职业心理自助书籍（27页）

《职业规划与心理调适》- 平衡职业与心理健康的书籍 #生活知识# #生活指南# #职场建议# #职业规划书籍#

突破停滞职业心理自助手册不得不看的一本好书人的一生中会遇到停滞期的困扰这是美国两位学者弗兰森和哈代克研究的成果他们在新领导观一书中写道停滞期通常是针对领导重视却又没有升迁发展前景的管理者或者其他任何员工而言几乎所有人早晚都会自然走上结构性的停滞期因为升得越高职位越有限这种现象在层级式的组织中尤其明显年前结构性的高原期或许发生在四五十岁的人身上今日这种事情却冲击着三十来岁的人们许多人未到达其能胜任的层级就停滞不前了年我通过多方努力调到家乡一家大型国有企业工作在当时能够进入这家当地利税大户待遇福利都

VV突破停滞 职业心理自助手册 不得不看的一本好书 人的一生中，会遇到“停滞期”的困扰。这是美国两位学者弗兰森和哈代克 研究的成果。他们在《新领导观》一书中写道：“停滞期通常是针对领导重视却 又没有升迁发展前景的管理者（或者其他任何员工）而言。”“几乎所有人早晚都 会自然走上结构性的停滞期，因为升得越高，职位越有限，这种现象在层级式的 组织中尤其明显……20年前，结构性的高原期或许发生在四五十岁的人身上，今 日这种事情却冲击着三十来岁的人们……许多人未到达其能胜任的层级就停滞不 前了。” 1992年，我通过多方努力调到家乡一家大型国有企业工作，在当时能够进入 这家当地利税大户、待遇福利都很好的

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