泉州“青年夜校+”模式累计惠及青年18940人次

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夜幕降临，华灯初上。在泉州领Show天地文创产业园，滴滴司机吕德森正专注学习如何向乘客推介古城“海丝”故事；安踏集团生产车间旁的活动室里，刚下班的员工跟着舞蹈老师舒展肢体，从生涩到流畅的舞步里，藏着对生活的热爱……一个个跃动着青春活力的场景，是泉州“青年夜校+”模式的生动注脚，更是泉州团市委以“共青团义务星期六”进社区等品牌工作为载体，以“党建+”邻里中心、青年之家等阵地为依托，创新模式赋能青年的生动实践。

截至目前，泉州已建成青年夜校主校区15处、教学点56处，实现市县两级全覆盖及乡镇、社区、企业园区等部分覆盖，累计开设课程近2000节，惠及青年18940人次，学员好评率达98%。这一创新实践不仅成为青年提升能力、融入城市的新平台，更探索出共青团资源整合更高效、服务供给更精准、组织凝聚更有力的新路径。

青年夜校的可持续发展，始于资源整合的破局。“团委主导、部门协同、社会共创”模式，让夜校课程既接天线又接地气。夜校紧扣青年对科技创新的需求，开设“AI进化论”等前沿课程，同步立足泉州民营经济发达、文化底蕴深厚的特点，将课堂搬进工业园区、文创园区、电商园区。针对海丝文化、非遗传承等特色领域，设计“双语讲解员”“泉州小吃制作”“漆线雕体验”等课程，既回应青年成长渴望，又彰显地方特色。“前沿+本土”的课程矩阵，让夜校资源实现精准投放。

“青年需要什么，我们就教什么。”这是泉州青年夜校的核心逻辑。通过“开课前需求问卷+课后满意度问卷”动态捕捉需求。针对新就业青年群体，夜校开设“青年小哥学堂”，联合公安、消防等部门讲授安全与权益保障知识，首批100名网约车司机完成“海丝文旅宣传志愿者”培训。在晋江，夜校直接走进安踏、恒安等企业，把课程送到生产线旁，实现“学员上门”到“课程上门”的转变，让青年就近“充电”。

如今的泉州青年夜校，早已超越单一技能传授，成为集思想引领、组织建设、青年服务于一体的综合性阵地。全国技术能手张琼瑜在美食制作教学中，分享从普通技工到享受国家特殊津贴的奋斗故事。像这样“身边人讲身边事”的场景，实现了“以青带青”，在潜移默化中激发着青年向上向善的动力。面对新兴领域青年分散的特点，夜校成为凝聚力量的前沿：“青年小哥学堂”里，除了实用课程，设置了“法律护航工作站”，律师现场解答工伤认定、劳动纠纷等问题，为新就业青年群体建立团组织、发展团员筑牢信任基石。同时，依托夜校及相关调研建立的学员信息库，更为新兴领域团青工作提供了数据支撑。

从课堂到平台，从知识传授到成长陪伴，泉州“青年夜校+”模式以创新思维激活资源、凝聚力量，为青年成长铺就坦途，也为新时代共青团工作写下生动注脚。（泉州晚报融媒体记者 叶虹羽 通讯员 吴君帆 文/图）

网址：泉州“青年夜校+”模式累计惠及青年18940人次 https://klqsh.com/news/view/148266

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