芜湖市第三十二中学2024

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新学期，学校各项工作始终坚持以上级部门部署指导，全面贯彻党的教育方针，坚持立德树人根本任务，坚决落实双减政策，坚持教育优先发展，正确认识学校发展的新阶段新任务，与时俱进，开拓创新，继续加强学校的队伍建设、制度建设、文化建设、设施建设和党的建设，发挥科研引领和创新引领作用，以问题为导向，以目标为导向，全面推进素质教育，推动学校优质发展、特色发展、全面发展。结合学校实际，特拟定新学期的工作计划。

一、工作目标
本学期学校将继续秉承“让每一位学生健康成长，让每一位教师快乐工作”的办学理念，不断提升办学层次和教学质量。严格执行国家课程计划，开足开齐各类课程，全面落实双减政策，全面提高学生综合素质。注重校内公开课的开设、研讨；教师培训的开展；课题的持续推进；学生活动的引领。进一步明晰和细化“小班化教学”课堂教学的基本要求，重点突出“探究、展示、小组合作”等环节，优化课堂教学模式，充分激发学生学习的积极性和主动性，使“以学定教”思想得到真正落实，全面提高教学质量。加强对毕业班的管理，力争教学质量有所突破。深度开发校本课程资源，促进学生全面发展、特色发展，加强对小班化、精英化教学的开发和研究。进一步完善各项考核制度，使教学管理更加规范化、精细化、科学化。创建优良育人环境，进一步加强班主任队伍建设，加强常规管理，加强校园文化建设，努力形成本校德育特色，巩固“文明校园”建设成果。坚持开展校本教研，以提高课堂教学的有效性为突破口，以促进学生全面发展和教师专业成长为目标，进一步深化课程改革。进一步细化“三心工程”工作的各项管理措施，真正实施好“三心工程”这项民心工程。做好总务常规工作，为教学和师生的生活服务。继续强化后勤员工常规管理，不断提高服务意识、服务质量和服务水平。尽职尽责地履行好工会本职工作，提高学校的凝聚力，打造一个安全、快乐、和谐的校园。
二、工作重点
1.提升教学质量为大方向，在提高学校的办学水平同时，做到有成效、有口碑，使得教学质量继续成为学校的亮点和优势。
2.推进特色名校创建，从形式到内容，从活动到文化，努力营造特色氛围，实现阶段性的目标。
3.坚决落实双减政策，丰富课后服务内容，打造有创新、有特色、有实效的托管课程。
4.加大学校教科研的建设，围绕学校科研主课题，加强教研组、集体备课组建设，能通过教研活动解决我校的实际问题，使形式化的教研转变为有效的为教学服务的活动。
5.注重学生的品行培养，养成良好习惯，激发学习兴趣，培育健康体魄，塑造健康心理，培养“合格+特长”的学生，创办“规范+特色”的学校。
6.加强教师的队伍建设，培育一支具备团结拼搏的协作精神、严谨求实的科研精神、不断进步的进取精神教师队伍，为学校储建一个优质资源的人才库。
7.把安全工作放在首位，牢固树立“安全无小事，责任重于泰山”的思想，加强师生的安全知识教育，杜绝事故隐患，确保师生安全。
8.在营造以人为本的教育教学环境同时，规范学校的各项规章制度，使得教师在和谐快乐中享受工作的乐趣，也在有序的环境中体现公平的合理和有效。
三、各处室具体工作计划
教务处
八月

1.做好开学准备工作，制定教务处工作计划　
2.编排教师任课表、课程表、作息时间表　
3.制定各学科教学进度　
4.8月24日前发放新生入学通知书　
5.8月26日七年级新生报到注册　
6.8月30日上午七年级学生报到、领书　
7.8月30日下午召开七年级新生家长会
8.8月31日上午召开八、九年级学生报到、领书
9.统计参加爱心托管学生数，签订服务协议
10.编排“爱心托管”教师任课表、课表　
九月

1.核对各班学生报到情况　
2.七年级新生学籍信息导入、核对　
3.办理学生学籍变更手续　
4.组织教学常规第一次检查（备课）　
5.召开年级组长会议，制定学期工作计划　
6.迎接教育局开学检查的相关准备工作　
7.各功能室进行开学检查　
8.2024年教育年报数据上报　
十月

1.学校2024年秋季田径运动会　
2.2024年学生体质健康数据上报　
3.开展学情调研工作　
4.组织教学常规第二次检查（作业）
5.布置综合素质评价学生成长记录填写工作
6.九年级组织开展年级组活动　
十一月

1.组织期中教学质量监控　
2.各年级召开期中教学质量监控分析会　
3.组织教学常规第三次检查（听课、备课和作业）　
4.开展第二十五届素质教育开放周活动
5.八年级组织开展年级组活动　
十二月

1.开展学情调研工作　
2.组织教学常规第四次检查（作业）　
3.布置学期复习工作　
4.组织音、体、美等学科的考查考评　
5.七年级组织开展年级组活动
元月

1.组织期末教学质量监控　
2.期末质量监控各类成绩统计、分析和总结　
3.学期各项材料收集、整理　
4.完成综合素质评价材料遴选、成绩提交等工作
5.组织教学常规第五次检查（听课和备课）
6.教务处学期结束工作总结　

教研室
教研组建设与管理
1.加强理论学习（《安徽省校本应用考核微能力认证规范》《鸠江区中小学智慧课堂操作技术能力校本培训实施方案》），结合教育部2023暑期教师研修在教学中加以实践。
2.教师教学实践提升（以教师开设校级公开课为抓手，形成教、研氛围；争取区级、市级公开课开设，打造区内有影响力教师教学队伍，促教师专业发展。）
3.加大教科研活动的宣传（芜湖市第三十二中学微信公众号），依托32中教科研群 308749026,32中教职工307663655,开拓信息交流渠道、加强资源共享。
4.积极组织教师参与区级、市级教研活动。积极参与教师学科竞赛活动（如优质课评选、基本功竞赛等）。落实《芜湖市第三十二中学关于校级公开课及参加区、市级教研活动的要求及考核的管理制度》。
5.学生活动开展引领。专项活动开展。
学校教师开设校级公开课安排（为加强管理、便于操作，原则上时间做如下安排，特殊情况可机动）
1语文、英语教研组集中安排（10月）
2数学、理综教研组集中安排（11月）
3文综、艺体集中安排（12月）
课题研究
加强宣传引导，鼓励更多教师选择适合的课题开展教育教学研究工作。
教师培训、专业发展
1、落实区、市教研室的相关学科性培训、观摩活动。
2、开展校内教师专题培训。开展信息技术应用能力提升2.0工作的整校推进。
具体安排2023-2024学年第一学期教科研安排
1.校教科研会议，总结上学期工作，对本学期工作研讨、部署,强调活动的宣传实效。
2.各教研组组内教师开会，研讨计划，重点可放在核心素养导向下可测评教学目标的撰写、过程的实施、目标达成的评价，课程思政的落实。
3.智慧课堂教学总结及新学期工作部署，落实安徽省第三批“基于微课的翻转课堂”项目研究实验学校工作的具体开展。
4.语言文字规范化建设与宣传。

政教处
八月

8月26日前完成七年级班主任聘任工作
8月29日上午班主任会议;各班拟定班级工作计划，教师拟定德育渗透计划
养成教育（安全与习惯）
（1）8月30日上午，七年级新生入学教育 。
（2）8月30日下午，七年级新生家长会 。
（3）8月31日，八九年级新生报到并开展收心教育。
开展环境卫生整治和爱国卫生运动，清洁校园。
九月行为规范养成月

1. 9月2日，开展《开学第一课》，学生入学安全和行规教育
2.9月2日上午，开学典礼；
3.第40个教师节礼仪教育和优秀班主任评选工作。
4.布置班级文化评比活动。
5.心理健康摸排及重点人员包保工作；开展安全和仪容仪表等行为规范检查。
6.组织好安徽省第八届爱国主义读书系列活动。
7.开展社团活动：布置青耕社团及劳动教育。
8. 交通安全教育，交通方式统计。
9.开展秋季食品与卫生安全教育。
10.垃圾分类教育与自查。
11.与街道联合开展安全与法治教育讲座 。
12.成立新一届家委会，召开校家委会代表会议，落实家长陪餐制度。
13.国庆假期安全教育。
14.班级布置、劳动卫生、学习、纪律、文明之星、文明班级月评选。
15. 组织向国旗敬礼系列活动。　
十月民族精神宣传月

1. 国庆假期，假期安全教育和提示
2.学习党的二十届三中全会精神，“传承红色基因”团队活动。
3.关爱特殊群体学生，开展扶贫日活动。
4.举办一次法治报告，加强预防校园欺凌教育.
5.组织八年级学生禁毒法治教育。
6.组织开展校器乐比赛活动 。
7. 2024年第六届校园特色文化节启动。　
十一月科普文化活动月

1.消防安全教育周活动：举办2024消防安全逃生疏散和灭火知识演练活动。
2.家校共育：各年级召开一次家长会。
3. 开展2024年科技节活动。
4.节俭教育，举办一次廉政文化进校园专题活动。
5.组织一次戏曲进校园活动（待定）。
6.组织一次校班主任培训活动。
7.班主任培训活动。
8.劳动卫生、学习、纪律、文明之星、文明班级月评选。　
十二月安全与法治宣传月

1.八五普法，举办一次宪法知识进校园活动。
2.冬季安全教育与卫生知识宣传。
3.开展2024年第六届校园特色文化节各项评比活动。
4.新年庆祝活动。
5.文明班级、行为示范生、为国教子好家长评选活动。　
2024年一月

1.寒假安全教育　
2.春节送温暖活动　
3.发展部分团员积极分子　
其他日常工作

1.完成和配合学校完成各项工作，组织好班主任例会
2.根据学校工作需要，校团总支组织好每周国旗下讲话
3.落实每月开展一次心理健康教育主题班会活动
4.落实好1530常规安全教育

总务处
主要工作和措施

1.做好秋季开学前的各项准备工作，学生课本、教师办公用品及时地发放到位，教室课桌椅配齐，确保开学工作顺利进行。
2.开学前对教室、办公室、功能室等处的灯具、吊扇、开关、插座等做一次摸底检查，确保用电安全。
3.开学前做好学校夏季维修改造工程的收尾工作，
4、安全工作常抓不懈 。安全工作责任重于泰山，在工作中要把安全工作当头等大事来抓，加强对校舍安全的检查，发现隐患及时处理和上报，防火、防电、防食物中毒工作常抓不懈，配合政教处抓好校园安全保卫工作，不断增强安全意识，确保师生安全和正常的教学秩序。
5.强化财产管理，建立班级的财产管理制度，建立完善的固定资产登记制度，完善和健全固定资产台帐，做到账账相符、 账物相符。加强对财产的检查力度，做到有专人检查，检查要有记录，学期结束有总结。
6.加强食堂环境管理和个人卫生管理，发现问题及时处理，确保食品卫生安全，杜绝事故。及时征求师生的建议与意见，不断改进食堂工作，做到让师生满意。
7.加强收费管理，合理使用资金。学校任何一项代办服务费项目都要符合政策，坚持学生自愿、家长签字的原则，坚决杜绝乱收费现象。在经费使用上，努力做到精打细算，少花钱，多办事。
8.加强校园绿化、卫生管理，优化育人环境。 本学期将进一步加强校园卫生管理，认真抓好清洁卫生工作。继续实行班级晨扫检查制度，确保校园整洁卫生。加强对保洁员的管理力度，跟踪检查，确保各人分工区域随时得到保洁，使校园环境更加清洁。 加强校园绿化管理，及时督促养护人修剪、施肥、锄草、施药等。要教育学生养成爱护花草树木的良好习惯，自觉维护校园绿化环境。
针对秋冬季传染病防治的措施

1.开展校园环境整治和爱国卫生运动，努力改善卫生条件，督促保洁人员及时清理校园各处分类垃圾桶，每天至少2次，保证教室、功能室、食堂、办公室等场所的清洁卫生。
2.强化消毒措施，每天2次对食堂、教室、厕所等公共场所进行消毒处理；教室、食堂、办公室等场所每天通风3次，每次20～30分钟。各班级配备消毒液，洗手池配备洗手液等。
3.加强对阶梯教室、图书馆等大型活动场所使用的管理，使用前后均需消毒，尽量避免细菌病毒滋生。

工会
主要工作和措施

1.配合学校做好教育教学常规工作。
2.切实做好校务公开和民主管理的工作，继续做好每季度将学校的财务预算执行情况严格按照程序进行公开公示的工作。积极地参与学校的管理工作中，特别是关系到全校教职工切身利益的事情，一定要做到全员告知、广泛听取教职员工的建议。
3.关心教职工生活，做教职工的贴心人，及时了解教职工的生活，做好生病和困难教职工的慰问工作，做第一知情人，将党和学校的温暖及时送到困难教师处，发挥好桥梁纽带作用。
4.做好退休教师工作，定期召开退休教职工人员座谈会。为退休教职工解决一些力所能及的问题。关心退休教职工的生活与身体健康，做好慰问工作，把组织的温暖送到职工的心里。

本学期我们要秉承“强化责任抓管理，旗帜鲜明抓质量，夯实基础创特色”的工作思路，在现有制定的工作计划上，不断细化要求，强化监督，不折不扣的完成每个阶段的计划内容。在实际推进中，我们既要严格执行计划，也要根据实际情况，审时度势，挑战困难、抓住机遇，不断创新和突破。

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