适合自我管理，自律成长的11月读书清单

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你好，我是粒粒呀

今天的文章是一份“11月读书清单”，有10月没读完的书，也有11月新买的书，希望能给你一点读书启发呀~

来张合影~

01

《人生十二法则》

这本是上个月没读完的书，是现代人应对混乱生活的一剂良药，这本书着重于从心理学、社会学、历史学角度解读生活：

●我比别人差怎么办？

●我对任何事提不起兴趣怎么办？

●上班让我不快乐怎么办？

这些问题都会从书中找到答案。

这本书读完每一章都会想很多，不推荐睡前阅读，反倒很适合放在办公室，周末阅读也不错，一边反思一边成长。

就像书中说的：唯有了解科学的真理，才能把生活看得越来越通透。

02

《我承认我不曾经历沧桑》

我小时候就听说过蒋方舟（没错，我小时候），但那时我并不认识她，也不知道她是才女。

前段时间看了几期圆桌派，蒋方舟这个女生和梁文道、马未都等学者在一起毫不怯场，反倒很有自己的想法，对人生的感悟也很深刻。

这次特意买了这本书，想看看蒋方舟的人生。

03

《新100个基本》

我不止一次在公开场合表达过对松浦弥太郎的喜爱。

《100个基本》是我接触他的第一部作品，后来松浦先生对《100个基本》进行了迭代优化，撇弃了一些老旧、不再适用的法则，添加了追赶时代的新思想，便有了《新100个基本》

·

我对它的评价是：这是一本适合在欢喜时购买，沮丧时阅读的书。

04

《把自己作为方法》

这本书是我从得到了解的，从书名看来，它应该是一本有助于自我成长、突破认知的书籍。

●在自我泛滥的潮流中，如何给自己定位？

●在全球化的时代，如何创造性地建设身边的小世界？

●在思想受困的社会，如何回答宏大的命题？

希望这本书能给我答案。

05

《OKR工作法》

之前企业评估团队和个人习惯用KPI，但随着扁平化管理、企业效率的进步，KPI已经不能起到全面评估和激励作用了。

尤其在90后进入职场后，KPI更起不到激励作用。后来，互联网公司开始风行OKR工作法，这是谷歌、领英等顶级公司都在用的高效秘籍。

OKR工作法也叫关键目标管理法，适用于HR、企业甚至个人，自由撰稿人的我当然也不能放过提升机会，果断入手学习！

06

《好好学习》

作者成甲被逻辑思维评为十位“全国最会学习的人之一”、“得到”最受欢迎的说书人。

正如书名所说，这是一本教你“学习”的书，

为什么读了这么多书，依旧过不好这一生？

因为大多数人都掉进了“低水平勤奋”的陷阱。

这本书将为你解开学习迷思，讲授“学习的方法”，帮助你将零碎的知识体系打造为高效的知识管理体系，让所学知识真正变成你的资产，让学习成为你财富积累的过程。

以上是粒粒整理的11月阅读书单，等我把这些书通通读完做读书分享，帮助大家更清晰地了解每本书的内容。

我是王粒粒，自由撰稿人，专注职场个人成长。

关注我，一起变成厉害的人~

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