显示项目进度和其他时间相关的系统进展。使用甘特图，你可以：
明确项目涉及的活动和项目。
将所有项目按照开始时间和工期标注到甘特图上。
确定项目活动的依赖关系和进度。
计算单项活动任务的工时量。
通过甘特图，你可以更好地平衡多任务管理，提前做好时间和精力的准备。
甘特图的核心管理
横向：时间
纵向：事项
均匀忙碌：通过调整目标，让自己各方面提前准备好。
优选：调整目标，满足别人对你的预期。
一生的目标：来自我们的想象力
人生蓝图：我为谁解决了什么问题，采用了什么方法。
人物对标法：七个人物法
让目标落地，分为三个层次：
一生的目标：达到某个状态就满足，可以选2-3位人物作为标杆。
五年的目标：认识的人，看得见的目标，需要跳一跳才能达到，选2-3位人物。
一年的目标：明年的目标，选一位具体的人物作为标杆。
硬本领：做什么强于身边的人
每个人物写三个硬本领（能够获得的），重复的硬本领从多到少排序，然后开始修炼。
总结
通过以上方法，你可以更好地确立自己的目标，让生活更有方向感。希望这些方法对你有所帮助！

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