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《每天学点管理学知识：管理定律篇》视频微课程 蓝斯登定律-给员工快乐的工作环境 思考力学院讲师：薛老师 蓝斯登定律-给员工快乐的工作环境 蓝斯登定律：给员工快乐的工作环境 跟一位朋友一起工作，远比在父亲之下工作有趣得多 蓝斯登定律-给员工快乐的工作环境 蓝斯登定律-给员工快乐的工作环境 蓝斯登定律-给员工快乐的工作环境 赫伯·克勒赫说：也许有其他公司与我们公司的成本相同，也许有其他公司的服务质量与我们公司相同，但有一件事它们是不可能与我们公司一样的，至少不会很容易，那就是我们的员工对待顾客的精神状态和态度。这正是西南航空公司长期盈利的秘诀所在 蓝斯登定律-给员工快乐的工作环境 让你的员工快乐起来! 蓝斯登定律-给员工快乐的工作环境 有关调查结果表明，企业内部生产率最高的群体，不是薪金丰厚的员工，而是工作心情舒畅的员工。愉快的工作环境会使人称心如意，因而会工作得特别积极。不愉快的工作环境只会使人内心抵触，从而严重影响工作的效绩 蓝斯登定律-给员工快乐的工作环境 蓝斯登定律-给员工快乐的工作环境 亨氏公司能取得这样的成功，与亨利注重在公司内营造融洽的工作气氛有密切关系 蓝斯登定律-给员工快乐的工作环境 他经常到员工中间去，与他们聊天，了解他们对工作的想法，了解他们的生活困难，并不时地鼓励他们 蓝斯登定律-给员工快乐的工作环境

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