培训目的：
为提升员工的综合技能，加强团队成员沟通与合作，建立和谐积极的工作氛围，人力资源部特别设计出适合人资同仁 ”快乐工作，健康生活“系列课程，以多元化，精益化的培训方式呈现，为求达到最好的培训效果，邀请各部门精英担任讲师，他们将为我们传授最专业的技能知识！
讲师介绍
岑维课长于2011年入职集团，现任品保课长，以其最专业的态度制作简报, 常常用数据 ”说话“，是数字化时代下的讲师，能带领我们建立数据思维，掌握量化分析工具，促进各类学习转化。
✧具有丰富的PPT制作实战经验
✧多次代表品保参加客户重要会议
✧制作报告并向客户报告
✧多次教导团队同仁PPT制做技巧
课程详情
课程大纲
本次课程名称《简报技巧》
✧简报成功的关键
✧成功简报七步骤
✧常见的问题及设计理念
✧简报实战经验分享
✧课程时间：2018/06/15 周五晚17:00~18:00
✧课程地点：教育训练室二
✧课程规模：人力资源部员工
课间花絮
课堂呈现
培训详情
简报成功的关键
✧7% ：內容
✧35%：声音(说话的语调、声音的抑扬顿挫)
✧58%：态度/形象(手势、表情、肢体动作、外表、装扮)
✧了解简报的目的在哪？
✧简报呈现的方式：叙述式！ 说服式！
成功的简报七步骤
1.确认对象: 掌握听众的基本信息(客户、主管、同事)
2.呈现讯息: 传递信息的有文字、数字、图表、色彩等
3.筹备组织: 语言组织，把握重点
4.事前演练: 练习的重点，有利的佐证、深刻的结语
5.发表简报: 邮件或微信，或电话呈报
6.现场开讲: 思路清晰，用真诚打动听众，避免不必要的习惯
7.事后检讨: 找出本次简报成功的地方、反省有机会改进的地方
常见的问题及设计理念
1.缺乏清晰的论点
2.对听众没有好处
3.过程部流畅
4.过于琐碎
5.内容太冗长
设计理念：
1.大纲要精简
2.一场一概念
3.关键字与片语
4.正确的字形大小及字体
5.善用图表
6.图片的使用
7.决定投影片张数
8.善用Magic Seven(7±2)法则
简报实战经验分享
岑老师以其多年的简报经验为我们分享4个绝对：
1.绝对是有事实根据并且逻辑清晰的
2.绝对是符合策略符合整体规划的
3.绝对是概念清晰并且内容要吸引人的
4.绝对是离不开团队严谨的合作与完美发挥返回搜狐，查看更多
