第一章 安全生产目标、指标

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第一章 安全生产目标、指标

目 录

第一节 安全生产目标管理制度

一、目的

为明确安全生产目标和指标的制定、分解、实施、考核等环节内容，落实安全生产目标的年度计划，细化对指标实施计划的监测，明确目标的评估和考核，特制定本制度。

二.适用范围

适用于公司安全生产目标和指标的制定、分解、实施、评估、考核、变更等。

三、主要合规依据

《企业安全生产标准化基本规范》（GB/T33000-2016）

《山东省工贸企业安全生产标准化定级评分标准》（山东省2023版）

四、内容与要求

4.1安全生产目标的制定

安全总监负责制定安全生产目标总体目标及每年初制定本年度的安全生产目标，上报总经理批准后发布实施，并将目标列入公司年度考核。目标制定要注意目标的明确性、可衡量性（目标指标可以量化）、实际性、时限性、连贯性、各部门之间有可比性、针对性。

4.2安全生产目标的宣传

（一）通过公司发文、内部会议、宣传栏、培训等方式向公司员工宣讲安全生产目标相关内容。

（二）安全生产目标经总经理批准后，在公司内部以文件的形式公开发布。

4.3安全生产目标的分解

年度目标批准发布后，安环科将安全生产目标分解到各部门、各车间，明确各部门、各车间的考核指标。

4.4安全生产目标的实施

各部门根据各自的实际情况，层层落实到各生产班组或部门人员，并依此检查和考核。

（一）实施计划应明确各部门实现目标的措施、方法。

（二）实施计划颁布后需修改和调整，由调整部门提出书面申请，交予上一级部门进行审核，批准后方可变更。

（三）目标和实施计划应以文件形式颁布，调整和修改记录应以文件形式保存，以便审查。

4.5安全生产目标的监测、考核

（一）考核内容

1.安全生产目标控制指标，详见目标指标分解表。

2.安全生产工作指标：制度执行、培训教育执行、安全检查执行、隐患整改落实、文档管理、事故报告、劳动防护用品、应急演练、人员持证上岗、安全设施、安全标志等。

（二）考核标准

1.安环科负责安全指标实施计划的监测，每半年组织一次，形成记录并保存。

2.安全生产领导小组负责对安全生产目标的实现效果的评估和考核，每半年组织一次，实施计划应根据评估考核结果，及时进行调整，评估报告和实施计划的调整、修改记录应形成文件并保存。

3.考核结果分优秀、优良、合格、不合格四个等级，总分在90分及以上为优秀，80—89分为优良，60—79分为合格，60分以下为不合格。

（三）奖罚办法

1.根据考评结果，被评为优秀的予以200奖励；被评为优良的予以100奖励；被评为合格的不奖不罚；被评为不合格的予以200扣罚。

2.连续两年被评为不合格的部门负责人建议予以免职或降职处理。

3.发生伤亡事故、重大未遂事故、重大经济损失事故的，按照公司《安全生产奖惩制度》对责任单位或个人给予处罚，触犯刑法的，移交司法部门追究刑事责任。

（四）安全生产目标修订

根据对安全生产目标的考核和评估，分析安全生产目标和指标的适宜性，由安全生产领导小组负责对安全生产目标进行修订。

五、本制度自下发之日起执行。

第二节 安全生产总体和年度目标

XXXXXX有限公司安全文件

安字 [2023] 01 号

关于印发《安全生产总体目标和2023年安全生产目标》的通知

各部门、车间：

现将公司《安全生产总体目标和2023年安全生产目标》印发给你们，及时传达到全体员工，并认真贯彻执行，公司将对各单位执行情况进行考核。

特此通知。

XXXXXX有限公司

2023年01月01日

XXXXXX有限公司安全文件

安全生产总体目标

为认真贯彻党的安全生产方针，落实《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国职业病防治法》、《山东省安全生产条列》等法律、法规要求，结合本公司实际情况，制定本公司安全生产总体目标，如下：

严格落实各项安全管理制度、安全规程，达标三级安全标准化建设要求;加强安全监管，杜绝生产安全事故的发生;遵循以人为本的原则，加强员工培训，努力提高员工队伍的安全素质;加大对安全生产的投入，夯实安全生产基础，改善安全生产环境，为公司营造良好的安全发展环境，并做到如下“6不3杜绝”：

不发生人身重伤事故；

不发生人身死亡事故；

不发生重大火灾事故；

不发生特别重大设备事故；

不发生人员责任重大设备事故；

不发生其他重大的管理责任事故；

杜绝违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的发生。

XXXXXX有限公司

2023年1月1日

XXXXXX有限公司安全文件

2023年度安全生产目标

公司各部门、车间：

为确保公司生产安全和员工人身安全，进一步搞好公司的安全生产，提高安全管理水平，贯彻执行本公司的安全生产方针，落实安全生产基础工作和基层安全生产责任制，现特制定我公司2023年安全生产目标如下：

1.重伤事故、死亡事故、火灾事故、铁水泄漏爆炸事故、新增职业病为0。

2.轻伤事故损工不超过90天。

3.隐患整改合格率100%。

4.安全设施完好率95%以上。

5.特种（设备）作业人员、安全管理人员持证上岗率100%。

6.安全教育培训计划完成率100%。

7.应急演练计划完成率100%。

8.安全检查频次及项目完成率100%。

9.标准化、双重预防机制审核通过。

10.目标指标考核优良以上。

以上年度目标要求各部门认真学习和领会，并据此确定安全工作目标结合本部门的实际进行分解实施，确保全年安全生产目标的实现。

XXXXXX有限公司

2023年1月1日

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