适合职场的励志书籍【优秀3篇】

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职场里看似很简单，其实有着很多窍门，掌握这些，让你的职场生涯如鱼得水。奇文共欣赏，疑义相如析，以下是漂亮的小编帮大伙儿找到的适合职场的励志书籍【优秀3篇】，欢迎参考。

10本心理书籍推荐 篇一

10本心理书籍推荐

01、《爱的艺术》

艾罩希・弗洛姆著

推荐理由：

这本书并非是一本教人学会如何爱的情爱圣典，而是关于指导人生意义的心灵哲学类书籍。

读完这本书，你会明白：爱情不是一种与人的成熟程度无关，只需要投入身心的感情。

如果没有爱他人的能力，如果不能真正谦恭地、勇敢地、真诚地和有纪律地爱他人，那么人们在自己的爱情生活中也永远得不到满足。

02、《亲密关系》

罗兰・米勒/丹尼尔・珀尔曼著

推荐理由：

如果说爱情也要有一本教科书，那这本教科书将会是《亲密关系》。

每次讨论起爱情的话题，心理学人总要习惯性地翻看桌上的《亲密关系》，平时的日常调侃语是：sooner or later……(或迟或早，你的伴侣终将以任何一种方式离开你)你恋爱中遇到的所有难题，里面都会讲到。

03、《爱的5种语言》

盖瑞・查普曼著

推荐理由：

看完你会知道，为啥我女朋友这么“作”/为啥我男朋友这么难伺候。本书将会为你解答，你和ta无法沟通的原因。

不少老师在做自己版本的推荐书单的时候，都会首推这本，看来都是有故事的人啊。这本书的书评在网站内也有，大家有兴趣可以在网站搜索。

04、《直面内心的恐惧》

弗里兹。李曼著

推荐理由：

每一个人都会遇到：莫名害怕、在人群中也会觉得不安全、简单的事情也做不了选择；担心和异性相处、努力相爱却伤害更深……但是，很少人能够做点什么。

所以，这本书特别适合经常感觉到焦虑的朋友们。

05、《自卑与超越》

阿弗雷德。阿德勒著

推荐理由：

是一本最值得一看的心理学著作，其作者在心理学发展史上起了不可磨灭的作用，也拥有相当高的地位。

愈来愈多受它影响的人认为，阿德勒对心理学的贡献超过了弗洛伊德，这不仅是因为其提出的自卑与补偿作用是生活中普遍存在的，能对人们的生活产生实际作用与直接影响，还因为其心理学在心理学历史中已成完整的体系。

06、《反脆弱：从不确定性中获益》

纳西姆・尼古拉斯・塔勒布著

推荐理由：

咋眼一看，这本书是一个老头在絮絮叨叨倒鸡汤；再看，跪服于作者强大的水平。想为这本书起个别名：《玻璃心如何在这世界上生存》

从这本书中可以获取跟自己死磕的能量。

07、《被讨厌的勇气》

岸见一郎/古贺史健著

推荐理由：

对话式的的文体，很好读，给人一种很温柔的感觉。“面对喜不喜欢自己这个问题，能够坦然回答“喜欢”的人几乎没有。”难道不是吗？

08、《对伪心理学说不》

基思・斯坦诺维奇著

推荐理由：

星座血型、色彩性格到底有多不靠谱，这本书，会告诉你，什么不是心理学。入门扫雷必看。

09、《爱人、情人和怪人》

吴宝沛著

推荐理由：

书名看似“怪异”，内容就是从进化心理学的角度讨论友情、婚恋、花心等，写的都是有关人类关系的研究和故事。

叙述为主，兼有理论、研究和个案分析，内容涉及不同学科的理论和研究，偶尔加以个人观点，深入浅出，富于知性、哲理性和趣味性，令人手不释卷。

10、《探索心理学》

菲利普・津巴多出品

推荐理由：

其实这不是一本书，而是《心理学与生活》的作者津巴多主持的一系列视频，和《心理学与生活》算是配套的。

为什么要推荐《探索心理学》而不是心理学与生活呢？

明心见性给出了他的解释：《心理学与生活》是心理学专业学生的大爱，但可能未必适合大家读，毕竟是按照教科书的角度去写的，对应的是普通心理学，还是有一定的专业性。

我认为入门的话应该是通俗读物，因此这本书不适合作为纯入门读物。这本书让我觉得最好的是他的三观导向比较正。真对心理学感兴趣的话，先看《探索心理学》吧，更加有趣跟容易理解一些。

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7.简单易懂的心理学书籍推荐

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9.分类心理学书籍推荐

10.心理学入门书籍推荐

本职场励志书籍 篇二

1.《女人要为理想而奋斗》

职业生涯的通行证

金周妍 著 ； 新世界出版社

《女人要为理想而奋斗》：世界上最大日用消费品公司P&G韩国分公司营销总裁金周妍给新一代25~35岁女性传达有关职业的秘诀。从新员� 身为上班族、妻子、母亲所经历的苦恼及其解决方法，是针对25—35岁的女性职业指南。 经历了所有职场人所要经历的问题：业务技能、人际关系、处世为人、时间管理法、报告的策略、晋升及薪水问题、沟通的技巧等等。关于这些问题的现实经验教训都是我们成功的职场生涯所需要的。

2.《女人办公室潜伏心理学》

让女人少奋斗10年的职场生存哲学

张玲英 著 ； 黑龙江科技出版社

《女人办公室潜伏心理学》：察言观色是一种本领。面对带“钩”的“蚯蚓”，不要总是怀着如何不被钩到，又能吞食诱饵的侥幸。那样，危险和自己就只有一步之遥了。当你实在忍受不住要爆发时，就想一下成本收益率，自己得罪这个人会有什么后果，而又能有什么好处。站在上司的立场想问题，站在自己的立场做事情。

3.《小女生职场修行记》

职场升迁的全新宝典

水青 著 ； 花城出版社

《小女生职场修行记》：一位刚从学校毕业的80后的小女孩，初入职场，事事不顺，差点被炒鱿鱼，又不小心当了小三。她在最失意时得到一位精通传统智 慧的高人指导，从一个小业务员成为公司的高级管理人员，收入增加了十倍，还找到了满意的伴侣。他们经历的事，几乎每天都在你、我的周围发生，他们并没有得到特别的机遇，更没有任何关系、背景，他们使用的方法，是中国传统智慧的结晶，是任何一个人都是可以去尝试的。他们所获得的成功，也就是可以复制的。

4.《30岁前别结婚》

成熟独立女性更能吸引好男人

陈愉(JOY CHEN) 著，王剑波译 ； 中信出版社

《30岁前别结婚》：作者陈愉(Joy Chen)是洛杉矶最年轻的华裔女市长，全球顶尖精英猎头。赶早结婚是上世纪的残羹冷炙。Joy以亲身经历表明，成熟独立的女性更能吸引到好男人！作为精英猎头，她将教你如何精准地规划人生，并走出这个社会营造的婚姻幻象，用猎头的方法找到你的真命天子。

5.《女性职场潜伏心理学》

掌控他人心理是你职场不败的关键

张玲英 著 ； 中国三峡出版社

《女性职场潜伏心理学》：如何与办公室里有意无意与你作对较劲的。人相处？如何对付只肯一起被老板表扬，出了错却往你身上推的人？如何在客户面前保持正确的姿态以获得好感？被同事无端诽谤时，如何在报复与忍耐中权衡？降职了，减薪了，工作搞砸了。困境中如何应付别人的风凉话？……看起来复杂闹心让人不快的种种问题，其实都可以解决。只要你懂得怎样理解别人的心思，如何控制自己的行为并充分发挥自己的个性。掌握这些，困扰你的许多问题将不再是问题，你会发现工作也可以很轻松，很快乐！

6.《女人的职场华尔兹》

职场版的《男人来自火星，女人来自金星》

(韩)金钟沅著，王倩译 ； 中华工商联合出版社有限责任公司

《女人的职场华尔兹》：对于作为女性的你而言，想要得到社会的认可就必须得到男性的认可。虽然不愿接受，但到目前为止，大部分的领导都是男性，为你做出评价的上级或社长大部分也是男性。因此女性需要掌握更具实践性的处世之道，在男性的世界里，只有掌握规则才能成功。如果你也有同感的话，就请将手中小说类的励志书籍扔到一边吧。从故事中脱离出来，鼓起开拓者般的勇气吧！从现在起，以认真的态度管理好自己的工作吧！请你用自己的力量打破对女性的成见吧！

7.《一个外企女白领的日记》

接受和融合就是现代职场的生存法则

绝望沧海 著 ； 中国友谊出版公司

《一个外企女白领的日记》：是中国首部全景式职场生存日记，讲述迄今为止职场最全面的生存法则，培训师永远不会教你的职场“潜则”。外企500强资深财务经理两年职场修炼日记。全面解析外企职场生存法则国内首本职场修炼手册，职场案例Q&A全方位定位分析。

8.《天下女人之美丽绽放》

杨澜与您细品十三位杰出女性的智慧人生！

杨澜 著 ； 上海三联书店

《天下女人之美丽绽放》：大型强档谈话节目《天下女人》精选，汇集了她们对十三位杰出女性的精彩访谈。在智慧、幽默的对话中，我们似乎能看到她们独特的生活哲学、成功密码和迷人魅力。

9.《壹百度2:人生可以走直线》

职场新人成长为现代企业核心的必读书！

朱光 编 ；江苏文艺出版社

《壹百度2:人生可以走直线》：以百度公司内部的内宣材料为基础，将百度文化和理念的精髓提炼成简单、通俗的29条法则，这些法则对每一个初入职场的人都具有很强的指导意义，对很多公司的管理和文化养成也有借鉴的价值。

10.《女人，发现你的优势》

发现你的优势，接受你的优势，运用你的优势。

【美】白金汉 著 ；中国青年出版社

《女人，发现你的优势》：通过对130万女人幸福度的调查，针对女人9种人生角色，马库斯白金汉发明了一个强大的优势识别器来识别女人的先天优势，并且展示了令人耳目一新行之有效的简明步骤，使我们能够轻松获得优势生活。你离幸福只有3步：发现你的优势，接受你的优势，运用你的优势。

职场新人晋升的几个方法 篇三

1.一定要多做实事

要通过平常的工作来沉淀自己，领导交代的任务一定要彻底地完成，如果遇到自己实在解决不了的问题，我们可以向领导请教，请领导提供帮助，但是最后的执行者一定还是自己。在工作中，领导都是喜欢做实事的人。

2.要时常向领导报告工作情况

因为平常做事都是我们自己，如果我们不向领导做报告，他们对于我们的工作进度完全不知情。只有时常向领导报告工作情况，领导才能通过我们的进度进行下一步的安排。这既是体现我们认真做事和执行力的表现，也是和领导多接触的机会。但是，我们汇报的内容应该是提前做好准备的，内容简单，清晰明了。而不是什么芝麻蒜皮的小事。

3.多听听别人的意见

在工作中，可能我们在做一件事时，感觉做的很好，但实际却不一定是对的，当有同事领导为我们提出更好的意见时，我们要虚心接受，并及时改进。这样做也能和大家友好的相处，建立良好的同事关系。

4.在工作中一定要少抱怨

负能量是会传播的。如果有人经常在我们身边抱怨，我们会很反感，领导也是这样想的。领导们喜欢积极、有正能量的人，没有领导、同事喜欢一个时常抱怨工作的人。如果真对所做工作有什么不满意的，私下去运动运动，活动放松下，发一发牢骚也就好了。

5.做事要果断执行

我们要在平常工作中，养成当天的事情，当天就完成的好习惯。没有哪个领导喜欢拖拖拉拉的下属，他们都喜欢执行力强的下属。

6.少和他人抢功劳

在工作中，我们的心态一定要放好，如果我们把功劳占为己有，那么谁还敢和我们一起工作呢？这样只会让自己孤立无援，现在很多工作都要互相帮助才能做得更好，没有帮助，会非常困难。所以千万不要抢功劳，因为功劳是大家的。

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