100个必问面试问题02——最有成就感的事怎么说

日常生活趣事14: 朋友问我怎么形容一个人很笨，我说他就像电脑，重启就能解决问题。 #生活乐趣# #日常生活趣事# #轻松幽默的生活方式# #幽默段落#

hello，这里是轻鹿面试的面试专场分享板块，今天分享的是「100个面试问题系列」中的第2节课「最有成就感的事怎么说」怎么说。

今天这篇文章将要从三个维度深度解析“谈谈你最有成就感的一件事？”这个问题，再带着大家来回答看看遇到这种问题该怎么去回答，怎么才能掌握这类问题的回答技巧：

这个问题的背景

回答技巧、参考

回答注意事项

一、问题背景解析：谈谈你最有成就感的一件事

a.面试官为什么这么问？

这个问题能帮助面试官了解你在工作或学习中的动力来源和成就感来自哪里。

这有助于面试官更好地了解你的工作方式和是否适合公司文化。

此外，如果你曾在某项工作或项目中取得了重大成就，这也能为你在面试中提供有利条件。

b.怎么回答这类问题？

描述具体的、某一项事件或者某一段经历都可以选择使用STAR法则

1.开始语

2.情境(situation)

3.任务(task)

4.行动(action)

5.结果(result)

6.结束语

二、优秀回答事例分享

参考话术一

开始语：

在我看来最有成就感的事就是我在上一份工作当中，从业绩倒数做到top的这件事。

情境(situation)：

当时我刚刚入职字节跳动1个月，刚开始做运营业务，之前也没有做过类似的工作，所以对于新业务上手很慢，理解业务也不够深入，所以经常出各种各样的问题，业绩始终也提升不上去，那段时间我挫败感特别强，每天都非常焦虑。

任务(task)：

当时公司给每个人都定了标准，需要完成转化40%，但我在第一轮转化的时候比例仅仅是28%，距离目标差距还是非常大的。

行动(action)：

因此我主要做了3个核心的动作：

首先我去请教我领导和一些做得好的同事，让他们帮忙去分析一下我过往发布的内容，跟用户沟通的技巧，找到我自身的问题在哪。

第二我去听了很多场优秀同学的分享，查看公司各种的案例库，进入其他同事的社群，竞品的社群。跟过往的已经毕业的同学做访谈，问清楚用户真正的需要。

最后我通过业务复盘、模仿借鉴他人的经验、做试点试验并且同时做数据记录分析等，去形成适合我自己的运营内容，两周时间，我总结出属于我自己的运营方式技巧、数据分析技巧、以及个性化的话术库。在此期间不仅做了这些内容沉淀、数据分析，我还通过有效的对外输出，跟各位同事们做经验交流及分享，真正强化了我自己的业务能力。

结果(result)：

不到一个月的时间，我不仅完成了公司制定的业绩标准，并且我还创新了销售冠军的历史记录。

结束语：

通过这件事我也明白了，很多事情还是需要我们去相信自己，有较好的规划，只要一直在努力就是可以的。

参考话术二

开始语：

在我看来最有成就感的事就是我一直坚持跑步，大学成功完美蜕变这件事。

S：在大学里，我开始了跑步减肥的计划。

T：我每天都坚持跑步，直到毕业。

A：通过坚持跑步，我成功地减掉了50斤体重。

R：我感到非常满足和自豪，并且也养成了良好的健康生活习惯。

结束语：通过这件事我也明白了，很多事情还是需要我们去相信自己，只要努力就一定是可以的。

参考话术三

开始语：在我看来最有成就感的事就是我在大学期间策划文艺比赛的这件事。

S：当时新生刚刚入学，为了提升新生对于学校的认同感，让学生们有机会展现自己的文艺水平，所以准备在大学校园内举办了一场文艺比赛，我作为学生会成员，负责策划这场活动。

T：需要确定比赛的详细流程、邀请嘉宾、宣传比赛、组织比赛等。

A：我们通过发布传单和在社交媒体上宣传，吸引大家踊跃报名。同时为了保证比赛的公平公正，我还邀请了一群专业人士组成评委会，制定比赛规则和评分标准。

R：后面活动非常成功，在学校不管是线下还是线下都广为传播，得到老师和同学们的一致好评。

三、回答注意事项

选择一件你真正为之感到自豪的事情。这可能是某项工作成果，或者是在社会活动中取得的成就。重要的是要选择一件真正让你感到骄傲的事情。

说实话。回答这个问题时，应该如实地回答，不要捏造成就。说谎只会让你在谈话中失去诚信，并且可能会导致你在进一步的交流中面临麻烦。

给出具体的例子。在谈论你的成就时，应该尽可能提供具体的细节，以便让你的回答更具说服力。

不要吹嘘。尽管回答这个问题时应该展示自己的成就，但这并不意味着你应该夸大你的成就。吹嘘只会让你在别人眼中面目可憎，并且可能会让你陷入困境。

（图片素材来源于网络）

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